Qual é o horário de funcionamento?

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Tristão Advogados Associados

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Brasil
Curitiba, PR
Tristão Advogados Associados

O escritório preza pelos interesses de nossos clientes, oferecendo transparência, confiabilidade e empenho no exercício jurídico.

06/05/2026

03 documentos, um escudo!

PROVA É O QUE SUSTENTA O DIREITO

Aviso prévio, holerites e contrato de trabalho: simples de guardar, decisivos quando precisa — e são seus por direito.

📲 Quer orientação prática? Clique no link da bio.

17/12/2025

Anote na agenda: estaremos em recesso de 20/12/2025 a 20/01/2026. Retornamos no dia 21/01/2026.

Desejamos boas festas e um ótimo início de ano a todos os nossos amigos e clientes! Até logo! 🎉

17/10/2025

Cuidado com o golpe do FALSO ADVOGADO

09/10/2025

GOLPE DO FALSO ADVOGADO
organizações criminosas que tem se utilizado de dados do meu escritório e de minha identidade, valendo-se de informações públicas ou obtidas por meios ilícitos.
Estão enviando mensagens através do numero (41)98453-7040 para aplicação de golpes aos meus clientes!
A abordagem é dirigida principalmente a pessoas que possuem ações judiciais em trâmite, precatórios, RPVs, ou que têm histórico de demandas judiciais!
Inventam que a pessoa tem algo para receber, mas para liberar o credito precisam efetuar o pagamento de taxas ou custas!
Não paguem nada, não realizem nenhum tipo de transferência ou transação com esse numero de telefone ou outros que não sejam os nossos oficiais.
As autoridades ja foram acionadas…

11/08/2025

Na prática, percebemos que a advocacia vai muito além do que aprendemos na faculdade.

É mais que processos e prazos… é ouvir o cliente, enfrentar imprevistos, gerenciar expectativas altas, passar por cenários complexos. É compreender o que não está nos códigos ou nas leis — habilidades que só se constroem com o tempo.

Tudo isso sem perder de vista o compromisso com a justiça e, principalmente, com o cliente.

Que a força e dedicação de cada advogado sejam sempre reconhecidas.

A todos os colegas, parabéns! E viva o nosso dia!

11 de agosto de 2025 – Dia do Advogado.

31/07/2025

Você sabe como funciona a licença maternidade? Quem paga nesses casos? O INSS ou a empresa?
Essa é uma dúvida muito comum entre grávidas, por isso trouxe esse tema para esclarecer.
Se você está grávida, saiba que as regras mudam dependendo da sua situação.

Vou explicar:

1️⃣ Se você trabalha com carteira assinada:
➡️ A licença maternidade sempre é paga pela empresa, e não pelo INSS.
Assim, você NÃO precisa dar entrada no INSS — é a própria empresa que faz isso.
A empresa realiza o pagamento do seu benefício e, depois, o INSS reembolsa o valor à empresa.

2️⃣ Se você está desempregada (pagando o INSS como contribuinte):
➡️ Quem paga o benefício é o próprio INSS, mas você precisa dar entrada diretamente no sistema.
⚠️ Atenção: o valor do benefício pode variar de acordo com o tipo de contribuição feita.

👩‍💼 Requisitos importantes para desempregadas: ✔️ Estar no período de graça do INSS (até 12 meses sem contribuições após parar de pagar);
✔️ Ter cumprido o tempo mínimo de contribuição exigido.

🚨 Se passaram mais de 12 meses sem contribuições, você perde o direito ao benefício.

💬 Tem dúvidas sobre seus direitos? Entre em contato para entender mais sobre seu caso específico.
̧amaternidade ́vidas

22/07/2025

A rescisão indireta é uma possibilidade garantida por lei, mas muitos trabalhadores ainda não sabem como utilizá-la ou têm receio de buscar seus direitos.

Quer entender se o seu caso se aplica? Aqui no escritório, explicamos tudo para você e guiamos cada etapa do processo.

Sempre consulte um profissional da área para maiores orientações.

́rio

14/07/2025

O direito a férias é fundamental para o bem-estar do trabalhador, mas, em algumas situações, as empresas podem recusar ou adiar esse benefício.

Se isso acontecer, é importante conhecer seus direitos e as medidas legais que podem ser tomadas para garantir o cumprimento.

Esteja ciente dos seus direitos em relação às férias, incluindo o período de concessão e os procedimentos legais.

📃 Documente a recusa: Se a empresa se recusar a conceder as férias, documente a recusa por escrito, incluindo datas e circunstâncias.

⚖️ Consulte um advogado: Em casos de recusa injustificada, consulte um advogado especializado em direito do trabalho para orientações e possíveis medidas legais.

Proteja seu direito a férias! Em caso de recusa injustificada, consulte um advogado especializado em direito do trabalho para orientações personalizadas. Seus direitos merecem ser preservados!

́rias ̧ãoaotrabalhador ̧aseusdireitos

10/07/2025

AVISO PRÉVIO

- Quem Tem Direito: Todo empregado tem direito ao aviso prévio proporcional, considerando o tempo de serviço na mesma empresa.

- Tempo de Serviço: O período de aviso prévio proporcional é calculado com base no tempo de serviço.

- Cálculo Proporcional: Para calcular, some todos os anos trabalhados na empresa e consulte a tabela legal para determinar a quantidade de dias de aviso prévio.

- Consulte um Advogado: Em casos de dúvidas ou disputas, é fundamental consultar um advogado especializado em direito do trabalho para orientações precisas.

́dica ̧õeslegais ̧a

02/07/2025

Aposentar-se pode ser mais simples do que parece com o auxílio de um profissional experiente. Preparamos um guia prático para você organizar seus documentos iniciais e evitar problemas na hora de requisitar seu tão sonhado benefício.

Endereço

Rua Raul Pompéia, 280/sala 01
Curitiba, PR
81240000

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Sexta-feira	09:00 - 17:00

Telefone

+554130428474

Site

http://www.drpaulotristao.com.br/

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