RM Advocacia - Área Trabalhista e Previdenciário

11/08/2017

A distribuição dos lucros do beneficiará 88 milhões de trabalhadores. 💰💵😉🙃 Depósitos serão feitos nas contas dos trabalhadores até 31 de agosto. Vem saber mais👉 https://goo.gl/eTFDfm

10/08/2017

01/08/2017

| Foi demitido sem justa causa e quer dar entrada no benefício? Clique aqui 🙂😉 https://goo.gl/i16xoi

01/08/2017

25/07/2017

Essa e outras mudanças foram estabelecidas pela reforma trabalhista sancionada no dia 13 de julho.

Descrição da imagem : fundo azul com o texto "reforma trabalhista" e "jornada" ampliado por uma lupa. Texto: Jornada - Patrões e empregados podem, mediante (acordo individual escrito), convenção coletiva ou acordo coletivo de trabalho, estabelecer horário de trabalho de 12 horas seguidas por 36 horas de descanso, observados ou indenizados os intervalos para repouso e alimentação. Mudança passa a valer em NOVEMBRO de 2017. Fb.com/TSTJus

25/07/2017

📢Empregado doméstico dispensado sem justa causa tem direito a receber, no máximo, três parcelas no valor de um salário mínimo cada. Clique aqui e entenda as regras 👉 https://goo.gl/UzWZbc

25/07/2017

Atenção, trabalhador: fique por dentro das mudanças que terão validade em breve por conta da reforma trabalhista sancionada no dia 13 de julho.

Descrição da imagem : fundo azul com o texto "reforma trabalhista" e "deslocamento" ampliado por uma lupa. Texto: Deslocamento - O tempo gasto pelo empregado entre sua casa e o posto de trabalho, caminhando ou por qualquer meio de transporte, inclusive o fornecido pelo empregador, não será computado na jornada de trabalho. Mudança passa a valer em NOVEMBRO de 2017. Fb.com/TSTJus

25/07/2017

Trabalhador, conheça as mudanças que a reforma trabalhista sancionada no dia 13 de julho apresenta.

Descrição da imagem : fundo azul com o texto "reforma trabalhista" e "intervalo intrajornada" ampliado por uma lupa. Texto: 6 Intervalo intrajornada - O intervalo para repouso ou alimentação poderá, por convenção ou acordo coletivo, ser negociado, respeitado o limite mínimo de 30 minutos para jornadas superiores a seis horas. A não concessão implica o pagamento apenas do período suprimido com adicional de 50% sobre a hora normal. Mudança passa a valer em NOVEMBRO de 2017. Fb.com/TSTJus

25/07/2017

25/07/2017

Se você trabalha em casa ou exerce atividades profissionais a distância, entenda o que muda com a reforma trabalhista sancionada no dia 13 de julho.

Descrição da imagem : fundo azul com o texto "reforma trabalhista" e "teletrabalho" ampliado por uma lupa. Texto: Teletrabalho - Entre outras regras, a responsabilidade pela aquisição, manutenção ou fornecimento de equipamentos e da infraestrutura necessária ao trabalho e o reembolso de despesas do empregado serão previstas em contrato escrito. Mudança passa a valer em NOVEMBRO de 2017. Fb.com/TSTJus

10/07/2017

Seja viajando para curtir em outra cidade ✈️ ou ficando mais quietinho em casa 😴, o período de férias é importantíssimo para que o trabalhador descanse e recomponha suas energias. Quer saber mais sobre esse direito trabalhista? Acesse a playlist desta semana produzida pelo TST Tube!

➡️ Acesse: http://bit.ly/PlaylistFérias

Descrição da Imagem : Ilustração com vários elementos que remetem às férias, como um óculos de sol, chinelos, e uma mala de viagem. Texto: Tudo sobre férias. Playlist da semana. fb.com/TSTJus

10/07/2017

📢 Considerado invisível, o assédio moral acarreta graves prejuízos à saúde e ao ambiente organizacional. 😔 É um tipo de violência no trabalho que se caracteriza pela repetição de uma de uma determinada situação de violência. As ações mais comuns são acusações, insultos, gritos e “indiretas”, ou ainda a propagação de boatos e exclusão social. Saiba mais 👉 goo.gl/Xr5k6q.