Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 09:00 - 19:00 Terça-feira 09:00 - 19:00 Quarta-feira 09:00 - 19:00 Quinta-feira 09:00 - 19:00 Sexta-feira 09:00 - 19:00

Artmann Advogados

Advocacia Trabalhista Empresarial. Atuamos em todo Brasil.

25/02/2026

É com profunda honra que recebemos a indicação na categoria de Direito Contratualista para o escritório mais digital do Brasil.

O Direito Contratual sustenta relações comerciais, parcerias estratégicas e transações que exigem segurança jurídica, previsibilidade e responsabilidade, fundamentos que norteiam nossa atuação.

Agradecemos, com especial reconhecimento, aos nossos clientes pela confiança depositada, aos parceiros pela caminhada conjunta e, sobretudo, ao nosso time, cuja excelência, comprometimento e rigor técnico tornam cada conquista possível.

Seguimos firmes no propósito de fortalecer negócios por meio de estruturas contratuais sólidas, estratégicas e juridicamente seguras.

Estaremos presentes no Law Summit 2026, ✨

09/02/2026

Arraste para o lado e evite, de uma vez por todas, fazer comparações equivocadas.

Muito se fala sobre as vantagens e desvantagens de ser contratado ou contratar como Pessoa Jurídica (PJ). Mas há quem compare estas vantagens com a contratação como trabalhador com carteira assinada (CLT).

Mas é importante entender que comparar esses dois modelos de contratação pode ser enganoso.

Isso porque PJ e CLT não são alternativas equivalentes ou substituíveis entre si.

Eles são, na verdade, modelos totalmente diferentes de relacionamento profissional.

04/02/2026

ALERTA IMPORTANTE: CUIDADO PARA NÃO SER VÍTIMA DE GOLPE! ⚠️

Fomos informados sobre tentativas de golpes por meio da oferta de valores. Criminosos estão se passando por representantes de empresas e advogados para enganar e prejudicar pessoas de boa-fé.

Eles utilizam dados públicos e fotos de redes sociais para se passarem por advogados renomados e figuras públicas que possuem informações on-line.

Atenção! Para sua segurança, qualquer contato oficial do nosso escritório será feito EXCLUSIVAMENTE pelo número:

📞 +55 41 99148-2410

Se receber mensagens por qualquer aplicativo ou até mesmo ligação de outro número, não é o nosso escritório e nem a Dra. Dayanne.

⚠️ NÃO REALIZE PAGAMENTOS para taxas, adiantamentos e nem forneça informações pessoais para os criminosos.

Em caso de dúvida, entre em contato imediatamente conosco pelo nosso número oficial.

Atenciosamente,
Artmann Advogados

08/12/2025

Este ano foi marcado pela confiança e pelo reconhecimento de cada cliente e parceiro que esteve conosco. A vocês, que acreditam em nosso trabalho e fazem parte da construção dos nossos sonhos, o nosso mais sincero muito obrigado!

Hoje entramos em nosso período de recesso para recarregar as energias e voltar ainda mais fortes em 2025. Durante esse tempo, teremos um plantão especial para atender demandas urgentes, basta clicar no link que está na bio para entrar em contato com nosso time.

Desejamos um final de ano de paz, renovação e muitos momentos de alegria. Vamos juntos continuar escrevendo histórias de sucesso no novo ano que se inicia!

Boas festas!!! ✨

06/11/2025

Para calcular o custo real de um funcionário, é preciso somar a remuneração mensal aos encargos trabalhistas, benefícios e outros custos associados.

Em média, o custo total de um colaborador pode variar entre 1,8 e 2,2 vezes o valor do seu salário-base, dependendo dos benefícios oferecidos e da carga tributária da empresa.
Se o salário-base de um funcionário é de R$ 2.000,00, o custo final para a empresa pode ficar entre R$3.600,00 e R$4.400,00 mensais.

Entender o custo real de um funcionário é essencial para o planejamento financeiro da sua empresa.

Ao calcular todos os encargos e benefícios, você pode evitar surpresas e garantir uma gestão mais eficiente dos seus recursos.

Para entender melhor como reduzir os custos da sua empresa, clique no link que está na bio.

16/09/2025

O que dizem sobre a Artmann Advogados?

Construir relações de confiança e entregar segurança jurídica aos nossos clientes sempre foi o nosso maior objetivo.

Por isso, ficamos felizes em saber que tantos clientes reconhecem e compartilham a boa experiência que tiveram conosco.

Já são dezenas de avaliações 5 estrelas no Google.

Cada feedback é uma motivação a mais para seguirmos fazendo o melhor.

06/08/2025

Saúde mental no ambiente corporativo é mais do que cuidado — é também responsabilidade legal.
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Empresas que negligenciam o bem-estar emocional dos colaboradores enfrentam cada vez mais riscos jurídicos e financeiros.
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Ambientes tóxicos, cobranças abusivas, ausência de canais de escuta e falta de preparo da liderança têm reflexos diretos em afastamentos, indenizações e ações judiciais.
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Neste conteúdo, você vai entender:
✔️ O que a lei exige sobre saúde mental
✔️ As situações que mais geram condenações
✔️ Quais práticas fortalecem a cultura de prevenção
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Empresas sustentáveis são aquelas que entendem que pessoas bem cuidadas produzem mais — e processam menos.

30/07/2025

Nosso muito obrigada a todos os clientes que confiam no nosso trabalho, independentemente da distância e nos fazem presente pelo Brasil e pelo mundo! 🌍

15/07/2025

Você pode estar assumindo riscos trabalhistas sem perceber.
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Nem sempre o problema está no que o colaborador faz… Mas no que a empresa deixa passar.
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❗ Atrasos recorrentes sem advertência
❗ Horas extras não controladas
❗ Acordos verbais “informais”
❗ Benefícios distribuídos sem critério
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Essas pequenas permissões viram grandes passivos.
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A Justiça do Trabalho reconhece o que é habitual — e o que é tolerado vira obrigação.
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Prevenção não é exagero. É gestão com responsabilidade.

27/06/2025

Você sabe quando o adicional de insalubridade é obrigatório — e quando ele não se aplica?
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Esse é um dos temas mais técnicos (e polêmicos) das rotinas trabalhistas.
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Alguns pagam sem necessidade, por receio de ações. Outros deixam de pagar por desconhecer os critérios legais — e enfrentam condenações altas.
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Neste conteúdo, explicamos:
✔️ O que caracteriza a insalubridade
✔️ Quando o adicional é exigido por lei
✔️ Os erros mais comuns cometidos pelas empresas
✔️ Como evitar pagamentos indevidos ou omissões que geram passivo
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Conformidade técnica é o que protege.

04/06/2025

Horas a mais de trabalho por dia: o que parece simples pode esconder grandes riscos.
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A má gestão da jornada de trabalho continua sendo uma das principais causas de condenações trabalhistas no Brasil.
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E o problema, muitas vezes, não está só na falta de pagamento — mas na ausência de controle, na informalidade dos acordos e em falhas nos registros.
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Neste carrossel, explicamos:
✔️ Onde nascem os riscos trabalhistas
✔️ O que a Justiça tem entendido
✔️ Como evitar passivos ocultos com medidas simples e eficazes
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Existem diversas formas de não deixarmos estes riscos passarem despercebidos. Você sabe qual a melhor forma para a sua empresa?

03/06/2025

O cafezinho do escritório que nos leva por todo Brasil! 🇧🇷

* Registros de alguns atendimentos realizados no mês de maio de 2025.

Endereço

Rua Emiliano Perneta, 297
Curitiba, PR
CEP80.010-050

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Segunda-feira	09:00 - 19:00
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https://artmannadvogados.com.br/

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