21/08/2026
Trabalhou sem carteira assinada e acha que não tem direito a nada? Muito pelo contrário! O trabalho informal não anula os seus direitos trabalhistas. 👇
É muito comum que empresas tentem burlar a lei contratando funcionários sem o devido registro na carteira de trabalho (CTPS). Se isso aconteceu com você, saiba que é possível entrar com um processo de Reconhecimento de Vínculo Empregatício.
Ao comprovar que você realmente trabalhava para a empresa, você garante TODOS os direitos que foram sonegados durante aquele período, como:
Férias proporcionais e vencidas;
13º salário;
Depósitos do FGTS;
Aviso prévio;
Indenização pela falta de registro.