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Como Clínicas e Consultórios Médicos de Pequeno Porte podem se adequar à Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD? Neste arti...
18/10/2021

Como Clínicas e Consultórios Médicos de Pequeno Porte podem se adequar à Lei Geral de Proteção de Dados/LGPD? Neste artigo, a sócia Bruna Willians contou 3 dicas práticas, com um Checklist de bônus para baixar.

https://lnkd.in/dZdZBF4A

A empresa pode exigir de seus empregados que tomem a vacina contra a COVID-19?Em caso de recusa injustif**ada, medidas d...
09/04/2021

A empresa pode exigir de seus empregados que tomem a vacina contra a COVID-19?
Em caso de recusa injustif**ada, medidas disciplinares podem ser aplicadas?

Leia o artigo elaborado pelo sócio Gabriel Sanson e entenda como a empresa pode agir nessa situação.

https://lnkd.in/dShMVsv

Como a área de MARKETING pode adequar suas práticas e estratégias à LGPD? Qual a base legal mais adequada? Como f**a a "...
01/04/2021

Como a área de MARKETING pode adequar suas práticas e estratégias à LGPD? Qual a base legal mais adequada? Como f**a a "base legado" anterior a Lei Geral de Proteção de Dados?

A sócia Bruna Willians respondeu esses e outros questionamento no post, completo e objetivo, publicado em nosso blog.

Acesse agora mesmo o conteúdo através do link https://lnkd.in/ecuy6in e, caso tenha qualquer dúvida, não hesite em nos contatar!

Como a área de marketing pode adequar suas práticas e estratégias à LGPD? Qual a base legal mais adequada? Como f**a a "base legado" anterior a Lei Geral de Proteção de Dados?

Tive uma ideia de negócio. O que fazer?Segundo estudos realizados pelo Sebrae, cerca de 7% das novas empresas fracassara...
01/04/2021

Tive uma ideia de negócio. O que fazer?

Segundo estudos realizados pelo Sebrae, cerca de 7% das novas empresas fracassaram em decorrência de problemas entre os sócios, ou seja, é um fator mais interno do que externo, como alta tributação, por exemplo, também indicado nos estudos.

Mas não se preocupe. Existe um meio fácil e prático para, ao menos, prevenir eventuais divergências e conflitos entre os futuros sócios, que é por meio de um contrato! Sim, um contrato.

No artigo publicado em nosso blog apresentamos o contrato como Memorando de Entendimentos, originalmente chamado de Memorandum of Understanding – MOU. Mas na realidade, o nome não é tão relevante, mas sim a sua finalidade.

Se você quer saber qual é o segundo passo após ter uma ideia de negócio, leia, através do link https://lnkd.in/dsYK5kG, o conteúdo elaborado pelo sócio Plinio Tatsumi Hayashi, responsável pela área Empresarial do escritório.

Ao final, além de entender como você pode minimizar os riscos de fracasso do futuro negócio por problemas entre sócios, você encontrará um BÔNUS, um documento contendo um roteiro exemplif**ativo e um modelo completo do MOU, o qual poderá ser baixado através do link disponível no site.

Tive uma ideia de negócios ou produto com amigos, por exemplo. O que fazer? De início, tenha em mente: o combinado não sai caro! E é aí que entra o Memorando de Entendimentos.

Recebeu, pela primeira vez, uma carta contendo uma citação/intimação referente a uma reclamatória trabalhista ajuizada c...
01/04/2021

Recebeu, pela primeira vez, uma carta contendo uma citação/intimação referente a uma reclamatória trabalhista ajuizada contra a sua empresa?

Acesse o artigo publicado em nosso blog através do link https://lnkd.in/dinzjq3 e entenda algumas ações que podem ser tomadas imediatamente.

O conteúdo foi elaborado pelo sócio Gabriel Tadeu Sanson, responsável pela área Trabalhista Empresarial do escritório.

Recebeu uma carta contendo uma citação/intimação referente a uma reclamatória trabalhista ajuizada contra a sua empresa? Defesa Trabalhista - Contestação

Quer ler um resumo com TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE A LGPD PARA ADEQUAR O SEU NEGÓCIO, abordando questões como: O...
01/04/2021

Quer ler um resumo com TUDO O QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE A LGPD PARA ADEQUAR O SEU NEGÓCIO, abordando questões como: O que são dados pessoais, o que é tratamento de dados e indicando 3 ações iniciais para adequar a sua empresa?

Confira o artigo publicado em nosso blog através do link https://www.whsadvogados.com.br/post/lei-geral-de-protecao-de-dados-lgpd-lei-no-13-709-2018
escrito pela sócia Bruna Willians, responsável pela área de privacidade e proteção de dados do escritório.

Resumo com tudo o que você precisa saber sobre a LGPD para adequar o seu negócio. O que são dados pessoais, o que é tratamento de dados e 3 ações iniciais para adequar sua empresa

A projeção e o estabelecimento de fluxos internos bem definidos nas empresas ajudam a organizar e constituem elementos i...
24/07/2020

A projeção e o estabelecimento de fluxos internos bem definidos nas empresas ajudam a organizar e constituem elementos importantes no amparo aos direitos da empresa.
Por exemplo, no caso de apuração de culpabilidade do trabalhador e aplicação de medida disciplinar, a medida poderá ser plenamente justif**ada pelo fluxo interno pré-definido pela empresa. Isso pode evitar que atitudes tomadas pelos colaboradores resultem em perdão tácito pela organização, uma vez que a falta desses fluxos deixa de apurar a responsabilidade e aplicar as medidas disciplinares cabíveis no tempo razoável previsto em lei.
Na prática, a ausência desses procedimentos pode resultar em uma signif**ativa ameaça à saúde financeira da instituição por eventuais rescisões e prejuízos com os quais a empresa precise arcar em função das atitudes de seus empregados. Já com a existência dos fluxos e a sua correta aplicação, é possível apontar e tomar as devidas providências em relação aos responsáveis, como efetuar descontos previstos pela CLT ou até mesmo o desligamento por justa causa.
Portanto, o ideal é estabelecer e aprimorar os fluxos constantemente para resguardar os interesses da empresa e, se necessário, investir em mão de obra especializada para isto.


📚⚖️👜

Situações como a atual, ocasionada pela pandemia de COVID-19, são um exemplo de causa de relevante imprevisibilidade que...
09/07/2020

Situações como a atual, ocasionada pela pandemia de COVID-19, são um exemplo de causa de relevante imprevisibilidade que muitas vezes acabam resultando no descumprimento de obrigações contratuais. ⠀

Infelizmente, muitos contratos ainda são insuficientes nesses aspectos, o que muitas vezes gera a resolução de impasses e conflitos através do judiciário.⠀

No entanto, é muito importante que se evite ao máximo levar para o judiciário essas resoluções, uma vez que a decisão judicial poderá não ser a menos gravosa ou a mais adequada às partes. ⠀

Por isso, a melhor recomendação para resolução de conflitos em períodos como o atual é primar pela negociação entre os contratantes, considerando a realidade de cada parte, visando minimizar o impacto financeiro em ambos e, assim, tentar viabilizar a manutenção dos contratos.⠀


Os tempos de pandemia não estão fáceis para as empresas brasileiras. ⠀⠀O momento requer muita atenção, principalmente da...
03/07/2020

Os tempos de pandemia não estão fáceis para as empresas brasileiras. ⠀

O momento requer muita atenção, principalmente da área jurídica, para que os efeitos negativos sejam evitados ou minimizados ao máximo. ⠀
Assim, é extremamente importante que as empresas fiquem atentas às medidas adotadas durante e, principalmente, após pandemia.⠀

Aqui na nossa página, ao longo das próximas semanas, vamos apresentar uma série de postagens informativas sobre o direito Empresarial com foco na COVID – 19. ⠀

Você vai poder se informar sobre as dificuldades econômicas, a otimização de custos, a reorganização estrutural, decisões estratégicas, entre outros assuntos que podem ajudar você e sua empresa a superarem esse período difícil.⠀

Fique ligado por aqui para conferir!⠀

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