AMSA - Althaus Milano Sociedade de Advogados

Página Principal
Brasil
Curitiba, PR
AMSA - Althaus Milano Sociedade de Advogados

Seu parceiro de negócios. Escritório de Advocacia altamente especializado na assessoria em formato full service para empresas e negócios.

24/12/2025

O Time AMSA deseja a todos um abençoado Natal, repleto de bons momentos em família, em que todos possam, com celebração e alegria, consagrar o nascimento de Nosso Senhor Jesus Cristo! Esperamos que em 2026 possamos ser parceiros de grandes negócios e conquistas de nossos amigos e clientes! Feliz Ano Novo!

18/12/2025

Após um intenso ano de conquistas, muito trabalho e realizações, comunicamos que a partir de 22/12/2025 iniciaremos uma breve pausa das atividades do Escritório, acompanhando o recesso do Poder Judiciário. Retomamos integralmente os trabalhos em 12/01/2025. Neste período, os Sócios seguem de prontidão para apoiar seus negócios sempre que necessário.

O time AMSA deseja um abençoado Natal e um ano novo repleto de alegrias!

18/10/2025

Àqueles que transformam conhecimento em cuidado e dedicação em saúde.

No Dia do Médico, o Althaus Milano se junta à sociedade para reconhecer a fundamental atuação desses profissionais.

Mais do que técnicos e cientistas, os médicos são gestores de esperança, pilares de instituições e empreendedores que movimentam um dos setores mais complexos e essenciais do país.

Diante de um ambiente regulatório denso e em constante transformação, a prática médica e a gestão em saúde demandam não apenas excelência clínica, mas também uma estrutura jurídica sólida e segura.

Neste dia, reafirmamos nosso compromisso em atuar, com a seriedade que a área exige, na intersecção entre o Direito e a Saúde. Trabalhamos para oferecer a base legal necessária que permite aos profissionais e instituições de saúde focarem em sua missão primordial: o acolhimento e o tratamento de vidas.

Aos médicos, nossa homenagem e respeito.

15/09/2025

🎉 Parabéns, Ponta Grossa! 🎉

Hoje celebramos mais um ano desta cidade cheia de história, cultura e gente trabalhadora.
Ponta Grossa é sinônimo de desenvolvimento, acolhimento e força do interior paranaense. 💚

Que continuemos construindo juntos um futuro de oportunidades, inovação e qualidade de vida para todos que vivem e amam essa terra!

10/08/2025

Celebramos hoje a mais incrível e maior benção que pode recair sobre um homem: a paternidade! Da vida usual à transformação, em instante, numa complexidade de sentimentos que vão desde o orgulho pelos primeiros rabiscos a um amor inexplicável que não cabe no peito. De encontrar num pequeno ser o melhor amigo. De almejar e ajudar a construir cidadãos melhores lá na frente. O AMSA deseja a todos os pais um abençoado e feliz dia, repleto de orgulho, amor e bons momentos em família! Feliz dia dos Pais!

02/07/2025

Hoje, celebramos a importância das instituições hospitalares para a saúde e o bem-estar da sociedade.

🏥 Mais do que centros de cuidado e acolhimento, os hospitais são verdadeiras empresas de alta complexidade, que enfrentam diariamente desafios de gestão, trabalho, regulação e sustentabilidade.

🔎 No Direito Empresarial da Saúde, entendemos a complexidade que envolve a administração hospitalar:
✔️ Compliance regulatório
✔️ Gestão de contratos médicos e operacionais
✔️ Relações com operadoras de saúde
✔️ Governança e responsabilidade civil
✔️ Planejamento sucessório e societário
Hoje, celebramos a importância das instituições hospitalares para a saúde e o bem-estar da sociedade.

🏥 Mais do que centros de cuidado e acolhimento, os hospitais são verdadeiras empresas de alta complexidade, que enfrentam diariamente desafios de gestão, regulação e sustentabilidade.

🔎 No Direito Empresarial da Saúde, entendemos a complexidade que envolve a administração hospitalar:
✔️ Compliance regulatório
✔️ Gestão de contratos médicos e operacionais
✔️ Relações com operadoras de saúde
✔️ Governança e responsabilidade civil
✔️ Planejamento sucessório e societário
✔️ Apoio à gestão de pessoas e relações do trabalho e sindicais

🌱 Nosso compromisso é estar ao lado das instituições de saúde, garantindo segurança jurídica e apoiando a sustentabilidade do setor.

Parabéns a todos os hospitais e profissionais que fazem a diferença todos os dias! 💙

13/06/2025

Althaus Milano Sociedade de Advogados é um Escritório de Advocacia sediado em Curitiba/PR, com atuação focada no Direito de Empresas, na atuação Cível, do Trabalho e Sindical, nos mais variados setores da economia, como: prestadores de saúde, indústria, varejo, construção civil.

Descrição do Cargo: Advogado Cível Empresarial, para integrar nossa equipe em Curitiba, PR, em regime de Sociedade Individual de Advocacia. Honorários com participação de resultados.
Essa vaga é presencial. As atividades diárias incluem a pesquisa, elaboracao de teses, elaboração de peças processuais, acompanhamento de processos judiciais e administrativos, realização de audiências, análise de documentos e contratos, além de suporte jurídico para questões empresariais e cíveis rotineiras. Será responsável por assessorar clientes em conflitos judiciais e extrajudiciais, bem como na implementação de estratégias legais eficazes.

Experiência anterior

Elaboração de Peças Processuais: Necessário experiência na elaboração de petições, contestações, recursos e demais documentos processuais.
Acompanhamento de Processos: Habilidades em monitorar e gerenciar processos judiciais e administrativos, garantindo prazos e protocolos.
Realização de Audiências: Experiência na realização de audiências de conciliação, instrução e julgamento é essencial.
Análise de Documentos e Contratos: Capacidade de analisar documentos jurídicos e contratos empresariais, fornecendo pareceres técnicos.

Qualificação
Formação em Direito: com OAB ativa, obrigatoriamente.
Especialização em Direito Empresarial, da Saúde ou Cível, com foco patrimonial. (Concluída ou em curso)
Inglês avançado: desejável

27/05/2025

Nesta segunda feira, nossa Head de Direito Previdenciário Fernanda de Oliveira Ribeiro da Fonseca tomou posse como membra da Comissão da Mulher Advogada da Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional do Paraná.

A participação da Advogada reforça um dos princípios mais caros ao AMSA: o protagonismo da profissional do Direito, ocupando espaços e conquistando reconhecimento, visibilidade, e em especial, voz.

No registro, nossa Associada está acompanhada da Dra. Aline Cordeiro Andreolli, a quem desejamos profícua gestão.

08/03/2025

Hoje, 8 de março, é um dia especial para celebrar as conquistas, a força e a resistência das mulheres em todo o mundo. E aqui em nosso escritório, temos orgulho de fazer parte dessa história! 💼✨

Somos um time formado **majoritariamente por mulheres**, que diariamente dedicam seu talento, expertise e sensibilidade para entregar excelência em cada caso. Nossa diversidade e representatividade são pilares que nos fortalecem e nos inspiram a lutar por justiça e igualdade, dentro e fora dos tribunais.

Neste dia, reafirmamos nosso compromisso com o empoderamento feminino, a equidade de gênero e o respeito às vozes de todas as mulheres. Que possamos continuar construindo um futuro onde todas tenham espaço para crescer, liderar e transformar.

💪 **Porque juntas somos mais fortes!** 💪

Feliz Dia Internacional da Mulher! 🌸

21/02/2025

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) acaba de dar uma decisão que reforça a importância de monitorar o uso de atestados médicos pelos colaboradores.

No caso analisado, um metalúrgico foi dispensado por justa causa após a empresa comprovar que ele apresentou 18 atestados médicos “emendados” com feriados ou fins de semana. O TST entendeu que essa conduta configura má-fé e violação do dever de probidade, validando a demissão.

📌 O que isso significa para sua empresa?

Fiscalização é essencial: Acompanhar padrões de atestados pode ajudar a identificar possíveis abusos.

Documentação é fundamental: Manter registros detalhados é crucial para embasar decisões trabalhistas.

Justa causa pode ser aplicada: Em casos de má-fé comprovada, a dispensa por justa causa é um recurso válido e legal.

💡 Dica importante:

A decisão não significa que todos os atestados devem ser questionados, mas reforça a necessidade de gestão responsável e transparência nas relações de trabalho.

👉 Sua empresa já tem processos para monitorar esse tipo de situação? Comente abaixo!

📲 Compartilhe essa informação com outros empresários e gestores!

18/02/2025

📢 Justiça decide: Empresa é condenada a pagar R$ 289 mil por dano moral a piloto! ✈️

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve a condenação de Holding por quebrar a promessa de contratação de um piloto de avião. O profissional deixou seu emprego anterior após receber uma proposta de trabalho com salário de R$ 57 mil e ter um curso nos EUA custeado pela empresa. No entanto, após meses de espera, a vaga foi dada a outro profissional. 😔

O ministro relator, Dezena da Silva, destacou que a empresa alimentou expectativas e causou prejuízos psicológicos e financeiros ao piloto, caracterizando o dano moral. A decisão foi baseada no conceito de “perda de uma chance”, já que o piloto abriu mão de sua estabilidade profissional anterior.

💬 O que você acha dessa decisão?
A empresa alegou que não houve promessa de emprego, mas o Tribunal entendeu que a conduta da empresa foi desleal.

Fonte: Tribunal Superior do Trabalho

17/02/2025

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não aceitou recurso de um enfermeiro que pretendia reverter sua dispensa por justa causa da Fundação Universitária de Cardiologia, de Porto Alegre (RS). O motivo foi que, no seu plantão, duas empregadas prenderam a chupeta na boca de um bebê de quatro meses na UTI pediátrica com fita adesiva, e ele a manteve. Para o colegiado, a conduta foi grave, pois gerou riscos à saúde da criança, inclusive de morte.

Bebê passou toda a noite com a chupeta

Na ação, o enfermeiro, admitido em 2017 e dispensado em 2019, disse que foi penalizado sem ter praticado nenhuma infração disciplinar ou falta grave.

O hospital, em sua defesa, relatou que, em 7/8/2019, após a troca de plantão, funcionárias do turno da manhã constataram a chupeta presa na boca do bebê com micropore. Filmagens revelaram que duas funcionárias haviam tomado a medida. A chupeta ficou na boca do bebê por todo o plantão noturno e só era tirada para aspiração orofaríngea. O enfermeiro, por sua vez, responsável pela escala, visitou o paciente e manteve a fixação do bico. Todos os envolvidos foram demitidos. Fonte: Tribunal Superior do Trabalho

Endereço

Rua Almirante Tamandaré, 1419
Curitiba, PR
80040110

Site

http://www.althausmilano.com.br/

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando AMSA - Althaus Milano Sociedade de Advogados posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.