02/09/2026
Depressão, transtornos de ansiedade e burnout podem comprometer profundamente a capacidade de uma pessoa exercer sua atividade profissional. Quando isso acontece, a proteção previdenciária não se limita às doenças físicas.
O auxílio por incapacidade temporária, conhecido como auxílio-doença, pode ser concedido quando o transtorno mental realmente impede o segurado de trabalhar por determinado período e os demais requisitos previdenciários são preenchidos.
O diagnóstico, sozinho, não garante o benefício. Laudos, relatórios, histórico de tratamento e outros documentos precisam demonstrar de que forma o quadro interfere na capacidade para o trabalho.
Saúde mental também pode gerar incapacidade laboral e merece ser considerada com a mesma seriedade. Salve este conteúdo para consultar caso precise entender melhor essa possibilidade.