Advogado Trabalhista

25/08/2023

25/08/2023

Quando o empregado cansa de ser explorado e contrata o advogado certo...

24/08/2023

ALGUMAS PRÁTICAS COMUNS ENTRE AS EMPRESAS DESONESTAS PARA FORÇAR O EMPREGADO A PEDIR DEMISSÃO:
- Atraso de salário;
- Não deposita o FGTS mensalmente;
- Efetua descontos indevidos;
- Faz perseguições, represálias, punições, assédios, etc...;
- Desconta do funcionário diferenças de caixa, assalto, avarias, multas de trânsito;
- Obriga o funcionário a realizar dobras, assinar papel em branco, assinar guias de faltas;
- Obriga o funcionário a marcar o horário de trabalho diferente nos controles de frequência;
- Obriga o funcionário a exercer funções diferentes do que foi contratado;
- Impede o funcionário de ir ao banheiro;
*É muito importante nestes casos, que o funcionário não caia nesta armadilha e não tome nenhuma atitude motivado pela emoção.
Antes de qualquer coisa, procure um advogado especialista na área trabalhista para você não dar de mão beijada para seu patrão um dinheiro que é seu por direito.

23/08/2023

É sério que você acha que o seu patrão vai se preocupar se você pedir demissão? Lamento te dizer mas isso não irá acontecer!
Infelizmente existem em nosso país mais de 13 milhões de pessoas desempregadas, então, se o seu patrão está descumprindo direitos trabalhistas básicos, e você tem se limitado a ameaçar pedir contas, você está rasgando o seu suado dinheirinho e jogando no lixo.
Atualmente existem diversas formas de obrigar o empregador a respeitar os direitos do trabalhador, dentre elas a rescisão indireta.
Porém, muitas pessoas fazem antes tudo que não deveriam fazer para somente depois procurar um advogado.
Lembre-se, advogado não faz milagre!
Então, antes de sair por aí metendo os pés pelas mãos, consulte antes (ANTES) um advogado.

12/08/2023

Advogado Trabalhista