DFD Advogados

19/05/2026

A remuneração do trabalhador é um direito garantido pela Constituição.

Mas o que muitos empresários não sabem é que existem formas legais e estratégicas de estruturar a remuneração dos empregados, reduzindo o impacto da folha de pagamento no final do mês.

Cada empresa possui uma realidade diferente.
Por isso, é fundamental entender a estrutura do negócio para implementar soluções inteligentes, seguras e dentro da legislação trabalhista.

Uma remuneração mal estruturada pode gerar custos desnecessários hoje… e passivos trabalhistas amanhã.

Se você sente que a folha da sua empresa está pesada, talvez seja o momento de fazer uma análise estratégica.”
✔️

07/05/2026

Se a empresa não respeita esses critérios, a justa causa pode cair.

💡 Antes de agir por impulso, entenda o procedimento correto.

📩 Ficou com dúvida? Procure um advogado ! Melhor prevenir do que responder um processo depois.

06/04/2026

23/03/2026

A maioria das pessoas não sabe disso 👇

Nem todo financiamento imobiliário está “certo” como o banco apresenta.

Existem casos em que:
– juros são abusivos
– taxas são cobradas de forma indevida
– ou até o cálculo das parcelas está errado

E sim, isso pode ser revisado na Justiça.

Dependendo do caso, o resultado pode ser:
📉 redução da dívida
💸 parcelas menores
💰 devolução de valores pagos

Mas cada contrato é único — precisa de análise.

Você vai pagar 20 ou 30 anos sem conferir o seu?

09/03/2026

Empresário, preste atenção nisso:
muitos processos trabalhistas poderiam ser evitados com medidas simples dentro da empresa.

Sabe aquela ação trabalhista que aparece logo depois que o funcionário sai da empresa, pedindo horas extras, devolução de descontos no salário ou até indenização por dano moral?

Em muitos casos, isso acontece porque a empresa não possui um contrato de trabalho bem elaborado ou um regimento interno claro.

Aquilo que parecia ser apenas um detalhe acaba se transformando em um processo caro, desgaste desnecessário e muita dor de cabeça para o empresário.

A verdade é simples: prevenção custa muito menos do que um processo trabalhista.

Com um bom contrato de trabalho e regras internas bem definidas, sua empresa ganha mais segurança jurídica e a relação com os colaboradores se torna muito mais clara e profissional.

Se você é empresário, vale a pena se perguntar:
sua empresa está realmente protegida?

10/02/2026

Entrando na moda da IA 😂⚖️

01/07/2021

ATENÇÃO! A lei diz ainda que "sendo várias as pessoas obrigadas a prestar alimentos, todas devem concorrer na proporção dos respectivos recursos, e, intentada ação contra uma delas, poderão as demais ser chamadas a integrar a lide."

Tem alguma dúvida sobre esse assunto?
Mande a sua pergunta em nosso direct ! ☺️

14/06/2021

Foi divulgado recentemente pela Febraban (Federação Brasileira dos Bancos), as tentativas mais comuns de fraudes com o Pix. Foram registradas diversas tentativas de golpes com o novo meio de pagamento identificadas como ataques de phishing, isto é, técnicas para que o consumidor forneça suas informações confidenciais, tais como número de cartão e senha.

De acordo com a Federação, os criminosos estão aproveitando o maior tempo online das pessoas devido à pandemia, bem como o aumento de operações digitais, para aplicar estes golpes.

Dentre os mais comuns estão a clonagem do Whatsapp, onde os criminosos enviam mensagens pelo aplicativo fingindo ser de alguma empresa onde a vítima tenha cadastro. Solicitam então um código de segurança enviado por SMS e, com esse código, conseguem replicar a conta do Whatsapp em outro celular, entram em contato com os conhecidos da vítima e solicitam transferência via Pix.

Outra ação é o golpe do bug (falha eletrônica) do Pix, onde são compartilhadas mensagens e vídeos por bandidos, ensinando procedimentos para que a pessoa aproveite o “bug do Pix” para ganhar o dobro do valor transferido. Contudo, fazendo o procedimento, a vítima na verdade está enviando seu dinheiro aos criminosos.

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10/06/2021

De acordo com a Lei 10.962, que estabelece critérios para afixação de preços e garante que, havendo discrepância de valores nos sistemas da empresa, o cliente tem direito de pagar o menor.
Também é direito exigir o cumprimento de ofertas e publicidades.

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07/06/2021

Você sabia que a prática de preço por inbox é proibida?

Os preços devem ser expostos de forma clara, visível e ostensiva junto à imagem do produto/serviço divulgado na rede social!

📋 Conforme o artigo 6° do CDC, são direitos básicos do consumidor “(...) informação adequada e clara sobre os diferentes produtos e serviços, com especificação correta de quantidade, características, composição, qualidade, tributos incidentes e preço, bem como sobre os riscos que apresentem.”📋

⚠️Se você é comerciante, lembre-se: disponibilizar o preço apenas por mensagem privada é uma prática proibida! 🚫

Se você é consumidor: fique de olho e cobre o cumprimento da lei!

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