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Ficou com sequela no joelho depois de um acidente? Você pode ter direito ao Auxílio-Acidente.Fraturas, lesões de ligamen...
17/08/2026

Ficou com sequela no joelho depois de um acidente? Você pode ter direito ao Auxílio-Acidente.

Fraturas, lesões de ligamentos ou meniscos e outros traumas no joelho podem deixar limitações mesmo depois do tratamento.

Dificuldade para permanecer muito tempo em pé, caminhar, agachar, subir escadas, carregar peso ou realizar movimentos que antes eram habituais podem representar uma redução permanente da capacidade para o trabalho.

E existe um ponto muito importante:

⚠️ O Auxílio-Acidente não exige incapacidade total para trabalhar.

O benefício possui natureza indenizatória e pode ser devido quando, após a consolidação das lesões decorrentes de um acidente, permanece uma sequela que reduza a capacidade para o trabalho habitualmente exercido, preenchidos os demais requisitos legais.

Isso signif**a que o trabalhador pode, inclusive, continuar trabalhando e recebendo seu salário e, ainda assim, ter direito ao benefício.

📌 E não estamos falando apenas de acidente de trabalho. Acidentes de trânsito, domésticos, esportivos ou de outra natureza também podem gerar direito ao Auxílio-Acidente, conforme o caso.

Por isso, é importante analisar não apenas o diagnóstico, mas também os exames, prontuários, tratamentos realizados, sequelas e as atividades profissionais exercidas pelo trabalhador.

📲 Sofreu um acidente e ficou com alguma limitação no joelho? Nossa equipe pode analisar a documentação e verif**ar a existência do direito ao benefício.

📍 Atendimento presencial em Cruzeiro/SP, Canas/SP, Guaratinguetá/SP e São José dos Campos/SP.
🇧🇷 Atendimento on-line em todo o Brasil.

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Movimentos repetitivos no trabalho podem deixar consequências que vão muito além de uma simples dor.Atividades realizada...
13/08/2026

Movimentos repetitivos no trabalho podem deixar consequências que vão muito além de uma simples dor.

Atividades realizadas diariamente, com movimentos repetitivos, esforço excessivo, posturas inadequadas ou sobrecarga dos membros podem contribuir para o surgimento ou agravamento de LER/DORT e outras doenças ocupacionais.

Entre os problemas mais frequentes estão:

• Síndrome do Túnel do Carpo;
• Tendinites e tenossinovites;
• Epicondilite;
• Bursites;
• Lesões nos ombros e manguito rotador;
• Problemas em punhos, mãos e cotovelos.

⚠️ E atenção: não é necessário ter sofrido um acidente típico para que exista uma doença relacionada ao trabalho.

Quando a atividade profissional causa ou contribui para o desenvolvimento ou agravamento da doença, podem existir direitos trabalhistas e previdenciários, conforme as particularidades de cada caso.

Dependendo da situação, podem ser discutidos benefícios do INSS, estabilidade acidentária, auxílio-acidente e até indenizações decorrentes da doença ocupacional.

📌 A produção de provas começa durante o tratamento.

Guarde exames, atestados, relatórios médicos, prontuários e documentos que demonstrem suas atividades profissionais. Esses elementos podem ser fundamentais para comprovar a doença, suas limitações e a relação com o trabalho.

📲 Sente dores ou apresenta limitações que podem estar relacionadas à sua atividade profissional? Basta nos chamar para uma análise do caso.

📍 Atendimento presencial em Cruzeiro/SP, Canas/SP, Guaratinguetá/SP e São José dos Campos/SP.
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11 de Agosto | Dia do AdvogadoHoje celebramos uma profissão construída sobre conhecimento, responsabilidade, dedicação e...
11/08/2026

11 de Agosto | Dia do Advogado

Hoje celebramos uma profissão construída sobre conhecimento, responsabilidade, dedicação e, acima de tudo, compromisso com a Justiça.

No CR-AA Advogados Associados, temos orgulho da equipe que construímos e das pessoas que, todos os dias, transformam conhecimento em soluções e dedicação em resultados.

Parabéns a todos os colegas advogados que exercem essa missão com ética, seriedade e propósito.

Em especial, nosso reconhecimento a cada profissional que faz parte da nossa equipe.

Orgulho da nossa história, confiança no nosso futuro.

Direito

Você conhece os direitos que podem ser assegurados à pessoa com deficiência? A legislação brasileira prevê diferentes be...
10/08/2026

Você conhece os direitos que podem ser assegurados à pessoa com deficiência?

A legislação brasileira prevê diferentes benefícios destinados a promover inclusão, acessibilidade, mobilidade e autonomia da PcD. E muitos ainda são pouco conhecidos.

🔹 Meia-entrada
A PcD pode ter direito à meia-entrada em eventos culturais, esportivos e de lazer. Em determinadas situações, o acompanhante também possui esse direito.

🔹 Isenções para veículos
Dependendo do caso, podem existir benefícios relacionados a IPI, ICMS, IPVA e IOF. Cada imposto possui requisitos próprios e, em algumas situações, a PcD não precisa ser a condutora do veículo.

🔹 Estacionamento PcD
Pessoas que preencham os requisitos podem obter credencial para utilização das vagas reservadas à PcD.

🔹 Transporte e mobilidade
Também podem existir benefícios no transporte público municipal, intermunicipal e interestadual, conforme a legislação e os requisitos aplicáveis.

🔹 BPC/LOAS
A PcD com impedimento de longo prazo e em situação de vulnerabilidade socioeconômica pode ter direito a um salário mínimo mensal, mesmo sem ter contribuído para o INSS.

🔹 Auxílio-Inclusão
Quem recebia BPC e ingressa no mercado de trabalho pode, em determinadas situações, receber o Auxílio-Inclusão, correspondente a 50% do salário mínimo.

📌 Ter um diagnóstico não signif**a automaticamente possuir todos esses direitos. Cada benefício possui requisitos próprios e exige análise individualizada.

📲 Ficou com alguma dúvida? Basta nos chamar.

📍 Atendimento presencial em Cruzeiro/SP, Canas/SP, Guaratinguetá/SP e São José dos Campos/SP.

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Ser pai é ser presença, cuidado, proteção e exemplo. 💙Neste Dia dos Pais, nossa homenagem a todos aqueles que, com amor ...
09/08/2026

Ser pai é ser presença, cuidado, proteção e exemplo. 💙

Neste Dia dos Pais, nossa homenagem a todos aqueles que, com amor e dedicação, fazem a diferença na vida de seus filhos e de suas famílias.

Que este seja um dia de celebração, carinho e bons momentos ao lado de quem realmente importa.

Nosso respeito e admiração a todos os pais!

Feliz Dia dos Pais!

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Dor no ombro não deve ser ignorada.Se levantar o braço ficou difícil, a dor apareceu durante o trabalho ou você perdeu f...
04/08/2026

Dor no ombro não deve ser ignorada.

Se levantar o braço ficou difícil, a dor apareceu durante o trabalho ou você perdeu força para realizar atividades do dia a dia, é importante investigar a causa.

Lesões no ombro estão entre as doenças mais frequentes relacionadas ao trabalho, principalmente em profissões que exigem movimentos repetitivos, levantamento de peso ou atividades acima da linha dos ombros.

Entre as principais doenças estão:

✔️ Lesão do manguito rotador;
✔️ Tendinites;
✔️ Bursites;
✔️ Síndrome do impacto do ombro.

Essas condições podem provocar dor constante, perda de força, limitação dos movimentos e até redução da capacidade para o exercício da profissão.

Quando a doença é causada ou agravada pelas atividades desempenhadas no trabalho, o trabalhador pode ter direito a benefícios previdenciários e, em determinadas situações, também a direitos trabalhistas e indenizações, desde que preenchidos os requisitos legais.

📌 Cada caso deve ser analisado individualmente, considerando os documentos médicos, o histórico profissional, as atividades exercidas e as limitações apresentadas pelo trabalhador.

Não espere o tratamento terminar para pensar nas provas. É durante o acompanhamento médico que os documentos mais importantes são produzidos.

📲 Se você desenvolveu um problema no ombro e acredita que ele possa estar relacionado ao seu trabalho, nossa equipe realiza uma análise técnica da documentação médica, profissional e previdenciária para identif**ar os direitos envolvidos e definir a melhor estratégia para o seu caso.

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O acidente termina. As consequências, muitas vezes, não.Depois de um acidente ou do desenvolvimento de uma doença relaci...
28/07/2026

O acidente termina. As consequências, muitas vezes, não.

Depois de um acidente ou do desenvolvimento de uma doença relacionada ao trabalho, a vida muda.

Mudam os planos.
Muda a rotina.
Muda a renda.
E, em muitos casos, muda até a forma como a pessoa consegue exercer sua profissão.

Infelizmente, muitos trabalhadores acreditam que, ao receber alta do INSS ou retornar ao trabalho, todos os seus direitos se encerram.

Mas isso nem sempre é verdade.

Dependendo do caso, podem existir direitos como:

✔️ Auxílio-acidente;
✔️ Indenização por danos materiais e morais;
✔️ Estabilidade no emprego;
✔️ Reconhecimento de doença ocupacional;
✔️ Aposentadoria por incapacidade permanente, quando preenchidos os requisitos legais;
✔️ Outros direitos trabalhistas e previdenciários.

Cada situação deve ser analisada individualmente, levando em consideração os documentos médicos, o histórico profissional e as limitações deixadas pelo acidente ou pela doença.

📲 Se você sofreu um acidente, desenvolveu uma doença relacionada ao trabalho ou ficou com alguma sequela, nossa equipe realiza uma análise técnica da documentação para identif**ar os direitos envolvidos e definir a melhor estratégia para o seu caso.

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Doença e acidente: você sabe qual benefício do INSS pode ser devido em cada situação?Nem todo afastamento gera o mesmo b...
04/07/2026

Doença e acidente: você sabe qual benefício do INSS pode ser devido em cada situação?

Nem todo afastamento gera o mesmo benefício. A duração da incapacidade, a existência de sequelas e a relação com o trabalho podem mudar os direitos do segurado.

🔹 Benefício por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença)

Devido quando o segurado f**a temporariamente incapaz para o trabalho. Para o empregado, em regra, a empresa é responsável pelos primeiros 15 dias e o INSS pelo período posterior.

🔹 Benefício por incapacidade temporária acidentário

Concedido quando a incapacidade decorre de acidente de trabalho, doença profissional ou doença do trabalho.

O reconhecimento da natureza acidentária pode gerar reflexos trabalhistas, como depósitos de FGTS durante o afastamento e estabilidade provisória, quando preenchidos os requisitos legais.

⚠️ A CAT é um documento importante. Caso a empresa não faça a emissão, outras pessoas e entidades também podem emiti-la.

🔹 Auxílio-acidente

Benefício indenizatório devido, quando preenchidos os requisitos legais, ao segurado que permanece com sequela permanente que reduz sua capacidade para o trabalho habitual.

Pode ser recebido mesmo trabalhando e não exige incapacidade total.

🔹 Aposentadoria por incapacidade permanente (antiga aposentadoria por invalidez)

Pode ser devida quando existe incapacidade total e permanente para o trabalho, sem possibilidade de reabilitação para atividade que garanta a subsistência do segurado.

📌 O enquadramento incorreto do benefício pode prejudicar direitos previdenciários e trabalhistas.

Por isso, documentos médicos, histórico profissional e documentos previdenciários devem ser analisados em conjunto.

📲 Está afastado, sofreu um acidente ou ficou com alguma sequela?

Nossa equipe realiza uma análise técnica do caso para identif**ar os direitos e definir a melhor estratégia de atuação.

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Sentir dor todos os dias não faz parte do trabalho.Muitas pessoas convivem com dores nos punhos, ombros, coluna, joelhos...
02/07/2026

Sentir dor todos os dias não faz parte do trabalho.

Muitas pessoas convivem com dores nos punhos, ombros, coluna, joelhos e outras limitações acreditando que isso é “normal” ou faz parte da profissão.

A verdade é que essas dores podem ser consequência das atividades exercidas durante anos e, em muitos casos, caracterizam uma doença ocupacional.

Dependendo da situação, o trabalhador pode ter direito a:

✔️ Indenização por danos decorrentes da doença ocupacional, na esfera Trabalhista;
✔️ Benefícios previdenciários junto ao INSS, como Auxílio-acidente;
✔️ Estabilidade no emprego, quando preenchidos os requisitos legais.
✔️ indenizações de seguro de vida;
✔️ Isenções Tributárias na compra do 0Km ou IPVA;

Cada caso deve ser analisado individualmente, considerando os documentos médicos, a atividade exercida e o histórico profissional.

📲 Se você convive com dores que surgiram ou pioraram por causa do trabalho, fale com um especialista e descubra quais são os seus direitos.

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🔴OPORTUNIDADE | CR-AA ADVOGADOS ASSOCIADOS🔴Estamos ampliando nossa equipe e buscamos profissionais comprometidos, éticos...
24/06/2026

🔴OPORTUNIDADE | CR-AA ADVOGADOS ASSOCIADOS🔴

Estamos ampliando nossa equipe e buscamos profissionais comprometidos, éticos e que desejam crescer junto com um escritório sólido, estruturado e em constante expansão.

📌 Vagas Disponíveis:

✔️Advogado(a) Associado(a):
• Mais de 2 anos de experiência em Direito do Trabalho e Previdenciário;
• Boa redação jurídica;
• Perfil organizado, proativo e comprometido com resultados.

✔️Estagiário(a) de Direito
• A partir do 3º período;
• Interesse em Direito do Trabalho e Previdenciário;
• Organização, responsabilidade e vontade de aprender.

✔️O que oferecemos?
• Remuneração atrativa e possibilidade de crescimento profissional - associado;
• Escritório estruturado e consolidado;
• Equipe de apoio administrativo e jurídico;
• Fluxos internos organizados;
• Ambiente profissional e colaborativo;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional.

📍 Local de trabalho: Presencial na unidade de Cruzeiro/SP

Buscamos profissionais que desejem construir carreira em um ambiente sério, organizado e voltado à excelência no atendimento jurídico.

📲 Envie seu currículo para:
(12) 98280-4343
A/C Coordenação Jurídica

Dr. Esdras de C Ribeiro

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Endereço

Celestina Novaes, 204, Regina Célia
Cruzeiro, SP
12705560

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