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HP Advocacia e Consultoria Jurídica

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Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de HP Advocacia e Consultoria Jurídica, Firma de advogados, Rua Mariz e Barros, n°985, Cruz Alta.

A Hochmuller, Pias & Paranhos Advocacia e Consultoria Jurídica é um escritório que atua em várias frentes nas suas áreas, com o objetivo de atender bem o cliente, responsabilidade com as causas patrocinadas e atenção ao resultado esperado.

10/03/2026

Hoje celebramos o Dia da Advogada Previdenciarista.
Uma profissão que exige conhecimento, sensibilidade e compromisso com a dignidade das pessoas.
Por trás de cada processo, existe uma história, uma vida de trabalho e o direito de receber o que é justo.

Nosso reconhecimento a todas as profissionais que atuam na defesa dos direitos previdenciários.

09/03/2026

Ter o nome negativado pode trazer muitos transtornos.
Quando isso acontece de forma indevida, existem caminhos para buscar a regularização da situação.
Entre os passos importantes estão:
• verificar a origem da cobrança
• reunir documentos que comprovem a irregularidade
• buscar orientação jurídica para avaliar o caso

Cada situação precisa ser analisada individualmente.
Procure uma consultoria jurídica para auxiliar na resolução do seu caso.

04/03/2026

Acreditamos que estar próximo vai além do atendimento presencial.

Por isso, estamos conectados com você também no digital, com informação, orientação e assessoria jurídica acessível e segura.

Conte com a HP Consultoria Jurídica onde você estiver.

🌐 www.hpconsultoriajuridica.com.br

26/02/2026

A maioria das pessoas não percebe quando começa a ter prejuízo.
Porque normalmente começa pequeno.

Um valor baixo.
Uma cobrança que parece comum.
Uma taxa que ninguém lembra de ter contratado.
E é justamente por isso que passa despercebido.

Muitas pessoas só percebem quando já pagaram várias vezes.
Ou quando vão revisar extratos antigos.

Ou quando a cobrança aumenta.
O problema é que, no dia a dia corrido, quase ninguém para para analisar detalhe por detalhe.

E é nesse cenário que cobranças indevidas, erros e até fraudes acabam se repetindo por meses.
Nem todo prejuízo começa grande.
Mas quando ele se repete, ele deixa de ser pequeno.
E muitas vezes, quando a pessoa percebe, já não lembra nem quando aquilo começou.

Situações assim fazem parte do cotidiano de muitos consumidores, e muitas vezes passam despercebidas por tempo demais.

25/02/2026

Hoje celebramos quem planta, cuida, produz e move o país todos os dias. 🌱🚜

O Agronegócio no Brasil é mais do que produção: é trabalho, inovação, dedicação e desenvolvimento.
Neste Dia do Agronegócio, nosso reconhecimento a todos que fazem do campo um motor de crescimento para o país. 🌾🇧🇷

23/02/2026

Quando uma pessoa precisa se afastar do trabalho por questão de saúde, não está lidando só com tratamento.

Está lidando com insegurança financeira.
Com medo do futuro.
Com incerteza profissional.

E entender se a incapacidade é temporária ou permanente muda completamente esse cenário.
Porque muda o tipo de proteção previdenciária.
Muda o planejamento de vida.

Muda a forma como aquela pessoa vai se organizar dali pra frente.
Por isso, cada situação precisa ser analisada com cuidado, responsabilidade e técnica.

Compartilhe essa informação com quem precisa ter acesso a esse conteúdo!

19/02/2026

Receber o diagnóstico de TEA já muda muita coisa na rotina de uma família.

Muda a forma de olhar o desenvolvimento.
Muda as expectativas.
Muda a forma como os pais passam a enxergar o futuro.
E, junto com isso, muitas famílias ainda enfrentam um segundo desafio…

Explicar, justificar e provar necessidades que já deveriam ser compreendidas.

Quando falamos de inclusão escolar, não falamos apenas de matrícula.
Falamos de permanência.
Falamos de aprendizado real.
Falamos de adaptação pedagógica.
Falamos de acompanhamento quando necessário.
A escola não é só um espaço de ensino.
É espaço de desenvolvimento social, emocional e cognitivo.
E quando esse direito não é respeitado, o impacto não é só educacional.
É emocional.
É familiar.
É social.

Ainda existe muita dúvida sobre o que é obrigação legal e o que é adaptação opcional.
Mas inclusão não nasce da estrutura perfeita.
Nasce do reconhecimento do direito de aprender de formas diferentes.

Falar sobre isso não é sobre confronto.
É sobre consciência.
É sobre dignidade.
É sobre futuro.

14/02/2026

Atenção ao nosso horário de funcionamento no carnaval!

09/02/2026

Durante muito tempo, quem convive com fibromialgia precisou lidar não só com a dor, mas também com a invisibilidade.

A Lei nº 15.176/2025 representa um avanço importante ao permitir, conforme cada caso, o reconhecimento da pessoa com fibromialgia como Pessoa com Deficiência (PCD).
Na prática, isso pode ampliar o acesso a direitos já previstos na legislação brasileira.

Mas é importante lembrar:
O reconhecimento não é automático.
Ele depende de laudos médicos, avaliação biopsicossocial e, em muitos casos, perícia do INSS, além do cumprimento dos critérios específicos de cada benefício.

Cada situação precisa ser analisada de forma individual, com atenção aos requisitos legais.

Informação também é uma forma de cuidado e de acesso a direitos.

Se você conhece alguém que convive com fibromialgia, compartilhe esse conteúdo.
Ele pode fazer diferença.

04/02/2026

A partir de março de 2026, o trabalho em feriados no comércio passa a exigir maior atenção às normas coletivas e legislações aplicáveis.

📌 De forma geral, será necessária previsão em:
✔ Convenção coletiva
✔ Acordo coletivo sindical
✔ Ou outras autorizações legais aplicáveis ao setor ou atividade

Isso acontece porque a legislação e a Portaria nº 3.665/2023 reforçam o papel da negociação coletiva na definição das condições de trabalho em feriados, além da necessidade de observar a legislação municipal quando aplicável.

👉 Na prática, muitas atividades do comércio deixam de ter autorização automática para funcionar nesses dias e passam a depender de negociação formal ou previsão legal específica.

💡 Ou seja: não é só uma questão operacional — é uma questão de segurança jurídica para a empresa.

29/01/2026

A nossa rotina de hoje envolve a análise de um caso de aposentadoria por período especial, de um trabalhador eletricista.
Neste momento, estamos reunindo documentos, levantando informações técnicas e realizando a análise jurídica necessária para verificar o direito ao benefício.

Nem toda aposentadoria acontece de forma automática.
Muitos trabalhadores exerceram atividades em condições especiais ao longo da vida profissional e nem sempre sabem que esse tempo pode ser reconhecido para fins de aposentadoria.

É justamente nesse ponto que entra o trabalho jurídico:
✔ análise do histórico profissional
✔ verificação da atividade especial
✔ conferência da documentação
✔ orientação segura antes de qualquer pedido

No Vida de Escritório, mostramos situações reais que recebemos diariamente, reforçando que sim, é possível trabalhar por anos em atividades específicas e buscar o reconhecimento de um direito previsto em lei, sempre com análise técnica e responsabilidade.

Cada caso é único e exige estudo individualizado.

Endereço

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