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Svent Seus Direitos

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⚖️ Ajudamos você a garantir seus direitos trabalhistas e previdenciários com clareza e segurança

21/08/2026

🤚Sua mão formiga, perde força ou trava? Em alguns casos, isso pode estar relacionado à síndrome do túnel do carpo e ao trabalho repetitivo.

Mas não basta sentir dor. É preciso analisar:
➡️Função exercida
➡️Movimentos repetitivos
➡️Tempo de trabalho
➡️Exames
➡️Laudos médicos
➡️Atestados
➡️Histórico de afastamento
➡️Documentos da empresa

Se você conhece alguém que trabalha com movimentos repetitivos e vive reclamando de dor, dormência ou perda de força nas mãos, compartilhe este vídeo.

19/08/2026

⚠️Na perícia do INSS, não basta dizer o nome da doença. O mais importante é mostrar como aquela condição afeta o seu trabalho.

🔎A pergunta central é: sua doença impede você de exercer sua função? Por isso, antes da perícia, organize:
➡️Seu diagnóstico
➡️Seus exames
➡️Seus laudos
➡️Sua função
➡️Sua rotina de trabalho
➡️Suas limitações

O que você não consegue fazer Há quanto tempo está nessa situação Diagnóstico ajuda. Mas explicar a relação entre a doença e o trabalho pode fazer muita diferença. Você já passou por perícia do INSS? Me conta nos comentários como foi.

17/08/2026

👱‍♀️Diarista e empregada doméstica não são a mesma coisa para o INSS. E essa diferença pode impactar contribuição, proteção previdenciária e acesso a benefícios.

A empregada doméstica, em regra, trabalha com vínculo. A diarista, em regra, atua de forma autônoma e precisa ficar atenta à própria contribuição.

O problema aparece quando a pessoa adoece, engravida, sofre acidente ou precisa pedir algum benefício. A pergunta principal será: ela estava protegida pelo INSS? 🤔

👉Por isso, não basta dizer que trabalha em casa de família. É preciso entender se existe vínculo ou trabalho autônomo. Siga o perfil para entender seus direitos no INSS sem juridiquês.

14/08/2026

🤕Ficou doente depois que saiu do emprego? Isso não significa, automaticamente, que você perdeu todos os direitos no INSS.

Existe o chamado período de graça, em que o trabalhador pode manter a qualidade de segurado por um tempo mesmo sem contribuir. Mas o ponto principal é analisar as datas:

➡️saída do emprego
➡️última contribuição
➡️início da doença
➡️início da incapacidade
➡️documentos médicos
➡️qualidade de segurado

Não é benefício automático. Mas também não é caso para desistir sem analisar.
Siga o perfil para entender seus direitos no INSS sem juridiquês. 😉

11/08/2026

Hoje celebramos aqueles que escolheram fazer da defesa de direitos, da justiça e da confiança uma profissão.

Nossa homenagem a toda a equipe Sventnickas Advocacia e aos colegas que exercem a advocacia com ética, responsabilidade e dedicação. ✨

⚖️ Feliz Dia do Advogado!

10/08/2026

🔍A doença pode ser antiga. Mas se o trabalho piorou a condição, o caso pode precisar de análise. O trabalho não precisa, necessariamente, ter criado tudo do zero.

O ponto é provar que a rotina profissional contribuiu para o agravamento. Guarde laudos, exames, atestados, documentos da função e provas da rotina de trabalho. 📃

📲Siga o perfil para entender seus direitos no INSS sem juridiquês.

09/08/2026

Ser pai é muito mais do que um título. É estar presente, orientar, proteger e construir, todos os dias, um futuro melhor para quem se ama. 💙

Neste Dia dos Pais, homenageamos todos aqueles que transformam cuidado em presença, dedicação em exemplo e amor em legado.

Que nunca faltem motivos para celebrar os momentos ao lado da família, pois são eles que dão sentido a tudo o que construímos.

Feliz Dia dos Pais! 👨‍👧‍👦✨

Equipe Sventnickas Advocacia

07/08/2026

Sofreu um acidente fora da empresa e ficou sem conseguir trabalhar? 🚑📄

Muita gente acredita que **apenas acidentes de trabalho** podem gerar benefícios no INSS. Mas isso não é verdade. ⚠️

Acidentes de qualquer natureza também podem ser analisados, especialmente quando deixam o segurado **incapaz de exercer sua atividade profissional**.

💡 O ponto central é:
**O acidente impediu você de trabalhar?**

Cada situação precisa ser avaliada de forma individual. Não é um benefício automático, mas também não é um caso que deve ser ignorado.

📑 Para analisar o seu direito, documentos como laudos médicos, exames, atestados, prontuários e comprovantes de afastamento podem ser fundamentais.

💬 Você já sofreu um acidente fora do trabalho e precisou se afastar? Conte sua experiência nos comentários.

05/08/2026

Ser chamado de preguiçoso quando você está doente **não é normal.** 💙⚖️

Muitos trabalhadores convivem com doenças invisíveis, dores crônicas, limitações físicas ou problemas emocionais e, além de enfrentarem esses desafios, ainda precisam lidar com desconfiança, piadas e pressão no ambiente de trabalho. 😔

⚠️ Atenção:

Se você está doente, foi afastado ou retornou ao trabalho com alguma limitação, **guarde todos os documentos**.

📄 Eles podem fazer toda a diferença:
✔️ Atestados
✔️ Laudos médicos
✔️ Exames
✔️ Receitas
✔️ Mensagens
✔️ Advertências
✔️ Comprovantes de afastamento
✔️ Contatos de testemunhas

🛡️ Não deixe que a sua história dependa apenas da memória. Ter provas pode ser essencial para resguardar os seus direitos.

💬 Você já passou por uma situação assim no trabalho? Conte sua experiência nos comentários.

03/08/2026

🚗Motorista profissional, sua coluna conta uma história. Horas sentado, vibração do veículo, postura forçada, carga e descarga, trânsito pesado e pouco descanso podem pesar no corpo com o tempo.

🤕Dor lombar, hérnia de disco, travamento, formigamento nas pernas e dificuldade para dirigir não devem ser tratados como “normal da profissão”. Mas atenção: não basta sentir dor.

É importante guardar laudos, exames, atestados, receitas, histórico da função, documentos de afastamento e provas da rotina de trabalho. ⚠️

Se a sua coluna piorou com o trabalho, o caso precisa ser analisado com documentos.

📩Compartilhe este post com um motorista que vive sentindo dor e continua trabalhando calado.

Endereço

Rua Lupicínio Rodrigues, 30, Milanese
Criciúma, SC
88804-530

Site

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