Goudinho & Kurtz Advogados

Goudinho & Kurtz Advogados O escritório tem como requisitos, a dedicação, o comprometimento, o trabalho ético com visão tática.

15/05/2026

📌 Empresas fortes não são construídas apenas com números. São construídas com cultura, propósito e gestão estratégica.

Neste trecho da participação da Dra. Morgana Kurtz na Rádio Eldorado, falamos sobre a importância da cultura organizacional e de uma assessoria jurídica que caminha lado a lado com o empresário.

Porque quando jurídico e empresa crescem juntos, as decisões se tornam mais seguras e estratégicas.

▶️ Assista à entrevista completa: https://www.youtube.com/live/91i2eOjChVQ?si=V-rYBIpf3G1Rdaoz

Fusão empresarial não apaga dívidas, ela transfere responsabilidades.Muitos empresários entram em operações acreditando ...
14/05/2026

Fusão empresarial não apaga dívidas, ela transfere responsabilidades.

Muitos empresários entram em operações acreditando que estão adquirindo apenas ativos… mas, na prática, levam junto todo o histórico financeiro, inclusive passivos ocultos.

❕A regra é clara: quem assume a empresa, assume os riscos.

E é aqui que mora o perigo. Sem um compliance empresarial bem estruturado e cláusulas estratégicas no contrato, o que parecia crescimento pode virar um passivo jurídico.

Fusão segura não é sorte, é estratégia jurídica.

📌 Sua empresa está preparada para esse tipo de operação? Vale a reflexão.

11/05/2026

Empresário, cuidado com quem ‘vende solução’ na internet. Nem todo “diagnóstico” é, de fato, jurídico.

👉 Gestão é uma coisa
👉 Orientação jurídica é exclusiva de advogado!

Quando esse limite é ultrapassado, o risco f**a com a sua empresa.

Criar conteúdo é fácil. Segurança jurídica, não.

📌Antes de contratar, verifique: há um advogado por trás?

Afinal, não é sobre preço ou promessa, é sobre quem responde juridicamente pelo que está sendo feito, fique atento!

08/05/2026

O PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) não é burocracia, ele é uma proteção estratégica para a sua empresa.

Na 4ª parte do podcast, mostramos as fases essenciais para implementar de forma correta:

👉 Identif**ação dos riscos
👉 Avaliação e plano de ação
👉 Monitoramento contínuo

📌 Sem esse processo, o PGR vira só papel e o risco permanece, junto com o prejuízo.

Gestão de riscos é proteção jurídica, financeira e operacional. Assista a 4ª parte completa no nosso canal no YouTube.

📌 Empresários inteligentes também erram, o problema é quando o erro vira prejuízo jurídico ou recorrente. Ignorar o jurí...
06/05/2026

📌 Empresários inteligentes também erram, o problema é quando o erro vira prejuízo jurídico ou recorrente.

Ignorar o jurídico preventivo, negligenciar fatores psicossociais e confiar em contratos genéricos são decisões silenciosas… mas com impactos reais no caixa, na equipe e na reputação da empresa.

Crescer sem estrutura jurídica é crescer com risco. E risco, no empresarial, quase sempre, custa caro.

❕Empresas sólidas não esperam o problema, se antecipam a ele.

Sua gestão está protegendo o seu negócio ou apenas reagindo aos danos?

04/05/2026

❕Se você não tem um bom processo de integração, você pode estar piorando a cultura da sua empresa!

Funcionário sem direção → erra → gera retrabalho → impacta o resultado.

Um bom processo de integração não é recepção, é estratégia para alinhar cultura, expectativas e performance desde o primeiro dia.

✅ Empresas que crescem com consistência começam pelo básico bem feito. Quer reduzir risco e aumentar eficiência? Comece pela integração!

01/05/2026

Neste corte do podcast com Bruna Dagostim, aprofundamos como a implementação do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) acontece na prática, quais são os desafios, os erros mais comuns e o que sua empresa precisa fazer para estar em conformidade.

📌 Na nova NR-1, os fatores psicossociais passam a integrar, de forma efetiva, o PGR. E isso muda completamente a forma como as empresas precisam olhar para o ambiente de trabalho: não basta mapear riscos físicos, é preciso compreender também a saúde mental, o clima organizacional e os impactos das relações de trabalho.

✅Se você é empresário ou gestor, esse conteúdo é essencial, assista ao episódio completo no YouTube e entenda como aplicar o PGR de forma estratégica e segura.

📌 Atualização trabalhista exige mais do que atenção, exige ação estratégica.Com as novas regras, empresas passam a assum...
29/04/2026

📌 Atualização trabalhista exige mais do que atenção, exige ação estratégica.

Com as novas regras, empresas passam a assumir deveres mais claros: ampliação da licença-paternidade, obrigação de informar campanhas de saúde e maior transparência em laudos de insalubridade e periculosidade.

Não se trata apenas de cumprir a lei, mas de evitar riscos e fortalecer a gestão interna.

Sua empresa já está adequada?

Antecipe-se às mudanças e conte com uma assessoria jurídica para garantir segurança e conformidade na rotina da sua empresa.

27/04/2026

🏢 Sua empresa vive valores reais ou apenas mantém regras no papel?

Cultura organizacional e compliance devem caminhar juntos. Enquanto a cultura orienta comportamentos e decisões, o compliance garante ética, segurança jurídica e conformidade.

Quando essa união acontece, a empresa reduz riscos, fortalece a governança e conquista mais confiança no mercado.

📌 Credibilidade não se improvisa. Se constrói com cultura forte e compliance eficiente.

24/04/2026

Parte 2 no ar! 🎙️

Seguimos falando sobre os fatores psicossociais e a nova NR1.

📌 Neste trecho, o foco é em uma dúvida essencial para as empresas: quais profissionais são habilitados para realizar o levantamento dos fatores de risco?

Tema atual, necessário e indispensável para adequação legal e prevenção no ambiente de trabalho.

Assista e entenda, vídeo completo no nosso canal do YouTube!

Comprar uma empresa pode parecer um excelente negócio, mas essa decisão vai muito além da assinatura do contrato.❕Ao adq...
22/04/2026

Comprar uma empresa pode parecer um excelente negócio, mas essa decisão vai muito além da assinatura do contrato.

❕Ao adquirir um negócio, não vêm apenas clientes e faturamentos, em muitos casos, também vêm dívidas e obrigações. Débitos trabalhistas, impostos em atraso, contratos com fornecedores e até processos judiciais podem passar a impactar o novo proprietário.

Além disso, existem os chamados passivos ocultos: riscos que não aparecem de imediato, mas podem surgir após a compra e gerar prejuízos signif**ativos.

✅ Por isso, analisar somente os números não é suficiente. A auditoria jurídica é essencial para identif**ar riscos, revisar contratos e trazer mais segurança à negociação.

Antes de investir, saiba exatamente o que está sendo adquirido e conte com uma assessoria jurídica especializada de sua preferência, para evitar surpresas futuras.

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