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❤️ Na Semana que se aproxima do dia dos Namorados, muita gente fala sobre amor.Mas poucos falam sobre segurança jurídica...
08/06/2026

❤️ Na Semana que se aproxima do dia dos Namorados, muita gente fala sobre amor.

Mas poucos falam sobre segurança jurídica.

O contrato de namoro é um instrumento utilizado por casais que desejam formalizar que mantêm um relacionamento afetivo, mas que não possuem, naquele momento, a intenção de constituir família.

⚖️ Sua finalidade é evitar que um namoro seja confundido com uma união estável e, consequentemente, produza efeitos patrimoniais, sucessórios e alimentares.

Mas atenção: nenhum contrato é absoluto.

Se na prática o casal viver como uma verdadeira entidade familiar, com projeto de vida em comum e intenção de constituir família, a realidade dos fatos poderá prevalecer sobre o documento.

Por isso, o contrato de namoro não é falta de amor.

É planejamento, transparência e prevenção de conflitos.

💬 E você, teria coragem de sugerir um contrato de namoro para a pessoa que ama?

📲 Compartilhe com aquele amigo que diz: “Estamos só namorando...”

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⚽🇧🇷 Dia de jogo do Brasil e a dúvida é sempre a mesma:A empresa é obrigada a liberar os empregados para assistir?A respo...
03/06/2026

⚽🇧🇷 Dia de jogo do Brasil e a dúvida é sempre a mesma:

A empresa é obrigada a liberar os empregados para assistir?

A resposta é: NÃO.

Salvo previsão em acordo coletivo, convenção coletiva ou decisão da própria empresa, o empregador não é obrigado a dispensar os trabalhadores durante o horário de expediente.

Mas atenção: muitas empresas optam por liberar, compensar as horas ou flexibilizar a jornada.

Você vai trabalhar ou vai torcer pelo Brasil? 👇

28/03/2026

Sofreu um acidente de trabalho?

Muitos trabalhadores enfrentam o medo da demissão ou a incerteza financeira após um acidente, sem saber que a lei oferece uma rede de proteção importante.

No reels de hoje, destaquei 5 direitos fundamentais que todo empregado precisa conhecer:

1) Afastamento pelo INSS: com a garantia do benefício previdenciário.
2) Estabilidade de 12 meses: segurança no emprego após o seu retorno.
3) FGTS sempre em dia: a empresa deve continuar os depósitos durante o afastamento.
4) Pensão Vitalícia: pode ser devida quando o acidente reduz sua capacidade de trabalho.
5) Danos Materiais: cobertura de despesas médicas e prejuízos financeiros, conforme o caso.

Não deixe que a falta de informação prejudique o seu futuro. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir sua dignidade e segurança.

Você já conhecia todos esses direitos ou ficou com alguma dúvida sobre o seu caso?

Clique no link da bio ou envie um direct.

Procure um advogado de sua confiança.

Recentemente, conquistamos uma vitória judicial importante para o escritório, reforçando que a empresa não pode aplicar ...
23/03/2026

Recentemente, conquistamos uma vitória judicial importante para o escritório, reforçando que a empresa não pode aplicar a "pena máxima" sem critério.

A justiça reconheceu o abuso e garantiu à trabalhadora a reversão da justa causa, com o recebimento de todos os seus direitos e indenizações.

O que essa sentença reforça?
✅ A punição deve ser proporcional; advertências vêm antes da demissão.
✅Um erro isolado não apaga anos de dedicação sem a devida orientação.
✅ A empresa tem o dever de tentar recuperar o funcionário, não apenas descartá-lo.

A lei existe para equilibrar essa relação. Sofreu uma injustiça? Envie um direct ou acesse o link do WhatsApp.

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Está com dívidas e não consegue pagar? Se você não sabe como sair dessa, arraste para o lado.E se o problema não for com...
19/03/2026

Está com dívidas e não consegue pagar? Se você não sabe como sair dessa, arraste para o lado.

E se o problema não for comprar… mas conseguir pagar? Nessa Semana do Consumidor a gente se depara com várias ofertas e promoções, com cores e publicidade que foram pensadas cuidadosamente para nos atrair. Mas, para quem vive o drama do superendividamento, cada nova oferta é um lembrete do peso que já carrega nos ombros. ⚖️

Muitas vezes, o consumo desenfreado tenta tapar buracos emocionais, mas acaba criando abismos financeiros que adoecem a mente. A ansiedade de não saber se o dinheiro vai chegar ao fim do mês é real, e ela tem nome jurídico: Superendividamento.

Diferente do que muitos pensam, você não precisa carregar esse fardo sozinho. A lei está do seu lado para garantir que sua dignidade e seu mínimo existencial sejam preservados.

A) Renegociar é um direito.
B)Ter paz para dormir é uma prioridade.
C) Recuperar sua saúde mental é o melhor investimento desta semana.

Vamos conversar? Clique no link da bio ou me envie uma DM. 📩

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📢 Você tem dúvidas sobre Pensão Alimentícia? Nós temos as respostas!🔍 Entenda tudo sobre pensão alimentícia:✅ Quem tem d...
23/12/2024

📢 Você tem dúvidas sobre Pensão Alimentícia? Nós temos as respostas!

🔍 Entenda tudo sobre pensão alimentícia:
✅ Quem tem direito?
✅ Como funciona a cobrança e os valores?
✅ O que fazer em caso de atraso no pagamento?
✅ Quando é possível pedir revisão dos valores?

👩‍⚖️ Com a orientação certa, lidar com esse tema pode ser mais simples do que parece.
👉 Nosso escritório está aqui para te ajudar! Somos especialistas em Direito de Família, com atuação em todo o Brasil.

💬 Agende uma consulta e saiba como garantir os seus direitos ou cumprir suas obrigações de forma justa.

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22/11/2024

Garanta os seus direitos trabalhistas. Entre em contato conosco no botão do WhatsApp.

Enfrentando problemas com suas licitações? Temos uma equipe para proporcionar à sua empresa as condições ideais para con...
08/02/2024

Enfrentando problemas com suas licitações?
Temos uma equipe para proporcionar à sua empresa as condições ideais para concorrer de maneira segura, justa, correta e adequada.

Impugnações e pedidos de esclarecimentos de Editais;
Reequilíbrio econômico-financeiro (reajuste, repactuação, revisão);
Recursos e contrarrazões de habilitação;
Orientações na Gestão de contratos administrativos;
Consultoria permanente em Licitações e Contratos administrativos;
Representação perante o Tribunal de Contas;
E muito mais...

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Você sabia? Os pedidos de liberdade dividem-se em três: pedido de liberdade provisória, revogação de preventiva e relaxa...
18/01/2024

Você sabia?

Os pedidos de liberdade dividem-se em três: pedido de liberdade provisória, revogação de preventiva e relaxamento de prisão.

No caso de prisão preventiva decretada pelo Juiz, o pedido que será realizado será o de revogação de prisão.

Em caso de prisão ilegal, não importando o tipo de ilegalidade, o pedido a ser feito é o de relaxamento de prisão.

Caso nenhum dos pedidos seja acatado pelo Juiz, há ainda a possibilidade de fazer o pedido do famoso habeas corpus, que é direcionado aos desembargadores do Tribunal de Justiça.

Não deixe de procurar um advogado de confiança para verificar a situação. Temos especialista na área para te ajudar, clique no link para chamar no WhatsApp.

Ao ser intimado na delegacia não deixe de comparecer com um advogado de sua confiança. Temos especialista na área crimin...
02/12/2023

Ao ser intimado na delegacia não deixe de comparecer com um advogado de sua confiança.

Temos especialista na área criminal para ajudar, clique no link e chame no WhatsApp:

Endereço

Coronel Fabriciano, MG

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