Ana Julia Neves Advogada

Ana Julia Neves Advogada Advogada OAB/SC 72.658

Assinar um contrato sem a devida checagem de documentos é um dos erros mais comuns e que mais geram dores de cabeça no f...
11/08/2026

Assinar um contrato sem a devida checagem de documentos é um dos erros mais comuns e que mais geram dores de cabeça no futuro.

Antes de colocar sua assinatura em qualquer acordo (seja de prestação de serviços, compra e venda, aluguel ou sociedade), certifique-se de validar não apenas o texto do contrato, mas também as certidões e a documentação das partes envolvidas.

💡 Confira no carrossel acima os 5 documentos e checagens fundamentais antes de fechar negócio.

📌 Salve este post para ter esse checklist sempre à mão quando for assinar algo importante!

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21/07/2026

Se você deixar o vídeo rodar mais uma vez, vai ver que a rotina do Departamento Pessoal é exatamente assim: um ciclo que não para e onde um pequeno erro se conecta diretamente ao próximo problema. ☕

No Reels de hoje, te mostrei 3 deslizes muito comuns que acontecem na gestão trabalhista de lojas, escritórios e empresas em geral, e que podem acabar custando caro em uma fiscalização ou processo.

O eSocial e as regras trabalhistas exigem atenção diária.

É por isso que uma assessoria jurídica mensal é o melhor caminho: ela atua no diagnóstico preventivo da sua operação, tratando as falhas de procedimento antes que elas virem um prejuízo real e prejudiquem o seu faturamento.

Quer quebrar o ciclo de erros no seu DP e garantir total segurança jurídica para o seu negócio?

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Link de contato na bio.

Mais um ciclo que se inicia e, hoje, o meu post é um pouco diferente. 🥂✨Dia 16 de julho sempre foi um momento de pausa p...
16/07/2026

Mais um ciclo que se inicia e, hoje, o meu post é um pouco diferente. 🥂✨

Dia 16 de julho sempre foi um momento de pausa para mim. Uma data para olhar para trás, agradecer por tudo o que foi construído e alinhar as velas para o que ainda está por vir.

Quem me vê por aqui desatando nós jurídicos, analisando contratos e defendendo o patrimônio de tantas empresas e famílias, às vezes esquece que por trás da advogada existe uma história que começou bem antes do registro na OAB.

Escolher o Direito foi escolher ser o porto seguro de alguém nos momentos de maior vulnerabilidade, seja na transição de uma empresa familiar, na proteção dos bens de uma vida inteira ou na defesa de um negócio que gera o sustento de dezenas de colaboradores. E saber que faço isso com verdade, ética e paixão é o meu maior presente todos os dias.

Hoje, completo mais um ano de vida com o coração cheio de gratidão:

❤️ À minha família, que é minha base;
❤️ Aos meus clientes, que confiam a mim o que têm de mais valioso;
❤️ E a cada um de vocês que me acompanha, interage e confia no meu trabalho por aqui.

O bolo e o café hoje são por minha conta! Se o meu conteúdo ou o meu trabalho já te ajudou de alguma forma, o meu melhor presente vai ser ler o seu comentário aqui embaixo.

Obrigada por fazerem parte da minha jornada! 👇🎈

14/07/2026

O Burnout deixou de ser apenas um tema de saúde e se tornou um dos maiores riscos financeiros para as empresas. 📉⚠️

Muitos gestores ainda acreditam que o impacto de um colaborador afastado por problemas de saúde mental se resume à necessidade de contratar um substituto temporário. Ledo engano.

Quando a Justiça do Trabalho ou o INSS caracterizam a depressão ou o Burnout como doença ocupacional, a conta que chega para o empresário é pesada:

▪️ Estabilidade de 12 meses no emprego após o retorno;
▪️ Possibilidade de condenação em danos morais e materiais (custo com tratamentos);
▪️ Aumento real das contribuições previdenciárias sobre a folha de pagamento da empresa através do FAP.

A prevenção trabalhista patronal mudou. Hoje, gerenciar os riscos psicossociais e ter uma liderança treinada é o que separa as empresas lucrativas daquelas que vão gastar uma fortuna em indenizações.
Como está a saúde do ambiente de trabalho na sua empresa hoje? Compartilhe esse vídeo com um amigo empresário que precisa abrir os olhos para essa realidade. 🚀

07/07/2026

Deixar de pagar um reflexo simples na folha ou errar o cálculo de um DSR (Descanso Semanal Remunerado) parece um detalhe bobo de cinquenta reais no mês. Mas o risco real não é esse.

O verdadeiro problema acontece quando esse pequeno erro se repete ao longo de meses ou anos. Quando o contrato se encerra, vira o combustível perfeito para uma ação trabalhista com direito a pedidos de diferenças salariais acumuladas, reflexos (férias, 13º e FGTS), multas e até indenização por danos morais.

No Direito Empresarial e no Departamento Pessoal, o segredo do lucro não é só faturar mais, é estancar os vazamentos financeiros jurídicos.

Uma assessoria jurídica mensal pode te ajudar justamente no diagnóstico e no tratamento desses furos que, se não forem contidos a tempo, podem prejudicar severamente o faturamento da sua empresa.

Quer blindar o seu negócio e garantir que a sua operação esteja segura? Fale com um advogado especialista.

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Nem toda boa notícia significa ausência de riscos.A suspensão das multas da NR-1 por 90 dias pode parecer um alívio imed...
02/07/2026

Nem toda boa notícia significa ausência de riscos.

A suspensão das multas da NR-1 por 90 dias pode parecer um alívio imediato.

Mas ela não elimina o dever das empresas de prevenir riscos psicossociais nem afasta eventuais responsabilidades perante a Justiça do Trabalho.

Entender essa diferença pode evitar problemas muito maiores no futuro.

Deslize para entender.

Quando falamos em um processo, é comum pensar em documentos e prazos. Mas, antes de tudo isso, existem histórias, desafi...
25/06/2026

Quando falamos em um processo, é comum pensar em documentos e prazos. Mas, antes de tudo isso, existem histórias, desafios e pessoas.

É por isso que cada caso merece atenção individual, estratégia e um olhar humano.

⚖️ Porque o Direito vai muito além dos processos. No centro de cada caso, existem pessoas.

Você já parou para pensar nisso?

23/06/2026

Muitas vezes, o empresário acredita que o contrato é apenas uma formalidade.

A verdade é que o contrato não existe para quando tudo está dando certo. Ele existe justamente para os momentos em que as expectativas deixam de caminhar na mesma direção.

Ter um contrato bem elaborado não significa desconfiar de alguém. Significa proteger o seu negócio, definir responsabilidades e reduzir riscos.

A prevenção nem sempre evita conflitos, mas quase sempre reduz os prejuízos.

☕ E você? Já fechou algum negócio só na confiança? Deu certo ou virou dor de cabeça? 👇

20/06/2026

Advogada de família nas horas vagas, romântica em tempo integral.

Endereço

Rua Doutor Edson Gaidzinski, N 102, Centro Comercial Piazza Mirabella, Sala 47, Centro
Cocal Do Sul, SC
88845000

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