Josiane Krais Batista - Advocacia e Consultoria Jurídica

Josiane Krais Batista - Advocacia e Consultoria Jurídica ⚖️ Escritório Especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário.
🔹Também atuamos nas áreas de Família, Sucessões e Consumidor.

09/03/2026

Poucas mães sabem, mas é possível receber salário maternidade e os atrasados de até 5 anos.💰

Assista ao vídeo e descubra se você pode receber.

⚖️

07/03/2026

⚠️ Muitas mulheres pedem demissão sem imaginar que estão grávidas.

E algumas até sabem da gravidez… mas, por não terem outra alternativa naquele momento, acabam se demitindo.

Quando a descoberta vem, ou quando entendem melhor a situação, surge aquela dúvida angustiante: “Será que agora já é tarde demais?”

Principalmente em um momento tão delicado da vida, quando uma mãe precisa de segurança, estabilidade e tranquilidade para cuidar do seu bebê.

Como advogada trabalhista e também futura mamãe, eu preciso te dizer uma coisa importante: Em algumas situações, ainda é possível garantir o seu direito!

Por isso, assista o vídeo acima para entender melhor. 🎥

📍 Escritório de Advocacia especialista em Direito Trabalhista e Previdenciário.

📞 Telefone: (49) 99189-0447.

03/08/2025

Mamães e futuras mamães, atenção! 🚨

As regras do salário-maternidade mudaram e podem te beneficiar!

Agora, com apenas 1 contribuição antes do parto, você já pode ter direito ao benefício.

Quem pode receber?

- Mulheres que passaram por um parto;

- Adoção ou guarda judicial para fins de adoção.

💡 Quer saber se você tem direito?

Chama no WhatsApp da bio e descubra se você tem valores para receber! 📲

Aproveita e compartilha esse vídeo com todas as mamães que você conhece e ajude mais mulheres a receberem o que é delas por direito!

́vidas ̃es ̃e ́rio ́cios ́ciosINSS

03/08/2025

Muitas grávidinhas não sabem disso…
Mas mesmo pedindo demissão, podem ainda ter direito à estabilidade gestacional!

📌 Sabe como?

Se a sua rescisão não foi homologada pelo sindicato, você pode:

1️⃣ Pedir a nulidade da demissão e solicitar a reintegração ao trabalho;

2️⃣ Se não for possível a reintegração, pedir o pagamento de todos os salários do período de estabilidade, que vai da data do desligamento até 5 meses após o parto.

⚖️Dica importante: Se você está grávida e pensa em pedir demissão, mas tem dúvidas sobre o que vai receber ou pode perder, procure orientação trabalhista antes de escrever a cartinha de demissão e assinar a rescisão.

Um especialista vai analisar o seu caso e te mostrar todos os seus direitos.

💬 Me conta: Você conhecia esse direito da gestante?

📲 Compartilha este vídeo com aquela amiga que pediu demissão grávida e nem sabia que poderia recuperar a estabilidade!

➡️ E já segue o perfil para mais dicas de Direito do Trabalho.

Muita gente trabalha doente e nem imagina os direitos que tem!Se você é uma delas... esse post é pra você! 🫵🏻Salva, comp...
20/07/2025

Muita gente trabalha doente e nem imagina os direitos que tem!
Se você é uma delas... esse post é pra você! 🫵🏻
Salva, compartilha e não deixa essa informação passar! 📲

🔎 É isso mesmo que você leu!Visão monocular, deficiência auditiva, amputações de membros e sequelas de AVC são algumas d...
14/07/2025

🔎 É isso mesmo que você leu!
Visão monocular, deficiência auditiva, amputações de membros e sequelas de AVC são algumas das condições que podem te garantir aposentadoria antes do tempo!

Como isso é possível? 🧐
Se você for enquadrado como pessoa portadora de deficiência, pode se aposentar com menos tempo de contribuição, sem idade mínima!

A Lei Complementar 142/2013 define como pessoa com deficiência quem tem impedimentos de longo prazo, de natureza física, mental, intelectual ou sensorial, que dificultem sua participação plena na sociedade.

E como saber se você se enquadra? Por meio de perícia médica e social, que avalia o grau da deficiência: 1) Leve; 2) Moderada; 3) Grave.

É o grau da deficiência que vai determinar quanto tempo de contribuição você precisa pra se aposentar!

👩‍🦰 Mulheres: • Leve: 28 anos de contribuição;
• Moderada: 24 anos; • Grave: 20 anos.

👨‍🦱 Homens: • Leve: 33 anos de contribuição; • Moderada: 29 anos; • Grave: 25 anos.

Se você tem alguma condição de saúde que cause barreiras no seu dia a dia, não ignore esse direito. Você pode se aposentar mais cedo e com valor mais vantajoso!

📲 Planejar a aposentadoria é garantir um futuro mais tranquilo.

Fale comigo e descubra se você se enquadra nessa modalidade.

03/07/2025

⚠️ Tá se aposentando pela roça? 🌾

Então presta atenção nesse documento aqui!

A autodeclaração é o papel que comprova sua atividade como agricultor e um erro no preenchimento pode atrapalhar (e muito) o processo de aposentadoria.

Por isso, todo cuidado é pouco!

📌 Salva esse post pra não esquecer na hora de se aposentar.

🔁 Compartilha com alguém que você conhece e que está perto de se aposentar.

✔️ Segue o perfil pra mais dicas sobre aposentadoria rural.

26/06/2025

Você sente dor nos braços, nas mãos, no cotovelo… mas continua trabalhando normalmente?

💊 Um remédio aqui, uma tala ali… e segue a vida, né?

Mas deixa eu te contar uma coisa: Isso pode ser uma lesão por esforço repetitivo causada pelo trabalho.
E tem nome: tendinite, bursite, epicondilite, síndrome do túnel do carpo...

E o pior: muita gente acha que só pode receber benefício do INSS se estiver afastado.

❌ Mas isso NÃO é verdade!

Existe um benefício chamado auxílio-acidente, que pode ser pago mesmo que você continue trabalhando!
👉 Se a doença deixou alguma sequela e reduziu sua capacidade de trabalho, esse direito é seu.

E o melhor de tudo?
Você ainda pode receber os valores que deixou de ganhar!

⚠️ Então, se você sente dor e já ouviu que “é normal”, salva esse post e compartilha com quem precisa saber disso agora.

Já notou que todo mês um valor pequeno some do seu benefício? Pois é! Você pode estar pagando um empréstimo que nunca pe...
06/03/2025

Já notou que todo mês um valor pequeno some do seu benefício? Pois é! Você pode estar pagando um empréstimo que nunca pediu e isso acontece com mais gente do que você imagina!
Muitos aposentados e pensionistas só percebem depois de anos que têm empréstimos ativos em seu nome. O valor descontado pode parecer baixo, mas, no final das contas, o prejuízo é enorme!
Como saber se tem um empréstimo que você não contratou?
É simples! Basta consultar seu extrato de pagamento pelo Meu INSS ou acessar o extrato de empréstimos. Lá, você poderá verificar se há empréstimos ativos, em quais bancos e conferir o valor que está sendo descontado indevidamente.
E se encontrar um desconto indevido, o que fazer?
Procure um advogado para garantir os seguintes direitos:
✅ Anulação do contrato
✅ Cancelamento dos descontos
✅ Restituição dos valores pagos em dobro
✅ Indenização por danos morais

Fique atento e não deixe que tirem dinheiro do seu benefício sem seu consentimento! 🚨

Algumas demissões podem ser consideradas discriminatórias! Veja 3 situações em que isso acontece com frequência: 1️⃣ Doe...
03/03/2025

Algumas demissões podem ser consideradas discriminatórias! Veja 3 situações em que isso acontece com frequência:

1️⃣ Doença Grave: Dispensa durante o tratamento de doenças graves, como câncer ou HIV.

2️⃣ Gravidez: Demissão logo após comunicar a gestação ao empregador.

3️⃣ Orientação sexual ou identidade de gênero: Desligamento motivado pela orientação sexual ou identidade de gênero do empregado.

Fique atento! Se você foi demitido de forma discriminatória, pode recorrer à Justiça do Trabalho para reverter a dispensa e garantir os salários do período afastado. Se a reintegração não ocorrer, o empregado pode exigir o pagamento em dobro das remunerações desde a demissão até a decisão judicial, como compensação pelos danos materiais.

Além disso, é possível pedir indenização por danos morais, já que a demissão discriminatória fere a dignidade humana.

💡Gostou dessa dica? Se sim, já me segue para mais conteúdos como esse!

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Chapecó, SC

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