Badin Advocacia Chapecó

Badin Advocacia Chapecó Escritório de Advogados atuante desde 2002

11/02/2026

Depois de um falecimento, é muito comum surgir a dúvida: quanto f**a para a esposa ou o esposo e quanto vai para os filhos? 🏠🚗💰

⚖️ Primeiro é separado o que já era do viúvo/viúva, conforme o regime de bens do casamento. Depois, o restante é dividido entre os herdeiros por meio do inventário.

É justamente o INVENTÁRIO que organiza essa divisão e evita problemas entre a família no futuro.

Segue o perfil do escritório para receber mais conteúdos simples e diretos sobre herança, inventário e direitos dos herdeiros. 📲

06/02/2026

SEM O INVENTÁRIO: casas, carros, terrenos, dinheiro e outros bens em nome da pessoa falecida f**am juridicamente travados, sem possibilidade de venda, transferência ou regularização.

Muita gente acredita que os bens de uma pessoa passam automaticamente para os filhos quando ela falece, mas não é assim que funciona.

⏳E o inventário deve ser iniciado dentro do prazo para evitar multa.

⚖️ Se você perdeu um familiar ou está passando por essa situação na família, buscar orientação logo no início pode evitar problemas e gastos desnecessários.

advogadodefamilia

💰 O banco descontou um empréstimo que você nunca contratou?Você tem direitos e pode exigir devolução e indenização!📜 De ...
23/10/2025

💰 O banco descontou um empréstimo que você nunca contratou?
Você tem direitos e pode exigir devolução e indenização!

📜 De acordo com o Código de Defesa do Consumidor, o banco responde por qualquer desconto indevido, mesmo que alegue fraude de terceiros.
O cliente não pode ser prejudicado por falhas de segurança da instituição.

⚖️ O que fazer:
1️⃣ Verifique seus extratos e reúna provas.
2️⃣ Registre reclamação no SAC do banco e no Procon.
3️⃣ Se o problema continuar, acione o seu advogado para pedir devolução em dobro e indenização por danos morais.

Compartilhe esta informação e ajude mais pessoas a conhecerem seus direitos!

Na noite de ontem, o fundador da Badin Advocacia, Euclides Badin, recebeu a Medalha de Honra ao Mérito O Desbravador, em...
08/08/2025

Na noite de ontem, o fundador da Badin Advocacia, Euclides Badin, recebeu a Medalha de Honra ao Mérito O Desbravador, em celebração aos 108 anos de Chapecó. Uma conquista que reflete dedicação e legado.

🚗Teve o carro furtado dentro de um estacionamento? Seus direitos vão além do que você imagina!📌 Estacionamentos privados...
31/07/2025

🚗Teve o carro furtado dentro de um estacionamento? Seus direitos vão além do que você imagina!

📌 Estacionamentos privados — mesmo os que oferecem serviço gratuito — têm o dever de garantir a segurança do seu veículo e dos itens dentro dele. Caso ocorra furto, o dono ou a empresa responsável pode ser obrigado a indenizar o consumidor.

📜 A responsabilidade é reconhecida pelo Código de Defesa do Consumidor. Placas dizendo “não nos responsabilizamos” não têm valor legal. O estacionamento deve zelar pelo bem que foi deixado sob sua guarda.

📝 Foi vítima de furto? Registre um boletim de ocorrência, busque provas (como câmeras) e, se necessário, acione a Justiça.

Compartilhe esta informação e ajude mais pessoas a conhecerem seus direitos!

✍🏼 Um contrato malfeito pode custar caro! Antes de assinar qualquer acordo ou contrato, garanta que todos os pontos esse...
25/03/2025

✍🏼 Um contrato malfeito pode custar caro! Antes de assinar qualquer acordo ou contrato, garanta que todos os pontos essenciais estejam bem definidos.

Sempre busque orientação de um advogado para elaboração de seus contratos, para ter segurança e evitar brechas!

⚠️ Atenção para o Golpe do Falso Advogado!Somente responda mensagens ou ligações dos números oficiais do seu advogado(a)...
09/01/2025

⚠️ Atenção para o Golpe do Falso Advogado!

Somente responda mensagens ou ligações dos números oficiais do seu advogado(a).

Quando o próprio trabalhador decide encerrar o contrato, alguns direitos são garantidos pela legislação. Veja o que está...
02/12/2024

Quando o próprio trabalhador decide encerrar o contrato, alguns direitos são garantidos pela legislação. Veja o que está incluído:

✅ Saldo de salário (dias trabalhados no mês);
✅ 13º salário proporcional;
✅ Férias vencidas e proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional.

❌ O que não é devido?
• Multa rescisória de 40% sobre o FGTS;
• Saque do FGTS;
• Seguro-desemprego;
• Aviso prévio indenizado.

⚠️ Importante:
• O pedido de demissão deve ser formalizado por escrito;
• O colaborador que pede demissão deve cumprir o aviso prévio de até 30 dias ou negociar sua dispensa com o empregador. Caso não cumpra, o valor correspondente pode ser descontado na rescisão.

❓Ficou com dúvidas? Fale conosco e saiba como garantir seus direitos!

A demissão sem justa causa ocorre quando o empregador decide encerrar o contrato de trabalho sem que o empregado tenha c...
28/11/2024

A demissão sem justa causa ocorre quando o empregador decide encerrar o contrato de trabalho sem que o empregado tenha cometido falta grave. Nesse caso, o trabalhador tem direito a:

✅ Saldo de salário (dias trabalhados no mês);
✅ Aviso prévio (trabalhado ou indenizado);
✅ 13º salário proporcional;
✅ Férias vencidas e proporcionais + 1/3 constitucional;
✅ Multa rescisória de 40% sobre o saldo do FGTS;
✅ Saque do FGTS;
✅ Seguro-desemprego (se atender aos requisitos).

⚠️ Importante: O empregador deve respeitar todas as obrigações legais ao realizar a rescisão. Caso contrário, o trabalhador pode reivindicar seus direitos na Justiça do Trabalho.

❓ Ficou com dúvidas? Fale conosco e saiba como garantir seus direitos!

A demissão por justa causa é uma medida extrema, aplicada quando o empregado comete uma falta grave prevista na CLT. Mas...
25/11/2024

A demissão por justa causa é uma medida extrema, aplicada quando o empregado comete uma falta grave prevista na CLT. Mas, mesmo nesta situação, o trabalhador ainda tem direito a:

✅ Saldo de salário (dias trabalhados no mês);
✅ Férias vencidas, se houver, + 1/3 constitucional.

❌ O que o trabalhador não recebe?
• Aviso prévio;
• Multa de 40% sobre o FGTS;
• Saque do FGTS;
• Seguro-desemprego.

⚖️ A justa causa precisa ser bem fundamentada. Caso o trabalhador discorde, pode buscar a Justiça do Trabalho para contestar.

📩 Dúvidas sobre seus direitos? Fale com a gente!

Demissão por acordo é uma alternativa prevista na lei, permitindo que empregado e empregador cheguem a um consenso para ...
22/11/2024

Demissão por acordo é uma alternativa prevista na lei, permitindo que empregado e empregador cheguem a um consenso para encerrar o contrato. Neste caso, o trabalhador tem direito a:

✅ Saldo de salário (dias trabalhados no mês);
✅ 13º salário proporcional;
✅ Férias vencidas + 1/3, se houver;
✅ Férias proporcionais + 1/3;
✅ 50% do aviso prévio indenizado, se aplicável;
✅ Multa rescisória de 20% sobre o FGTS;
✅ Saque de até 80% do saldo do FGTS.

❗ Nesta modalidade, o trabalhador não tem direito ao seguro-desemprego.

📌 Além disso, existem outras formas de rescisão, como demissão sem justa causa, com justa causa ou a pedido do empregado. Cada uma tem direitos diferentes!

❓ Ficou com dúvidas? Fale conosco e saiba como garantir seus direitos!

Endereço

Travessa Ilma Rosa De Nes, Edifício Victor Breda, 51-D , Sala Térrea 03
Chapecó, SC
89801-014

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Segunda-feira 09:00 - 12:00
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