Núcleo Trabalhista Bancário \ Martins de Quadros Advogados Associados

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📌 A luta por condições dignas de trabalho segue viva desde 1886 — e continua mais atual do que nunca.💰 Em 2025, a pauta ...
25/06/2025

📌 A luta por condições dignas de trabalho segue viva desde 1886 — e continua mais atual do que nunca.

💰 Em 2025, a pauta dos trabalhadores inclui:
• Fim da escala 6x1
• Isenção de IR até R$ 5 mil
• PLR sem imposto
• Defesa da Convenção Coletiva

📉 Entre 2020 e 2023, mais de 17 mil postos bancários foram fechados. Ao mesmo tempo, o setor financeiro cresce, terceiriza e tenta esvaziar direitos.

💬 É hora de lembrar: nossos direitos não vieram de graça.
Vieram da luta — e só com união continuaremos avançando.

Uma recente decisão do TRT reconheceu esse direito a um empregado da Caixa Econômica Federal, com base em normas coletiv...
23/06/2025

Uma recente decisão do TRT reconheceu esse direito a um empregado da Caixa Econômica Federal, com base em normas coletivas e regulamento interno da empresa.

A pausa prevista era de 10 minutos a cada 50 trabalhados, mas como ela não foi concedida, a Justiça determinou o pagamento das horas suprimidas — cerca de R$ 50 mil em horas extras.

O ponto central foi entender que não é necessário digitar o tempo todo para ter direito à pausa. Basta que a atividade envolva entrada de dados com frequência, conforme garantido pelas regras internas e coletivas da empresa.

Se você trabalha no setor bancário e sente que seus direitos não estão sendo respeitados, vale buscar orientação jurídica especializada.

Fonte: Migalhas.

Muitos bancários adoecem em silêncio, achando que dor faz parte da rotina. Mas a verdade é: adoecer por causa do trabalh...
20/06/2025

Muitos bancários adoecem em silêncio, achando que dor faz parte da rotina. Mas a verdade é: adoecer por causa do trabalho não é normal, nem aceitável.

Se o desconforto virou constante, se a dor interfere nas suas atividades diárias ou no seu bem-estar, isso precisa ser investigado — e pode sim gerar direitos previdenciários e trabalhistas.

O INSS pode negar de cara, mas com a orientação certa e os documentos adequados, a Justiça pode reconhecer seu direito.

E mais: dependendo do caso, você ainda tem garantia de estabilidade no emprego.

Se identificou com a situação? Salve este post e compartilhe com um colega que também precisa saber disso.

Uma prática comum, mas ilegal.Por trás de metas abusivas, acúmulo de funções e grupos de WhatsApp que nunca silenciam, e...
05/06/2025

Uma prática comum, mas ilegal.
Por trás de metas abusivas, acúmulo de funções e grupos de WhatsApp que nunca silenciam, está uma realidade que muitos bancos tentam esconder: a extrapolação da jornada sem a devida compensação.

O problema não é “ajudar a equipe” ou “dar uma força pro gerente”. O problema é quando isso vira rotina — sem que seus direitos sejam respeitados.

Com o tempo, o cansaço se acumula, o salário não acompanha e os danos, que eram só emocionais, viram jurídicos também.

Muitos bancários ainda acreditam que não podem fazer nada. Mas a verdade é que a justiça do trabalho tem reconhecido esses abusos e garantido reparações.

Se você sente que está vivendo uma jornada que não bate com o seu contrato, não ignore os sinais.

03/06/2025

O que poucos sabem é que o valor acumulado pode ser significativo com o tempo — e sim, é possível rever os cálculos e até recuperar valores retroativos.

Muitos trabalhadores só percebem o impacto real do ATS quando fazem uma análise mais detalhada da sua trajetória profissional.

👉 Se você é bancário ou conhece alguém que está há anos na mesma instituição, talvez seja hora de olhar com mais atenção para esse direito.

A instituição alegou desconhecer os trabalhadores terceirizados que atuavam em serviços internos, como a cobrança de cli...
30/05/2025

A instituição alegou desconhecer os trabalhadores terceirizados que atuavam em serviços internos, como a cobrança de clientes.

A Justiça considerou a justificativa inverossímil — afinal, eram profissionais com acesso a dados sigilosos e sistemas do banco.

A atitude foi considerada imprudente e a condenação veio:
✔️ Multa por litigância de má-fé
✔️ Responsabilidade subsidiária pelas verbas trabalhistas
✔️ Ofícios enviados ao Banco Central e ao Conselho Monetário Nacional

Resultado:
✔️ Pagará multa de R$ 16,2 mil
✔️ Terá que arcar com débitos trabalhistas deixados pela prestadora de serviço
✔️ Justiça apontou imprudência e descaso na conduta do banco

Se você trabalhou como terceirizado e sente que seus direitos foram ignorados, fique atento!

Bancários vivem sob metas abusivas, cobranças excessivas, vigilância constante e, muitas vezes, um ambiente competitivo ...
26/05/2025

Bancários vivem sob metas abusivas, cobranças excessivas, vigilância constante e, muitas vezes, um ambiente competitivo que ultrapassa todos os limites do razoável.

E aqui vai o que pouca gente diz: burnout pode ser caracterizado como doença ocupacional — e isso muda tudo.

Ao ser reconhecida como relacionada ao trabalho, a síndrome dá direito a:

✔ Afastamento com estabilidade no emprego após o retorno;
✔ Recebimento de benefícios previdenciários;
✔ E ação judicial por danos morais e materiais, caso haja nexo com o ambiente de trabalho tóxico.

Se você está enfrentando crises de ansiedade, insônia, fadiga extrema, apatia ou medo constante de não “bater meta”, não normalize isso.

Se você está passando por isso, procure um advogado. Você pode ter direitos que precisam ser respeitados.

Muitos bancários enfrentam essas situações sem perceber que seus direitos estão sendo violados. A pressão no setor bancá...
20/05/2025

Muitos bancários enfrentam essas situações sem perceber que seus direitos estão sendo violados.

A pressão no setor bancário é enorme, mas isso não significa que você deve aceitar abusos!

Se algo parece injusto, pode ser que realmente seja. E nesses casos, buscar uma orientação jurídica pode ser o primeiro passo para reverter essa situação.

Marque um colega que precisa saber disso! ⬇️

O TST anulou a demissão por justa causa de uma bancária que publicou fotos fazendo exercícios físicos enquanto estava af...
09/05/2025

O TST anulou a demissão por justa causa de uma bancária que publicou fotos fazendo exercícios físicos enquanto estava afastada por auxílio-doença.

A empresa alegou "mau procedimento" e quebra de confiança, mas ficou comprovado que os treinos eram parte de um tratamento médico indicado por ortopedista e acompanhados por profissional de educação física.

A Justiça reconheceu que praticar atividades físicas com orientação profissional não prova capacidade para o trabalho — especialmente quando o afastamento é motivado por uma lesão relacionada à função exercida.

Se você foi afastado ou demitido de forma injusta, procure um advogado!

Fonte: Migalhas

Se você sente dores constantes, formigamento ou perda de força, pode estar sofrendo com LER/DORT. E aqui vai um alerta: ...
07/05/2025

Se você sente dores constantes, formigamento ou perda de força, pode estar sofrendo com LER/DORT.

E aqui vai um alerta: isso não é apenas um incômodo passageiro, mas sim uma DOENÇA OCUPACIONAL, e você tem direitos!

A pressão do trabalho não pode comprometer sua saúde.

Conheça seus direitos e busque orientação jurídica para garantir as proteções que a lei oferece! ⚖

Essa demissão pode ser injusta!Bancários afastados por auxílio-doença acidentário (B91) têm garantia de estabilidade por...
23/04/2025

Essa demissão pode ser injusta!

Bancários afastados por auxílio-doença acidentário (B91) têm garantia de estabilidade por 12 meses após o retorno ao trabalho.

E atenção: mesmo quem recebeu auxílio-doença comum (B31) ou teve o benefício negado, mas ficou comprovada a incapacidade para o trabalho, também pode ter direito à estabilidade.

Isso porque a proteção não depende do afastamento pelo INSS, mas sim da existência de um problema de saúde relacionado ao trabalho.

⚠️ Se você foi demitido durante o afastamento ou dentro do período de estabilidade, pode buscar reintegração ao cargo ou uma indenização equivalente.

O Núcleo Bancário do Escritório Martins de Quadros deseja a todos os bancários uma Páscoa de renovação, esperança e muit...
20/04/2025

O Núcleo Bancário do Escritório Martins de Quadros deseja a todos os bancários uma Páscoa de renovação, esperança e muitos direitos garantidos!

Conte conosco sempre que precisar.

Feliz Páscoa! 🤝🏼🐰✨

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