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Grasselli Advocacia

Áreas de atuação do escritório: Previdenciário, Trabalhista e Lei Geral de Proteção de Dados.

30/06/2022

APOSENTADORIA DO CAMINHONEIRO: REQUISITOS DIFERENCIADOS!
Os caminhoneiros tem direito à aposentadoria especial, pois no exercício da atividade são expostos a agentes insalubres ou perigosos como:
☑ vibração
☑ ruído
☑ líquidos inflamáveis
☑ calor intenso
Para ter direito, até 29/04/1995, bstava comprovar a função. Depois dessa data é preciso comprovar a exposição aos agentes, com a apresentação do PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) e LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho).
Se for caminhoneiro autônomo precisa contratar médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho para confecção da documentação.
Curte o post se você gostou da informação!

15/06/2022

Na hipótese de aposentadoria por invalidez, é possível a concessão de adicional de 25%, no caso de necessidade de assistência permanente de terceiro.
O pedido deve ser realizado junto ao INSS. Caso seja negado, a opção é entrar com processo para ganhar o acréscimo.
Não deixe seu direito passar!
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10/06/2022

❓ ESQUECI A SENHA DO INSS: COMO RECUPERÁ-LA❓
Arrasta pro lado que tem o passo a passo ➡️➡️
1. Acesse o site: www.meuinss.gov.br
2. Clique em entrar e na tela que aparecer digite seu CPF e clique em "continuar"
3. Na próxima tela, clique em esqueci a senha. A partir daqui vcoê tem algumas opções:
a) Recuperá-la através de um banco conveniado (você precisa ter o app do banco)
b) Através do app .Gov e gerar um QRCode;
c) Através do e-mail ou celular que você cadastrou;
d) Se você não conseguir com nenhuma dessas opções, ainda existe um formulário a ser preenchido com uma selfie. Mas essa opção costuma ser muito demorada de ser atendida. Então fuja dela!
Salva esse post!

16/05/2022

👉Não tenho contrato de União Estáel. Tenho direito a Pensão por Morte?
Sim, você tem direito. Apenas terá que comprovar a união estável com outros documentos, que podem ser:
☑️ Certidão de nascimento dos filhos em comum
☑️ Comprovante de endereço em comum
☑️ Dependência no plano de saúde
☑️ Conta conjunta
E outros documentos que você tenha que comprovem a vida juntos!
Me chama que eu te ajudo!

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08/05/2022

💕FELIZ DIA PARA AS MÃES💕
Com amor às que nos ensinam o que é o amor.

05/04/2022

Você sabe por que deve pagar INSS?

Dá uma lida nesse texto que eu escrevi:

https://www.grasselliadvocacia.com.br/blog/direito-previdenciario/porquepagarinss

28/10/2016

O Plenário do Supremo Tribunal de Federal (STF) considerou inviável o recálculo do valor da aposentadoria por meio da desaposentação. Leia a notícia e confira o votos dos Ministros: http://bit.ly/2eU0PHS
Descrição da imagem : mão de um idoso colocando uma moeda num cofre em formato de porquinho.
Texto: Desaposentação inviável. STF considera inviável recálculo de aposentadoria por desaposentação sem previsão em lei. Para os ministros, os critérios para o recálculo da aposentadoria com base em novas contribuições decorrentes da volta do trabalhador aposentado ao mercado de trabalho só pode ser feita por meio de lei. Fb.com/cnj.oficial twitter.com/cnj_oficial

14/09/2016

De acordo com a Lei 12.506, o aviso prévio será concedido na proporção de 30 dias aos empregados que contenham até 1 ano de serviço na mesma empresa. Para cada ano de trabalho para o mesmo empregador, serão acrescidos 3 dias, até o máximo de 60 dias, perfazendo um total de até 90 dias.

Descrição da imagem : ilustração de homem ao lado da porta de saída com a mão na cabeça e uma caixa com objetos no chão. O texto: Súmula nº 441. AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL. O direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de serviço somente é assegurado nas rescisões de contrato de trabalho ocorridas a partir da publicação da Lei nº 12.506, em 13 de outubro de 2011. Res. 185/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012

08/08/2016

Esses são limites de tempo máximos. A operadora de planos de saúde pode exigir um tempo de carência menor que o previsto na legislação. Para saber sobre o período de utilização do seu plano após a contratação, é importante verificar os prazos de carência. Carência é o tempo que você terá de esperar para ser atendido pelo plano de saúde em determinado procedimento. Esse tipo de informação está no contrato. Saiba os prazos máximos exigidos pela legislação no portal da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS): http://bit.ly/QGqO8C.
Descrição da imagem : Imagem de um estetoscópio.
Descrição da ilustração: Plano de saúde. Quanto tempo de carência? Partos a termo, excluídos os partos prematuros: 300 dias. Doenças e lesões preexistentes (quando contratou o plano de saúde, a pessoa já sabia possuir): 24 meses. Obs. Esses são limites de tempo máximos. A operadora de planos de saúde pode exigir um tempo de carência menor que o previsto na legislação. fb.com/cnj.oficial twitter.com/cnj_oficial.

01/08/2016

Confira o artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): http://bit.ly/1KAUQ6Y
Descrição da imagem : Desenho de um boneco pendurado por uma corda e uma tesoura prestes a corta-la.
Texto: Demissão com justa causa. Você sabe em que casos o trabalhador pode ser demitido por justa causa? Ato de improbidade; Incontinência de conduta ou mau procedimento; Embriaguez habitual ou em serviço; Abandono de emprego. CLT, art. 482. Fb.com/cnj.oficial twitter.com/cnj_oficial

27/07/2016

O salário-maternidade é um benefício pago às seguradas do INSS que acabaram de ter um filho, seja por parto ou por adoção. Para ter direito ao salário-maternidade deve atender alguns requisitos.

Saibam quais são: http://bit.ly/2ac7QlS

Descrição da imagem : ilustração de uma mulher grávida com as mãos na barriga e o texto: A trabalhadora desempregada tem direito ao salário-maternidade? A trabalhadora que está desempregada tem direito a receber o benefício pelo INSS, mas é necessário comprovar a qualidade de segurada e, conforme o caso, cumprir carência de 10 meses trabalhados.

Endereço

Rua Ângelo Chiarello, 2811/1703
Caxias Do Sul, RS
95030-460

Telefone

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