Chitolina Assessoria Jurídica

02/06/2025

⚠️ Adicional de Periculosidade: Quem Tem Direito e Como Receber?

Se você trabalha em uma atividade perigosa, sabia que pode ter direito a receber 30% a mais no salário? Isso se chama adicional de periculosidade, e está garantido pela lei trabalhista.

Veja mais em nosso blog...

https://advogadotrabalhistacaxias.com/-adicional-de-periculosidade-quem-tem-direito-e-como-receber

23/05/2025

Fui demitido: Devo consultar um advogado trabalhista?

Receber a notícia da demissão, muitas vezes não é nada fácil.

E nesta hora surgem muitas dúvidas: será que a empresa me pagou tudo o que devia? Como saber se os valores da Rescisão estão corretos? Tenho algum direito trabalhista que não foi pago?

Se você está passando por isso, saiba que não está sozinho — e que pode contar com o nosso escritório para esclarecer todas suas dúvidas trabalhistas e sem qualquer custo!

📌 Posso consultar um advogado trabalhista de graça?
Sim. Aqui no nosso escritório a consulta é gratuita e não cobramos para entrar com seu processo.
Você pode conversar com um advogado trabalhista, explicar o que aconteceu, e tirar todas as suas dúvidas, sem qualquer compromisso.

E mais: se for necessário ingressar com uma ação na Justiça do Trabalho, os honorários são cobrados apenas se houver êxito.
Ou seja: você só paga se ganhar a ação.

⚖️ Quando vale a pena procurar um advogado trabalhista?
É sempre bom conversar com um advogado trabalhista, pois muitos contratos de trabalho podem apresentar problemas com relação aos direitos trabalhistas. Veja alguns exemplos:

Demissão sem o pagamento correto das verbas rescisórias (aviso prévio, férias, 13º, FGTS);

Carteira de trabalho não assinada;

Salários, horas extras ou comissões atrasadas;

Desvio de função;

Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;

Assédio moral no ambiente de trabalho.

🕔 Como funciona o atendimento?
Você pode nos chamar diretamente pelo WhatsApp. Basta explicar sua situação e um advogado da equipe vai analisar seu caso e depois disso, se precisar, conversaremos pessoalmente aqui no escritório.

📍 Estamos no Centro de Caxias do Sul, com localização fácil e acessível.

✅ Consulte agora sem compromisso
Se você foi demitido ou está enfrentando problemas no trabalho, não espere! Quanto antes buscar seus direitos, maiores são as chances de resolver a situação com segurança.

📲 Fale agora com um advogado trabalhista no WhatsApp!

Advogado Trabalhista - Consulta Gratuita Foi demitido e não recebeu seus direitos trabalhistas? Não teve a carteira assinada? ⚖ Nosso escritório é especializado em Direito do Trabalho. Esclareça suas dúvidas trabalhistas agora mesmo, sem qualquer compromisso. 📍 Atendimento no Centro de Ca...

09/06/2022

Pensão por Morte: Quando os Filhos têm direito.

Quando falamos em pensão por morte, primeira coisa que nos vêm a mente é o direito ao benefício para o viúvo(a). Mas, e como f**a o direito ao benefício em relação aos filhos do segurado falecido? É o que nós vamos ver agora! Primeiro de tudo, é preciso entender que a pensão por morte, p...

20/05/2022

Faltei no trabalho, vou perder a remuneração do domingo (DSR)? Saiba mais no link!

Todo o trabalhador tem direito de receber um dia de folga semanal, normalmente no domingo, e este dia deve ser remunerado como um dia normal de trabalho, mesmo que não seja trabalhado. Esta folga semanal é conhecida como o Descanso Semanal Remunerado (DSR). Para cada sete dias de trabalho, é dire...

11/05/2022

Saiba agora como dar entrada em um processo nas Pequenas Causas, sem advogado:

Como dar entrada em um PROCESSO pelas PEQUENAS CAUSAS! Veja agora! O Juizado Especial Cível (JEC), popularmente conhecido como Juizado das Pequenas Causas, é voltado para causas judiciais mais simples (em que o valor não ultrapasse 40 salários-mínimos), e também em casos que não seja necessá...

09/05/2022

https://www.sostrabalhador.com/post/posso-manter-plano-saude-apos-demissao

Ao ser demitido, sem justa causa, o empregado que seja beneficiário de plano de saúde empresarial poderá permanecer com o plano de saúde ativo, caso esta seja a sua vontade. Após ser demitido, o trabalhador poderá permanecer no plano de saúde pelo período correspondente a 1/3 (um terço) do ...

06/05/2022

https://www.sostrabalhador.com/post/veja-agora-8-direitos-trabalhistas-da-empregada-gestante

A trabalhadora gestante tem direito: Estabilidade no emprego, reintegração ou indenização em caso de demissão, realocação de função quando o trabalho for insalubre, dispensa para consulta médica e pré-natal, licença-maternidade, salário maternidade e pausa para amamentação.

03/05/2022

https://www.sostrabalhador.com/post/trabalhador-com-cancer-pode-ser-demitido

A Justiça do Trabalho entende que é discriminatória a demissão do trabalhador portador de doença grave, com câncer ou HIV, quando não há motivos justificáveis para a realização da demissão, sendo direito do trabalhador ser readmitido ao emprego, bem como indenizado em Danos Morais. Este ...

29/04/2022

Insalubridade, quem tem direito ao adicional?

O adicional de insalubridade deve ser pago para todo o trabalhador que labore em atividades que lhe mantenham em exposição habitual a agentes nocivos à sua saúde (insalubres). O adicional sempre será devido quando o trabalhador não recebe Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) ou, quando...

27/04/2022

FGTS:

Tem direito ao FGTS, todo trabalhador brasileiro que tenha Carteira de Trabalho registrada, inclusive os trabalhadores domésticos, empregados rurais, temporários, intermitentes, avulsos e safreiros. O FGTS é depositado mensalmente pelo empregador, no percentual de 8% do salário, em uma conta vin...