Dalila Prá Zandonato - Advogada

Dalila Prá Zandonato - Advogada Advocacia de qualidade, humanizada e focada na resolução de conflitos.

Falta ao trabalho sem prejuízo de salário? 🤔Entenda quando a falta justificada não gera desconto no salário. 🙌          ...
19/08/2025

Falta ao trabalho sem prejuízo de salário? 🤔Entenda quando a falta justificada não gera desconto no salário. 🙌

Feliz Dia do Trabalhador! 💪Sem a força de trabalho, a economia não gira, não há produção, nem geração de serviços. Que t...
01/05/2025

Feliz Dia do Trabalhador! 💪
Sem a força de trabalho, a economia não gira, não há produção, nem geração de serviços. Que todos os trabalhadores tenham seus direitos respeitados, condições dignas de atuação e uma remuneração justa pelo que entregam. Hoje é dia de celebrar, mas também de lembrar que o progresso só é possível com respeito a quem o constrói diariamente! 🔧🛠 💪

⚠️ Atenção, trabalhadores: Para cálculo do salário família é considerado o salário de contribuição, ou seja, salário-bas...
27/01/2025

⚠️ Atenção, trabalhadores: Para cálculo do salário família é considerado o salário de contribuição, ou seja, salário-base + adicionais. Vale alimentação e transporte não são considerados como salário, portanto não integram o cálculo.

⚠️ Atenção, empregadores: Mantenham-se atualizados para garantir o pagamento correto e evitar penalidades.

💬 Ficou com dúvidas? Comente aqui ou entre em contato com a gente! 📩

🎉 Feliz Dia das Crianças! 🎉Hoje é o dia de celebrarmos as crianças, nosso futuro e nossa esperança! 🌟 Mas além de brinca...
12/10/2024

🎉 Feliz Dia das Crianças! 🎉
Hoje é o dia de celebrarmos as crianças, nosso futuro e nossa esperança! 🌟 Mas além de brincadeiras e sorrisos, é importante lembrarmos que toda criança tem direitos fundamentais garantidos por lei, e que devemos protegê-los sempre!

👶 Principais Direitos das Crianças:

1. Direito à vida, à saúde e à dignidade 🏥
• Toda criança tem direito a nascer e crescer com saúde, sendo protegida de qualquer forma de violência.
2. Direito à educação 📚
• A educação é um direito básico e essencial para o desenvolvimento integral da criança.
3. Direito à convivência familiar 👨‍👩‍👧‍👦
• Crianças têm o direito de crescer em um ambiente familiar saudável, sendo protegidas de abandono e negligência.
4. Direito ao lazer e à cultura 🎨
• O brincar também é um direito! As crianças devem ter acesso a atividades recreativas e culturais.
5. Direito à proteção contra exploração 🚫
• Nenhuma criança deve ser submetida ao trabalho infantil, abuso ou exploração.

Proteger e garantir esses direitos é uma missão de todos nós! 💪 Vamos fazer nossa parte para que nossas crianças cresçam seguras, felizes e com todas as oportunidades de um futuro brilhante! 🌈👧👦

Pediu demissão? 🤯Então saiba que além de um novo capítulo de vida você terá direito a:✅FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3(Súmula...
04/07/2024

Pediu demissão? 🤯

Então saiba que além de um novo capítulo de vida você terá direito a:

✅FÉRIAS PROPORCIONAIS + 1/3
(Súmula nº 171 e 261 do Tribunal Superior do
Trabalho)

✅13°SALÁRIO
(Súmula nº 157 do Tribunal Superior do Trabalho

✅SALDO DOS DIAS TRABALHADOS

‼️AVISO PRÉVIO: Quem pede demissão e não for dispensado do cumprimento do aviso prévio pela empresa, terá que indenizar o aviso prévio à empresa, descontado um mês de salário nas verbas rescisórias.

👉 Tem alguma dúvida ou teve seus direitos desrespeitados? Entre em contato 📲 54.99109.0092

🕒 **Intervalos de Trabalho: O Que Você Precisa Saber!**Você sabia que a legislação brasileira define o tempo mínimo de i...
24/05/2024

🕒 **Intervalos de Trabalho: O Que Você Precisa Saber!**

Você sabia que a legislação brasileira define o tempo mínimo de intervalo durante a jornada de trabalho? Aqui estão as regras:

🔹 **Jornada de 4 a 6 horas:** Deve haver um intervalo de, no mínimo, 15 minutos.

🔹 **Jornada acima de 6 horas:** O intervalo deve ser de, no mínimo, 1 hora.

🚫 **Intervalo para café:** Esse intervalo, conhecido popularmente, não é obrigatório por lei. Se o empregador decidir conceder, esse tempo deve ser computado como parte da jornada de trabalho, pois é considerado tempo à disposição do empregador.

💼 **Direitos do Trabalhador:** Se o intervalo para descanso e alimentação não for respeitado, o tempo suprimido deve ser pago como hora extra.

Fique atento aos seus direitos e garanta o seu bem-estar no ambiente de trabalho!

🛠️✨ Hoje celebramos o Dia do Trabalhador! Uma homenagem à luta histórica por melhores condições e direitos sociais. Salv...
01/05/2024

🛠️✨ Hoje celebramos o Dia do Trabalhador! Uma homenagem à luta histórica por melhores condições e direitos sociais. Salve todos os trabalhadores que dedicam sua força e talento em busca de um mundo melhor! 💼💪

👉 Esses são os descontos que seu salário pode sofrer:• Salário referente ao(s) dia(s) não trabalhado(s)• Descanso semana...
15/04/2024

👉 Esses são os descontos que seu salário pode sofrer:

• Salário referente ao(s) dia(s) não trabalhado(s)
• Descanso semanal remunerado;
• Dia(s) de férias;
• Participação de lucros da empresa;
• VR e VT não utilizado.

👩‍⚖️ Sofreu um acidente de trabalho? 💪 Você tem direitos!⠀🔍 **O que constitui um acidente de trabalho?**   - Um acidente...
27/03/2024

👩‍⚖️ Sofreu um acidente de trabalho?
💪 Você tem direitos!

🔍 **O que constitui um acidente de trabalho?**
- Um acidente ocorre quando um funcionário é **involuntariamente ferido** enquanto executa suas funções no trabalho.
- Pode acontecer nas instalações do empregador ou em outros locais onde os funcionários estejam cumprindo suas responsabilidades.

💼 **Direitos do Trabalhador em Caso de Acidente**:

1. **Afastamento Remunerado**
2. **Estabilidade Provisória de Emprego**
3. **Indenização por Danos Morais e Estéticos**
4. **Pensão por Morte**

📞 Entre em contato conosco para uma consulta gratuita e avaliação do seu caso. Proteja seus direitos! 👊

📲 54.99109.0092 ☎️ 54.3538.5575

Dra. Dalila Prá Zandonato- OAB/RS 100.172

👉 Em 2024, o auxílio-doença terá algumas mudanças importantes. A primeira mudança é a prorrogação automática do benefíci...
20/03/2024

👉 Em 2024, o auxílio-doença terá algumas mudanças importantes. A primeira mudança é a prorrogação automática do benefício a cada 30 dias, sem necessidade de perícia médica. Essa mudança valerá até abril de 2024.

‼️Outra mudança é a possibilidade de retorno ao trabalho sem perícia médica. O trabalhador que se sentir apto para retornar ao trabalho poderá solicitar o fim do benefício, sem a necessidade de passar por uma perícia médica.

🤔 Ainda não se sabe se essas mudanças serão mantidas pelo INSS após abril de 2024 mas estaremos atentos às mudanças a fim de garantir os SEUS direitos!

Estes são alguns dos principais direitos das mulheres no Brasil mas é importante destacar que ainda existem muitos desaf...
08/03/2024

Estes são alguns dos principais direitos das mulheres no Brasil mas é importante destacar que ainda existem muitos desafios sociais a serem enfrentados. Sigamos com força, alegria e orgulho! Feliz Dia Internacional da Mulher!🌹

🆘 O auxílio acidente funciona como indenização paga ao segurado que permanece com alguma sequela irreversível, prejudica...
05/03/2024

🆘 O auxílio acidente funciona como indenização paga ao segurado que permanece com alguma sequela irreversível, prejudicando sua capacidade de trabalho.

👉 Após a alta médica, o beneficiário pode retornar ao trabalho, receber o seu salário integral e ainda terá direito ao recebimento deste benefício por toda a vida.

Endereço

Borges De Medeiros Nº 677, Sala 61
Caxias Do Sul, RS
95020310

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 10:00 - 18:00
Terça-feira 10:00 - 18:00
Quarta-feira 10:00 - 18:00
Quinta-feira 10:00 - 18:00
Sexta-feira 10:00 - 17:00

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando Dalila Prá Zandonato - Advogada posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.

Compartilhar