Caroline Sanches Advocacia

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08/05/2026

Tudo o que você precisa saber sobre benefícios do INSS em 40 segundos! ⏱️
Neste vídeo, esclareço pontos cruciais sobre:
✅ Validade de atestados médicos.
✅ O mito do 13º no BPC LOAS.
✅ Prazos de pagamento após a aprovação.
Não deixe seus direitos para depois! Se tiver outra pergunta, deixe aqui nos comentários. 👇

Se o seu salário atrasou, você não precisa “aceitar e esperar” como se fosse normal. A primeira coisa é guardar prova, p...
06/05/2026

Se o seu salário atrasou, você não precisa “aceitar e esperar” como se fosse normal.
A primeira coisa é guardar prova, porque extrato bancário, holerite, mensagens e qualquer comunicação da empresa ajudam a mostrar datas e valores.
A segunda coisa é cobrar por escrito, de forma objetiva, pedindo um prazo para pagamento e guardando o protocolo, porque conversa só verbal não te protege.
A terceira coisa é observar se o atraso é repetido, porque atrasos frequentes podem gerar consequências trabalhistas e medidas mais firmes, dependendo do caso.
Se você está passando por isso, organize tudo e busque orientação antes de tomar decisões no impulso. Procure um advogado especialista no assunto.

No Dia do Trabalhador, vale lembrar o básico que ninguém deveria precisar “descobrir na dor”: direitos existem para prot...
01/05/2026

No Dia do Trabalhador, vale lembrar o básico que ninguém deveria precisar “descobrir na dor”: direitos existem para proteger quem trabalha.

Você tem direito a registro correto (carteira/contrato), salário pago em dia e holerite transparente. Você tem direito a jornada respeitada, com horas extras pagas quando houver e intervalos garantidos. Você tem direito a descanso semanal remunerado, férias com 1/3, 13º salário e depósito de FGTS. Em caso de demissão, você tem direito a receber as verbas rescisórias conforme o tipo de desligamento e dentro do prazo legal. E em situações de abuso, como assédio moral ou condições inseguras, você tem direito a buscar proteção e reparação.

Muita gente perde dinheiro e paz por falta de informação ou por achar que “é assim mesmo”. Se alguma coisa no seu trabalho não parece certa, vale checar com calma e guardar provas.

28/04/2026

Expectativa: Um PDF escaneado. Realidade: Uma foto tirada com um liquidif**ador às 3 da manhã. 🤡

24/04/2026

Você sabia que nem só acidente grave dá direito a benefício do INSS?

Muita gente não sabe, mas o auxílio-acidente é pago quando f**a uma sequela que reduz sua capacidade de trabalho.

E existem algumas lesões bem comuns que podem gerar esse direito.

A primeira: lesões no ombro, como ruptura do manguito rotador, que diminuem a força e o movimento.

A segunda: lesões no joelho, como rompimento de ligamento ou menisco, que causam dor e instabilidade.

E a terceira: fraturas que deixam limitações, como no punho, tornozelo ou mão.

O mais importante não é o nome da lesão, mas sim se ficou uma sequela permanente que reduz sua capacidade para o trabalho

Por isso, é fundamental ter exames, laudos médicos e histórico do tratamento.

Se você sofreu um acidente e ficou com alguma limitação, pode ter direito ao auxílio-acidente.

Se você desconfia que recebeu valores errados na rescisão, é importante conferir com atenção.Primeiro, confira o tipo de...
21/04/2026

Se você desconfia que recebeu valores errados na rescisão, é importante conferir com atenção.

Primeiro, confira o tipo de demissão. Isso muda tudo. Demissão sem justa causa normalmente inclui saldo de salário, férias vencidas e proporcionais com 1/3, 13º proporcional, aviso-prévio trabalhado ou indenizado e, no FGTS, multa de 40%. Em pedido de demissão ou justa causa, parte desses direitos pode não existir

Depois, peça e guarde os documentos. Você precisa do TRCT (termo de rescisão de contrato de trabalho), comprovantes de pagamento, extrato do FGTS, além das guias do seguro-desemprego quando for o caso. Sem isso, não dá para conferir corretamente valores e prazos com segurança.

Por fim, compare com a sua realidade. Confirme quantos meses trabalhou no ano para validar o 13º, confira se houve férias no período e se o 1/3 foi pago e veja se os depósitos do FGTS estavam sendo feitos corretamente mês a mês. Se houver horas extras habituais, adicional noturno e comissões, isso pode alterar o cálculo e reflexos.

Se algo não bate, não assine como “conferido” sem orientação.

Um advogado pode analisar seu caso e identif**ar possíveis diferenças.

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17/04/2026

Quem já trabalhou na roça pode somar esse período com o trabalhado na cidade?

Você já trabalhou na roça e depois foi pra cidade? Isso pode antecipar sua aposentadoria.

Em muitos casos, dá sim para somar o tempo rural com o tempo urbano e isso pode ser a diferença entre se aposentar agora… ou só daqui a alguns anos.

Se você trabalhou no campo como segurado especial, esse período pode contar — mas precisa ser comprovado com documentos, como notas de produtor, contratos, declarações e certidões. E é muito importante organizar uma linha do tempo desse trabalho.

Se você também trabalhou registrado na cidade, pode usar a chamada aposentadoria híbrida que permite somar o tempo de atividade rural ao período urbano.

O que mais faz esses pedidos serem negados é prova fraca ou falta de documentos da época.

Se você já trabalhou na roça, vale a pena analisar seu caso com um especialista.

Muitas pessoas têm direito ao BPC, mas o benefício é negado por erros simples e evitáveis:1- CadÚnico desatualizado: O I...
14/04/2026

Muitas pessoas têm direito ao BPC, mas o benefício é negado por erros simples e evitáveis:

1- CadÚnico desatualizado: O INSS cruza os dados. Se estiver desatualizado, pode dar problema.
2- Renda familiar informada incorretamente: Falta de comprovantes ou erro na composição familiar pode levar à negativa.
3- Laudo médico fraco: Não basta o diagnóstico. O INSS analisa como a deficiência afeta sua vida no dia a dia.
4- Falta de documentos: RG, CPF, comprovantes de renda de TODOS da família são essenciais.
5- Não acompanhar o processo: Perder prazo de exigência pode fazer seu pedido ser negado.

Se o seu pedido foi negado, isso não signif**a que você não tem direito.
Muitas vezes é possível corrigir erros e reforçar as provas.

Cada caso precisa ser analisado com cuidado.
Procure um advogado especialista para te orientar.

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10/04/2026

Quem nunca trabalhou pode se aposentar? Não pode.

Quem nunca trabalhou não se aposenta, mas pode ter direito a um benefício assistencial, o famoso LOAS.

Dona de casa pode se aposentar? Pode, desde que ela contribua com o INSS.

Quem recebe LOAS pode deixar pensão por morte? Não pode. Não gera direito a pensão por morte como nas aposentadorias.

Aposentado pode continuar trabalhando? Pode continuar trabalhando, sim, isso não vai trazer nenhum prejuízo na aposentadoria, desde que não seja uma aposentadoria por invalidez.

Você provavelmente já viu comentários sobre uma proposta que pretende tornar o BPC vitalício para pessoas com deficiênci...
07/04/2026

Você provavelmente já viu comentários sobre uma proposta que pretende tornar o BPC vitalício para pessoas com deficiência permanente. Isso ainda não signif**a que já virou regra, porque o texto precisa avançar nas próximas etapas do processo legislativo para virar lei.

O que é importante entender agora: o BPC já é um benefício de 1 salário mínimo para pessoa com deficiência ou idoso (65+) em situação de baixa renda.

Atualmente, o benefício pode passar por revisões e reavaliações, o que muitas vezes gera insegurança para quem depende dele. A proposta do “vitalício” busca justamente trazer mais estabilidade para quem possui deficiência permanente, reduzindo o risco de cortes indevidos.

E o que você deve fazer agora?
- Manter seu CadÚnico atualizado
- Organizar seus documentos
- Ter uma boa comprovação médica e social

Cada caso é único. Para entender seus direitos e acompanhar possíveis mudanças, procure um advogado especialista.

03/04/2026

Sofreu acidente e ficou com sequelas permanentes?
Você pode receber um benefício do INSS

Você sofreu um acidente, se tratou… mas não voltou a ser como antes?

Se ficou alguma sequela permanente, você pode ter direito ao auxílio-acidente do INSS.

E muita gente não sabe: esse benefício não é auxílio-doença e nem aposentadoria.

Ele pode ser pago mesmo que você tenha voltado a trabalhar.

O que importa é existir uma redução da sua capacidade para a atividade que você exercia antes.

Você precisa demonstrar que a lesão já consolidou, que a sequela ficou e que ela realmente atrapalha o seu trabalho, com laudos, exames, relatórios, receitas, documentos do INSS e quando houver, CAT.

Se você sente que não voltou igual ao que era antes, vale a pena avaliar seu caso com um especialista.

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