Caroline Sanches Advocacia

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11/07/2026

Só pela brincadeira 🤣

10/07/2026

Você caiu em um golpe na internet? O que você fizer nas próximas horas pode fazer toda a diferença para recuperar seu dinheiro.

Primeiro: não apague nada. Conversas, prints, comprovantes de Pix, boletos, e-mails e mensagens podem servir como provas.

Em seguida, entre em contato imediatamente com o banco ou com a plataforma utilizada e solicite o bloqueio ou a contestação da transação. E atenção: guarde o número do protocolo.

Depois, registre um boletim de ocorrência e reúna todas as informações possíveis, como o perfil do golpista, número de telefone, chave Pix e comprovantes.

Se sua conta foi invadida, troque todas as senhas, ative a autenticação em duas etapas e avise seus contatos para evitar que outras pessoas também sejam vítimas.

Dependendo do caso, o banco ou a plataforma podem ser responsabilizados se houver falha na segurança ou no atendimento da ocorrência.

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Quando um jogador se lesiona, todo mundo entende que ele precisa parar, tratar e se recuperar. Mas o trabalhador comum m...
07/07/2026

Quando um jogador se lesiona, todo mundo entende que ele precisa parar, tratar e se recuperar.

Mas o trabalhador comum muitas vezes está doente, lesionado, sem conseguir exercer a função, e mesmo assim recebe uma negativa do INSS.

O problema é que o INSS não olha apenas a doença ou a lesão. Ele analisa se existe incapacidade para o trabalho, se a documentação médica está clara, se o laudo explica a limitação e se a pessoa ainda mantém qualidade de segurado.

Por isso, um atestado simples pode não ser suficiente. O ideal é reunir laudos completos, exames recentes, relatórios médicos, receitas, histórico de tratamento e documentos que mostrem sua função e suas limitações.
Se você ficou afastado, teve o benefício negado e não sabe o que fazer, procure um advogado especialista no assunto.
Conteúdo informativo. Cada caso tem particularidades.

03/07/2026

Você trabalhou anos em ambiente insalubre e achava que ainda precisava esperar idade mínima para se aposentar?

O STF decidiu derrubar a exigência de idade mínima para a aposentadoria especial de quem trabalha exposto a agentes nocivos, como ruído intenso, calor, produtos químicos, agentes biológicos e outras condições prejudiciais à saúde.

Mas atenção: isso não signif**a aposentadoria automática.

Você ainda precisa comprovar o tempo trabalhado em atividade especial com documentos como PPP, LTCAT, laudos, registros de função e provas da exposição.

E também é importante entender que o STF derrubou a idade mínima, mas manteve outros pontos da reforma, como regras de cálculo e limitações sobre conversão de tempo.

Então, se você trabalhou exposto a agentes nocivos, esse pode ser o momento de revisar sua documentação e entender se essa decisão muda o seu caso.

Quando um atleta se machuca em campo, ninguém questiona que aquela lesão pode afetar diretamente o trabalho dele.Mas qua...
30/06/2026

Quando um atleta se machuca em campo, ninguém questiona que aquela lesão pode afetar diretamente o trabalho dele.

Mas quando um trabalhador comum se acidenta durante o serviço, muita gente ainda ouve: “foi só um acidente”, “pega um atestado” ou “logo passa”.

A verdade é que acidente de trabalho pode gerar direitos importantes, como emissão da CAT, afastamento pelo INSS, estabilidade após o retorno e, em alguns casos, indenização quando houve falha da empresa, falta de segurança, ausência de equipamento ou negligência.

O problema é que muitas pessoas deixam de registrar o acidente no início e acabam perdendo provas importantes.

Se você se acidentou no trabalho, guarde atestados, exames, fotos, mensagens, testemunhas e tudo que mostre como o acidente aconteceu.

Se ficou com dor, limitação ou prejuízo depois do acidente, procure um advogado especialista no assunto.

26/06/2026

Sua empresa cobra metas impossíveis, faz pressão excessiva ou ignora casos de assédio? Então preste atenção nesta informação.

Com a atualização da NR-1, as empresas precisam olhar com mais atenção para os riscos psicossociais como pressão excessiva, metas abusivas, assédio moral, assédio sexual, sobrecarga, humilhações e ambientes que adoecem o trabalhador.

Isso não signif**a que qualquer estresse vira processo, mas signif**a que a empresa tem o dever de prevenir situações que possam causar adoecimento físico ou psicológico aos seus colaboradores.

Na prática, se o trabalhador está adoecendo por causa do ambiente de trabalho, é importante guardar provas: mensagens e e-mails; registros de cobranças abusivas; metas impostas pela empresa; atestados e relatórios médicos; e contatos de testemunhas.. Esses documentos podem ser fundamentais para demonstrar o que está acontecendo.

Quando a empresa recebe denúncias, tem conhecimento dos abusos e não adota medidas para impedir ou corrigir a situação, ela pode ser responsabilizada pelos danos causados ao trabalhador.

Se você acredita que está adoecendo por causa do ambiente de trabalho, procure orientação jurídica especializada para entender quais são os seus direitos.

Compartilhe este vídeo com alguém que precisa saber que saúde mental também é assunto de segurança no trabalho.

Você pode ter direito ao auxílio-acidente.Muitas pessoas acreditam que, ao retornar ao trabalho, perdem qualquer possibi...
23/06/2026

Você pode ter direito ao auxílio-acidente.

Muitas pessoas acreditam que, ao retornar ao trabalho, perdem qualquer possibilidade de receber um benefício do INSS. Mas isso nem sempre é verdade.

O auxílio-acidente é um benefício de caráter indenizatório pago ao segurado que, após a consolidação das lesões decorrentes de um acidente, f**a com uma sequela permanente que reduz sua capacidade para o trabalho habitual.

Atenção: não é necessário estar totalmente incapaz para trabalhar.

Situações como perda de força, redução de movimentos, dores permanentes, limitação funcional ou dificuldade para executar tarefas que antes realizava normalmente podem gerar o direito ao benefício.

Uma das principais vantagens é que o auxílio-acidente pode ser recebido juntamente com o salário, desde que os requisitos legais estejam preenchidos.

Para comprovar o direito, é importante reunir exames médicos, laudos e relatórios médicos documentos do afastamento, histórico do acidente, CAT (quando houver) e demais documentos que demonstrem a sequela permanente.
Se você sofreu um acidente, voltou ao trabalho, mas nunca mais ficou como antes, procure um advogado especialista no assunto.
(Conteúdo informativo. Cada caso tem particularidades.)

19/06/2026

Dra, quem tem doença crônica pode receber benefício do INSS?

Pode, mas não é o nome da doença que garante o direito.
O INSS não concede benefício só porque a pessoa tem diabetes, fibromialgia, depressão, problema de coluna, câncer ou qualquer outro diagnóstico.
O que realmente importa é se essa doença impede ou limita a pessoa de trabalhar naquele momento.
Por isso, o laudo precisa explicar a limitação, o tempo de afastamento, o tratamento realizado e como aquilo afeta a função da pessoa.
Exames, relatórios médicos, receitas e histórico de acompanhamento ajudam muito.

Também é preciso verif**ar qualidade de segurado e carência, porque a parte médica sozinha pode não resolver.
Se você tem uma doença crônica e não consegue trabalhar, procure um advogado especialista no assunto.

Sim, união estável também pode dar direito à pensão por morte. Mas existe um detalhe importante: enquanto o casamento é ...
16/06/2026

Sim, união estável também pode dar direito à pensão por morte.
Mas existe um detalhe importante: enquanto o casamento é comprovado pela certidão, a união estável precisa ser demonstrada por meio de documentos e outras provas.

O INSS analisa se existia uma relação pública, contínua, duradoura e com o objetivo de constituir família.

Alguns documentos que podem ajudar:
- Comprovantes de residência no mesmo endereço;
- Certidão de nascimento de filhos;
- Plano de saúde em comum;
- Declaração de Imposto de Renda;
- Contrato de aluguel;
- Comprovantes de despesas compartilhadas;
- Fotos, mensagens e testemunhas.

Não basta apenas afirmar que morava junto com a pessoa falecida. É necessário comprovar a existência de uma verdadeira entidade familiar. Quanto mais consistente for o conjunto de provas, maiores são as chances de reconhecimento da união estável perante o INSS.

Se a pensão por morte foi negada por falta de comprovação da união estável, ainda pode ser possível apresentar novas provas, recorrer da decisão ou buscar o reconhecimento judicial.

Procure orientação jurídica especializada para analisar o seu caso.
(Conteúdo informativo. Cada situação possui particularidades.)

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