Honjo & Constantino Advogados

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O escritório Honjo e Constantino Advogados atua especialmente em defesa dos trabalhadores e entidades de representação coletiva, sindicato de trabalhadores e associações, também em atividades de consultoria jurídica e extrajudicial.

24/04/2026

Quem trabalha em frigorífico ou linha de produção sabe como é: o mesmo movimento o dia inteiro, todos os dias. E a dor começa devagar.

Primeiro é um incômodo no pulso. Depois uma dor no ombro. A pessoa acha que é normal, que é só cansaço, toma um remédio e continua trabalhando. O problema é que, muitas vezes, essa dor não é apenas cansaço. Ela pode ser o começo de uma doença causada pelo próprio trabalho, como tendinite, síndrome do túnel do carpo ou lesões no ombro.

Muita gente só descobre isso anos depois, quando a dor piora e precisa se afastar. E o pior: descobre tarde que, quando a doença é causada pelo trabalho, ela pode gerar direitos como benefício pelo INSS, estabilidade no emprego e até indenização, dependendo do caso.

Por isso, sentir dor todos os dias não é algo que deve ser ignorado. Procurar atendimento médico e buscar orientação pode fazer toda a diferença lá na frente.

Se você conhece alguém que trabalha em frigorífico ou linha de produção, compartilhe este conteúdo com essa pessoa. Essa informação pode ajudar alguém a não perder direitos.

Essa dor no ombro pode ter um motivo, e não deve ser ignorada.👉 Muitos trabalhadores convivem com esse desconforto todos...
21/04/2026

Essa dor no ombro pode ter um motivo, e não deve ser ignorada.

👉 Muitos trabalhadores convivem com esse desconforto todos os dias e acreditam que faz parte da rotina. Afinal, o trabalho exige esforço, repetição e, muitas vezes, posições inadequadas.

O problema é que, com o tempo, essa dor pode evoluir. O que começa leve pode se transformar em inflamações, limitação de movimento e até afastamento das atividades. E tudo isso acontece de forma silenciosa.

Quando há relação com o trabalho, essa condição pode ser reconhecida como doença ocupacional. Nesses casos, o trabalhador pode ter direitos, como benefício previdenciário, estabilidade no emprego e, em algumas situações, indenização.

🚨 Ignorar os sinais só aumenta o risco de agravamento. Buscar orientação no momento certo faz diferença.

Você sente dor no ombro após o trabalho? Comente aqui.

A coragem de um homem pode mudar a história de um país. ✨🇧🇷
21/04/2026

A coragem de um homem pode mudar a história de um país. ✨🇧🇷

😖 Você está trabalhando com dor no pulso e achando que isso é normal?👉 Muitas pessoas começam assim: sentem dor, ignoram...
14/04/2026

😖 Você está trabalhando com dor no pulso e achando que isso é normal?

👉 Muitas pessoas começam assim: sentem dor, ignoram, tomam um remédio e continuam trabalhando. Com o tempo, a dor aumenta, o movimento f**a difícil e tarefas simples começam a incomodar. Quando finalmente procuram ajuda, o problema já está mais avançado.

O que nem todos sabem é que dores no pulso, como tendinite e síndrome do túnel do carpo, podem ser causadas pelo trabalho. E, nesses casos, podem ser consideradas doenças ocupacionais, o que pode garantir direitos como afastamento, estabilidade e até indenização.

Quanto antes você entende o que está acontecendo, maiores são as chances de evitar que o problema se agrave e de proteger seus direitos.

Você conhece alguém que continua trabalhando com dor no pulso? Compartilhe este conteúdo com quem precisa dessa informação. 📲

10/04/2026

A empresa não abriu a CAT após o acidente de trabalho? Isso pode prejudicar seus direitos.

Muitas vezes, o trabalhador sofre um acidente ou desenvolve uma doença por causa do trabalho e a empresa simplesmente não emite a CAT. O problema é que, sem esse documento, pode ser mais difícil comprovar que o problema aconteceu por causa do trabalho, o que pode afetar benefício no INSS, estabilidade e até uma possível indenização.

O que muitas pessoas não sabem é que a CAT não pode depender apenas da empresa. A lei permite que o próprio trabalhador, o médico, o sindicato ou até o INSS façam a emissão da CAT. Ou seja, mesmo que a empresa não faça, ainda é possível registrar o acidente e proteger seus direitos.

Por isso, se houve acidente ou doença relacionada ao trabalho, o mais importante é não deixar isso sem registro e buscar orientação o quanto antes.

Você conhece alguém que passou por isso? Compartilhe este conteúdo. Essa informação pode proteger direitos.

😖 Você sente dor no braço depois do trabalho?👉 Muitos trabalhadores de frigoríficos e linhas de produção convivem com do...
07/04/2026

😖 Você sente dor no braço depois do trabalho?

👉 Muitos trabalhadores de frigoríficos e linhas de produção convivem com dor todos os dias e acreditam que isso é normal por causa do esforço, da repetição e das condições do ambiente, mas não é.

Essa dor pode ser um sinal de desgaste causado pelo trabalho. Quando não recebe a devida atenção, pode se agravar, limitar movimentos e até levar ao afastamento.

O que muitos não sabem é que, quando essa dor está relacionada às atividades exercidas, ela pode ser considerada uma doença ocupacional. Nesses casos, o trabalhador pode ter direito a benefício previdenciário, estabilidade no emprego e até indenização, dependendo da situação.

Por isso, é importante não ignorar os sinais do corpo. Buscar orientação e entender o que está acontecendo pode fazer toda a diferença.

Você sente dor no braço depois do trabalho? Compartilhe este conteúdo com alguém que precisa dessa informação. 📲

🚨 Uma fiscalização do Ministério Público do Trabalho no Paraná encontrou uma situação muito grave em um frigorífico da F...
06/04/2026

🚨 Uma fiscalização do Ministério Público do Trabalho no Paraná encontrou uma situação muito grave em um frigorífico da Frimesa, em Medianeira.

Durante a operação, foram identif**ados 7.094 acidentes de trabalho sem emissão da CAT, que é o documento que comunica oficialmente o acidente ao INSS. Sem esse registro, o acidente praticamente não existe para a Previdência, e isso pode fazer o trabalhador perder benefícios, estabilidade no emprego, indenizações e até direitos na aposentadoria. ⚠️

A fiscalização também encontrou outros problemas sérios, como gestantes trabalhando expostas a ruído acima do permitido, falhas de ergonomia, riscos em máquinas, ritmo de trabalho excessivo e até risco relacionado a vazamento de amônia no ambiente de trabalho.

Depois da fiscalização foi assinado um Termo de Ajustamento de Conduta, e a empresa terá que corrigir as irregularidades e passar a emitir as CATs corretamente. 📄

Essa notícia serve de alerta para muitos trabalhadores, porque muita gente se machuca, sente dor, precisa se afastar ou desenvolve doença por esforço repetitivo e nunca teve uma CAT emitida, e sem esse documento muitos direitos podem ser negados.

Se o acidente ou a doença aconteceu por causa do trabalho, o trabalhador pode ter direitos e muitas vezes nem sabe disso. ⚖️

Você já se machucou trabalhando ou conhece alguém que passou por isso? Comente aqui.

Cristo vive e por isso podemos recomeçar. ✝️🌿
05/04/2026

Cristo vive e por isso podemos recomeçar. ✝️🌿

03/04/2026

😖 Sentir dor e mesmo assim ser mandado continuar trabalhando não é normal. E pode gerar responsabilidade para a empresa.

👉 Muitos trabalhadores continuam trabalhando com dor porque têm medo de perder o emprego ou porque o chefe manda continuar. O problema é que, além de piorar a lesão, isso pode trazer consequências sérias para a saúde e, depois, f**a mais difícil provar que o problema começou no trabalho.

O que muita gente não sabe é que a empresa tem responsabilidade pela saúde do trabalhador dentro do ambiente de trabalho. Por isso, se você está trabalhando com dor, o mais importante é procurar atendimento médico, guardar exames, atestados e registrar tudo. Essa documentação pode ser fundamental para garantir seus direitos depois.

Se você conhece alguém que trabalha com dor todos os dias, compartilhe este conteúdo. Essa informação pode proteger os direitos dessa pessoa. 📲

Que a Sexta-feira Santa nos ensine sobre fé, esperança e recomeços.
03/04/2026

Que a Sexta-feira Santa nos ensine sobre fé, esperança e recomeços.

⚠️ Aviso importante! Informamos que estão tentando aplicar golpes utilizando o nome do escritório Honjo & Constantino, e...
01/04/2026

⚠️ Aviso importante!

Informamos que estão tentando aplicar golpes utilizando o nome do escritório Honjo & Constantino, entrando em contato com pessoas como se fossem representantes do escritório.

Se você receber qualquer mensagem, ligação ou solicitação em nome do escritório, tenha atenção e confirme a informação diretamente pelos nossos canais oficiais.

Pedimos que não forneçam dados pessoais e, em caso de dúvida, entrem em contato conosco pelos nossos canais oficiais.

Compartilhe este aviso para que mais pessoas fiquem atentas e não caiam em golpes.

🚨 Grávida não pode ser demitida. Mesmo que a empresa não soubesse da gestação no momento da dispensa. 👉 Muitas mulheres ...
31/03/2026

🚨 Grávida não pode ser demitida. Mesmo que a empresa não soubesse da gestação no momento da dispensa.

👉 Muitas mulheres acreditam que, se a empresa desconhecia a gravidez, a demissão é válida e não há mais nada a fazer. Essa desinformação faz com que trabalhadoras deixem de buscar direitos importantes em um período de grande vulnerabilidade emocional e financeira.

⚖️ A legislação garante estabilidade à gestante desde o início da gravidez até cinco meses após o parto. Isso signif**a que a trabalhadora não pode ser demitida sem justa causa nesse período. Caso a demissão aconteça, pode haver direito à reintegração ao emprego ou ao recebimento de indenização correspondente aos salários e demais verbas do período de estabilidade.

📲 Você conhece alguém que passou por isso? Compartilhe este post.

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