Chaves, Luna & Firmino

Página Principal
Brasil
Caruaru, PE
Chaves, Luna & Firmino

Como chegar Site

Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Chaves, Luna & Firmino, Firma de advogados, Empresarial Difusora, 11ª andar sala 615, Caruaru.

06/10/2026

Sua equipe de marketing sabe onde termina um bom conteúdo e começa um risco ético? Salve este post para o próximo alinhamento.

03/10/2026

Quando um paciente interrompe o acompanhamento e deixa de retornar, simplesmente encerrar o caso no sistema pode não ser suficiente.

Tentativas de contato, orientações sobre os riscos da interrupção e o registro adequado dessas informações ajudam a documentar que a clínica buscou manter a continuidade do cuidado. Em determinadas situações, também pode ser indicada uma comunicação formal ao paciente sobre o abandono do tratamento.

Esse cuidado ajuda a esclarecer o que aconteceu caso, futuramente, exista algum questionamento sobre a evolução do tratamento.

→ Sua clínica tem um protocolo para pacientes que deixam de retornar no meio do acompanhamento?

30/09/2026

Quando um equipamento essencial deixa de funcionar, nós sabemos que o problema não termina na manutenção. Procedimentos são adiados, agendas precisam ser reorganizadas e a clínica pode sofrer impactos financeiros relevantes.

A situação se torna ainda mais delicada quando a assistência técnica ultrapassa os prazos acordados, demora no envio de peças ou não apresenta uma previsão clara para conclusão do reparo.

Por isso, contratos com fornecedores e empresas de manutenção precisam estabelecer responsabilidades, prazos de atendimento e níveis de serviço bem definidos, inclusive por meio de cláusulas de SLA (Service Level Agreement).

Quando há descumprimento contratual e prejuízo efetivamente demonstrável, pode ser necessário avaliar a possibilidade de reparação, inclusive por valores que a clínica deixou de receber durante o período de inatividade do equipamento.

Nesse cenário, a documentação faz diferença! Chamados técnicos, ordens de serviço, e-mails, cobranças, registros de cancelamentos e dados da agenda ajudam a demonstrar o impacto causado pela paralisação.

A sua clínica já enfrentou uma situação como essa?

📲 Para entender como esse tipo de caso pode ser analisado juridicamente, acesse o link da bio.

29/09/2026

A rotina da gestão médica envolve decisões diárias que ultrapassam o atendimento ao paciente e impactam diretamente a segurança do estabelecimento.

Respeitar as vedações éticas na comercialização de produtos, estruturar contratos adequados para o corpo clínico e padronizar o sigilo na recepção são pilares indispensáveis para evitar sanções administrativas, passivos trabalhistas e processos judiciais.

A prevenção jurídica é o investimento que protege a sua carreira, o seu patrimônio e a reputação da sua clínica.

Qual desses conselhos você acha que mais médicos precisam ouvir hoje?

📲 Clique no link da bio e fale com a nossa equipe especializada.

28/09/2026

A fiscalização não deveria ser o momento em que a clínica descobre o que precisava estar em ordem!

Uma gestão preventiva transforma essas exigências em parte da rotina e reduz o risco de encontrar pendências justamente durante uma inspeção.

O seu estabelecimento está preparado hoje para receber a Vigilância Sanitária? Salve este checklist e compartilhe com a equipe responsável pela operação da clínica.

25/09/2026

No Direito Médico, muitos problemas não começam com um erro técnico, mas com aquilo que ficou mal registrado, mal comunicado ou simplesmente não foi documentado!

Por isso, uma boa prática médica também passa por organização, registro e comunicação adequada com o paciente.

Salve este post e compartilhe com outros profissionais da saúde que precisam conhecer esses cuidados.

23/09/2026

A contratação de médicos como pessoa jurídica é uma prática comum, mas a desconfiguração desse modelo representa um dos maiores riscos trabalhistas para diretores e gestores de clínicas.

Quando a organização da rotina ultrapassa a autonomia do médico parceiro e impõe elementos de subordinação jurídica, o vínculo empregatício pode ser reconhecido pela Justiça do Trabalho, gerando um passivo financeiro expressivo.

No vídeo, apresentamos 3 diretrizes práticas para estruturar as escalas médicas e proteger a sua instituição de riscos contratuais.

Você já viu alguma clínica passar por um susto trabalhista por erro na contratação do corpo clínico?

📲 Clique no link da bio e fale com a nossa equipe especializada.

21/09/2026

A transição do atendimento por convênios para o modelo particular exige respaldo jurídico para proteger a clínica e o profissional.

Confira as 5 diretrizes essenciais para realizar essa migração com muito mais segurança.

‌

1. Notificação formal e prazos: Respeite as regras de rescisão do contrato com as operadoras para evitar multas e sanções administrativas.
2. Termos de consentimento e contratos atualizados: Garanta que os documentos do atendimento particular explicitem de forma transparente a precificação e a cobertura dos serviços.
3. Respeito às regras éticas de precificação: Estabeleça honorários sem recorrer a estratégias vedadas pelos manuais de publicidade médica.
4. Alinhamento de expectativas no prontuário: Registre detalhadamente a indicação dos procedimentos particulares para afastar alegações de venda casada ou abusividade.
5. Adequação da recepção e comunicação: Treine a equipe para orientar sobre recibos, reembolso e emissão de notas fiscais sem gerar dúvidas na transição.

Sua clínica já iniciou a transição para o atendimento particular ou ainda depende dos convênios?

📲 Clique no link da bio e fale com a nossa equipe especializada.

15/09/2026

Uma médica nos enviou a seguinte pergunta: “Atuo em plantões longos e a instituição não garante espaço ou intervalo para descanso. Médico tem direito a repouso durante o plantão?”

A resposta é sim. Em jornadas contínuas e prolongadas, a garantia de intervalos para refeição e descanso é indispensável para preservar a higidez física do profissional e a segurança na prestação do ato médico.

A legislação trabalhista e as diretrizes do Conselho Federal de Medicina indicam que escalas de plantão devem prever pausas compatíveis com a duração do turno, além de estrutura física adequada e privativa dentro da instituição para o repouso das equipes.

Exigir jornadas ininterruptas sem condições dignas de descanso compromete a atenção técnica e gera riscos operacionais para a própria unidade de saúde.

Sua instituição de saúde disponibiliza estrutura e intervalos adequados para o repouso da equipe médica?

📲 Clique no link da bio e converse com a nossa equipe especializada em Direito Médico.

14/09/2026

Paciente insatisfeito exigindo reembolso e ameaçando exposição nas redes sociais exige preparo técnico e controle por parte da equipe!

Ameaças de exposição ou reclamações no Procon não devem gerar respostas impulsivas ou quebra de sigilo profissional. A conduta da instituição precisa ser respaldada pelo prontuário bem preenchido e pelo Termo de Consentimento (TCLE) assinado, demonstrando o correto alinhamento de expectativas durante o atendimento.

Acolher a queixa em ambiente privado, registrar a solicitação e analisar o caso com orientação jurídica garante segurança à gestão e preserva a reputação do estabelecimento.

Sua recepção possui um protocolo claro para conduzir situações de conflito?

📲 Clique no link da bio e fale com a nossa equipe especializada.

Endereço

Empresarial Difusora, 11ª Andar Sala 615
Caruaru, PE
55012-640

Site

http://chaveslunaefirmino.com/

Notificações

Seja o primeiro a saber: enviaremos um e-mail para você quando Chaves, Luna & Firmino publicar novidades e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado para nenhum outro fim, e você pode cancelar a inscrição a qualquer momento.