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14/05/2026

Ainda sobre o evento que marcou a tarde de ontem, no Moura & Galindo Advogados Associados: momentos de muito aprendizado, conexões e troca de experiências durante a palestra da Dra. Renata Berenguer sobre medidas de execuções atípicas.

Uma tarde marcada pela valorização do conhecimento, atualização jurídica e fortalecimento da advocacia estratégica.

ATENÇÃO, EMPRESAS!A gestante também possui estabilidade no contrato de experiência. A garantia no emprego vai desde a co...
14/05/2026

ATENÇÃO, EMPRESAS!

A gestante também possui estabilidade no contrato de experiência.

A garantia no emprego vai desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.

O entendimento predominante dos tribunais é de que o contrato de experiência não volta a correr após o período de estabilidade.

O encerramento indevido pode gerar:
✔️ Indenização trabalhista
✔️ Reintegração da empregada
✔️ Passivos para a empresa

Base legal:
• Art. 10, II, “b”, do ADCT
• Súmula 244 do TST

Recebemos, no auditório do escritório Moura & Galindo Advogados Associados, a Dra. Renata Berenguer para uma palestra de...
14/05/2026

Recebemos, no auditório do escritório Moura & Galindo Advogados Associados, a Dra. Renata Berenguer para uma palestra de grande relevância sobre “Advocacia Estratégica na Prática: Medidas de Execuções Atípicas”.

Foi um momento de atualização jurídica, troca de experiências e fortalecimento da advocacia estratégica, reunindo profissionais comprometidos com o conhecimento e a excelência na atuação jurídica.

Nosso agradecimento especial à Dra. Renata Berenguer pela presença e por compartilhar ensinamentos tão valiosos com todos os participantes.

Os sócios Kilma Galindo e Jean Moura receberam o encontro com grande alegria, reforçando a importância da valorização do conhecimento, da qualificação contínua e do crescimento da advocacia.

TAXA DAS BLUSINHAS”: O QUE O DIREITO DA MODA TEM A VER COM ISSO? Muito além da tributação, essa discussão envolve: marca...
13/05/2026

TAXA DAS BLUSINHAS”: O QUE O DIREITO DA MODA TEM A VER COM ISSO?

Muito além da tributação, essa discussão envolve: marca, concorrência, propriedade intelectual e proteção da indústria da moda brasileira.

Para as empresas do Polo de Confecções do Agreste, o momento exige atenção estratégica.

Quem sobrevive no mercado atual não compete apenas por preço. Compete por:
• identidade de marca;
• posicionamento;
• proteção jurídica;
• design autoral;
• fortalecimento digital;
• diferencial competitivo.

O Direito da Moda surge como ferramenta essencial para:
✔ proteção de marcas;
✔ combate à concorrência desleal;
✔ segurança nas relações empresariais;
✔ proteção de criações;
✔ crescimento sustentável da indústria da moda.

O futuro da moda pertence às marcas que unem criatividade, estratégia e segurança jurídica.

caruaru toritama santacruzdocapibaribe empreendedorismo kilmagalindo

“TAXA DAS BLUSINHAS”:O QUE O DIREITO DA MODA TEM A VER COM ISSO?Muito além da tributação, essa discussão envolve: marca,...
13/05/2026

“TAXA DAS BLUSINHAS”:

O QUE O DIREITO DA MODA TEM A VER COM ISSO?

Muito além da tributação, essa discussão envolve: marca, concorrência, propriedade intelectual e proteção da indústria da moda brasileira.

Para as empresas do Polo de Confecções do Agreste, o momento exige atenção estratégica.

Quem sobrevive no mercado atual não compete apenas por preço.

Compete por:
• identidade de marca;
• posicionamento;
• proteção jurídica;
• design autoral;
• fortalecimento digital;
• diferencial competitivo.

O Direito da Moda surge como ferramenta essencial para:
✔ proteção de marcas;
✔ combate à concorrência desleal;
✔ segurança nas relações empresariais;
✔ proteção de criações;
✔ crescimento sustentável da indústria da moda.

O futuro da moda pertence às marcas que unem criatividade, estratégia e segurança jurídica.

caruaru toritama santacruzdocapibaribe empreendedorismo kilmagalindo

12/05/2026

Burnout no trabalho: um tema cada vez mais relevante nas empresas.

A pressão excessiva, metas abusivas, jornadas exaustivas e a cobrança constante por produtividade podem desencadear a Síndrome de Burnout — um adoecimento sério, reconhecido pela OMS.

📌 Alguns sinais de alerta:
• cansaço extremo;
• ansiedade constante;
• irritabilidade;
• falta de concentração;
• esgotamento físico e emocional.

Empresas que investem em saúde e segurança no trabalho reduzem riscos, preservam a saúde dos colaboradores e fortalecem o ambiente profissional.

✔️ Respeitar pausas;
✔️ controlar jornadas;
✔️ prevenir assédio;
✔️ promover um ambiente saudável;
✔️ acompanhar a saúde mental da equipe.

Saúde mental no trabalho não é luxo. É responsabilidade.

📂 Contrato de gaveta parece solução rápida,  até virar um problema gigante.Muita gente entra nesse tipo de negócio para ...
12/05/2026

📂 Contrato de gaveta parece solução rápida, até virar um problema gigante.

Muita gente entra nesse tipo de negócio para “economizar” ou fugir da burocracia, sem perceber o risco que está assumindo.

⚠️ Sem registro, o imóvel continua no nome de outra pessoa.
E isso pode trazer:
❌ Perda do imóvel
❌ Dificuldade para vender
❌ Problemas com herdeiros
❌ Dívidas e penhoras inesperadas

O barato no começo pode sair muito caro no final.

Antes de fechar qualquer negócio imobiliário, tenha segurança jurídica. 🏠⚖️

MouraEGalindo

Demissão por mensagem, assédio tratado como rotina e acúmulo de função disfarçado de “colaboração: essa é a realidade de...
08/05/2026

Demissão por mensagem, assédio tratado como rotina e acúmulo de função disfarçado de “colaboração: essa é a realidade de muitos trabalhadores todos os dias.

E o pior? Muita gente ainda acha que isso é “normal”.

Salve e envie para aquele amigo empregado que pensa que abuso trabalhista é “só coisa de filme.

08/05/2026

Atenção ao intervalo intrajornada!

O período de descanso e alimentação do empregado deve seguir corretamente a legislação e a Convenção Coletiva da categoria.

📌 Até 4h de jornada: sem intervalo obrigatório;
📌 Acima de 4h até 6h: 15 minutos;
📌 Acima de 6h: mínimo de 1h de intervalo.

O intervalo deve ser concedido de forma integral, sem divisão ao longo da jornada.

Além disso, algumas normas coletivas podem prever regras específicas e até custos adicionais para a empresa.

Revisar jornadas, escalas e controle de ponto é essencial para evitar riscos trabalhistas e garantir mais segurança jurídica ao negócio.

Mais um importante momento de diálogo e conexão com empresários comprometidos com o fortalecimento do setor da moda e do...
06/05/2026

Mais um importante momento de diálogo e conexão com empresários comprometidos com o fortalecimento do setor da moda e do comércio da região de Santa Cruz do Capibaribe, Pão de Açúcar e Região.

Agradecemos o convite e parabenizamos Regina e Leandro pela organização do encontro, que proporcionou um espaço de troca, esclarecimentos e busca por mais segurança jurídica para as empresas.

Seguimos acreditando que informação, prevenção e estratégia fortalecem os negócios e impulsionam o desenvolvimento do nosso Polo.

📢 Advogados, essa é a oportunidade de se atualizar e se destacar!Participe de um encontro exclusivo com foco em estratég...
29/04/2026

📢 Advogados, essa é a oportunidade de se atualizar e se destacar!

Participe de um encontro exclusivo com foco em estratégias jurídicas atuais, pensado para profissionais que buscam evoluir na prática e se posicionar com mais segurança no exercício da advocacia.

Um momento de aprendizado, troca de experiências e networking qualificado, ideal para ampliar conexões e enxergar novas possibilidades dentro da área jurídica.

Com Dra. Renata Berenguer, ex-conselheira da OAB e ouvidora-geral da OAB/PE, trazendo uma abordagem prática e atualizada sobre o tema.

- Data: 13 de maio
- Horário: 14h
- Local: Auditório do escritório Moura & Galindo – Caruaru/PE
- Certificado de 3h/aula
- Inscrição solidária: 1kg de alimento não perecível

🔗 Garanta sua vaga pelo link na bio!

https://forms.gle/uDia2wqXpvbEFYdG6

Endereço

Avenida Aracati, 382/Universitário
Caruaru, PE
55016590

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
Quarta-feira 08:00 - 18:00
Quinta-feira 08:00 - 18:00
Sexta-feira 08:00 - 18:00

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