RH Advocacia

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06/07/2020

Conhece Alguém Que Perdeu O Benefício?

"Pente Fino".
Só de escutar esse nome muitas pessoas passam até mal,😰.

Desde quando começou as novas perícias, muita gente perdeu o direito de receber seu benefício por ser considerado 'apto' para trabalhar, quando na verdade continuam em situação de invalidez.

Se esse é o seu caso, saiba que existe SIM uma boa notícia para você 🤓! Através de um advogado(a) especialista no assunto "previdenciário", você pode conseguir seu benefício de volta JUDICIALMENTE!

Quer saber como fazer isso, mas tem dúvidas? Pode comentar aqui em baixo ou mande uma mensagem no messenger.

Abraço!😉

03/07/2020

Quem Ganha Menos, Vai Contribuir Menos!💰

Se você já estava aposentada antes da reforma da previdência, fique tranquila. Nada muda para você.🙂

Agora, você que ainda irá se aposentar, precisa entender que:

1) A idade mínima: Antes da reforma, as mulheres que trabalham em atividade rural, se aposentavam com idade mínima de 55 anos e isso NÃO mudou! 😅

Para as mulheres que trabalham na zona urbana e em servidores públicos (quem trabalha na prefeitura, por exemplo), a idade mínima mudou: passou de 60 anos para 62 anos!

2) Contribuição💵: além da idade mínima ter sofrido alteração, o tempo contribuição também sofreu mudança!

Para as mulheres que trabalham na zona urbana e rural, o tempo de contribuição é de 15 anos, isto é, não sofreu alteração.

Mas, para as mulheres que trabalham nos servidores públicos, o tempo de contribuição mudou para 25 anos, com 10 anos no serviço público e 05 anos no cargo.

3) O valor que é descontado no seu salário para contribuição MUDOU! 🤯Resumidamente, quem ganha mais, vai contribuir mais e, quem ganha menos vai contribuir menos! Quer saber mais como funciona essa e outras questões?

Comenta aqui ou mande uma mensagem no messenger, 📲.

01/07/2020

Homens Violentos Serão Pegos De Surpresa! 💥👮‍♀️

Se você está sofrendo violência de qualquer natureza e não consegue denunciar no e nem pedir ajuda, basta fazer o na mão e mostrar para trabalhadores de alguma farmácia ou drogaria perto de você que eles chamarão a polícia na mesma hora!

Pode usar caneta, batom, tinta, o que tiver em casa! Mas não deixe de fazer o sinal!

Essa é uma campanha lançada pelo e em parceria com mais de 10 mil farmácias no país!

Vamos juntas nessa causa. O escritório Rh Advocacia adota essa ideia. 🤝

Não se preocupem. Eu não vou parar!Devido ao novo coronavírus ( COVID-19), estarei realizando atendimentos online. Dessa...
27/03/2020

Não se preocupem. Eu não vou parar!

Devido ao novo coronavírus ( COVID-19), estarei realizando atendimentos online. Dessa forma, o que depender de mim como advogada será feito. ok?

Muita força para todos nesse momento delicado. Se você puder, fique em casa e proteja-se!

Um forte abraço e até breve!

Se precisarem de mim, podem mandar mensagem no direct ou no whatsapp (33) 99926-7186

Atenção! Terceirizar Serviço É Muito Bom, Mas Cuidado!Existem alguns requisitos que caracterizam o vínculo empregatício,...
13/03/2020

Atenção! Terceirizar Serviço É Muito Bom, Mas Cuidado!

Existem alguns requisitos que caracterizam o vínculo empregatício, por isso é importante você prestar atenção se o serviço que está sendo terceirizado não está colocando o "contratado" em condição de seu empregado. Vamos conhecer esses requisitos? Dá uma olhada rapidinho👇

Subordinação - Signif**a que o contratado precisa se submeter às ordens que você der à ele.

Habitualidade - Esse requisito exige que o trabalho seja prestado à você de forma regular.

Onerosidade - Quando o serviço cumpre uma carga horária estabelecida e depois o contratado recebe valores que foram combinados com você antes.

Pessoalidade - Quando você acaba delegando uma função ou cargo específico para uma pessoa e no contrato diz que somente ele poderá fazer aquele serviço e mais ninguém.

Você que é empregador tome cuidado com esses requisitos citados. Já você que está trabalhando em alguma empresa, por menor que ela seja e não é reconhecido oficialmente como um funcionário, procure um advogado e reivindique seus direitos!

Parece Que Não Acontece Com A Gente, Mas Isso É Realidade! 😱⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀É sempre bom consultar o seu saldo de FGTS para veri...
04/03/2020

Parece Que Não Acontece Com A Gente, Mas Isso É Realidade! 😱
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É sempre bom consultar o seu saldo de FGTS para verif**ar se sua contribuição está em dia. Mas, caso a empresa onde você trabalha ou o seu patrão não estejam cumprindo com a obrigação deles, você precisa tomar uma atitude. 👇
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Chame seu chefe, tente resolver a situação na cordialidade. Caso haja algum desentendimento entre você e a empresa, procure ajuda externa como a de um advogado especializado na área trabalhista. Dessa forma, você não corre o risco de perder os seus direitos. 😉
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Se quiser saber mais sobre os postos de atendimentos para essa situação é só chamar no direct ou deixar aqui nos cometários!
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Você já passou por isso?
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Vamos Acabar Com Essa Dúvida!⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀Se você precisa saber a diferença entre um e outro, aqui está a resposta mais simpl...
02/03/2020

Vamos Acabar Com Essa Dúvida!
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Se você precisa saber a diferença entre um e outro, aqui está a resposta mais simples possível:
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Insalubridade - Este adicional é para o trabalhador que acaba expondo sua "saúde" 👨‍⚕️ em risco ao exercer sua função dentro da empresa.
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Exemplo: quem trabalha em posto de gasolina, tem grandes chances de desenvolver dor de cabeça, danos neurológicos, infecção pulmonar, dentre outros sintomas devido a elementos químicos presentes no v***r da gasolina (aquele cheiro). Ou seja, este trabalho expõe a saúde do funcionário a longo prazo. Entendeu?
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Periculosidade - Por outro lado, este adicional é para aquele trabalhador que exercendo sua função na empresa coloca sua "vida" em risco.🚑
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Exemplo: Policiais e seguranças. Nem precisa falar o porque,né? A chance deles receberem um ataque letal como um tiro, facada e muito grade! Nesse caso, a vida do funcionário é completamente exposta à um risco muito grande de morte iminente. Por isso se configura periculosidade,entendeu?
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Se você trabalha ou conhece alguém que trabalha em alguma área de risco como as que eu citei, marque essa pessoa aqui nos comentários ou me chame no direct, porque tem mais detalhes importantes que você precisa saber como por exemplo "quanto este trabalhador recebe a mais estando nessa condição e etc".
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Beleza?!
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28/02/2020

Será Mesmo Que Você Está Sendo Assegurado Por Todos Os Direitos Do Trabalhador?
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Veja alguns dos principais direitos que você tem enquanto está trabalhando:
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Carteira de trabalho
Parece inútil, mas é na carteira de trabalho que o seu chefe irá fazer todas as anotações sobre você, como seu cargo, sua remuneração, data da sua contratação,etc.
Ah, e se o chefe pegar sua carteira para fazer alguma anotação, ele deve devolvê-la à você em até 48 horas.
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Jornada de trabalho
Faça as contas! Se você trabalha mais do que 44 horas por semana tem algo muito errado aí. A jornada máxima permitida é de 44 horas semanais, o que passar disso é abuso e quem leva prejuízo é você, então f**a a dica a dica: "O combinado não sai caro."
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Horas extras
Quem aqui já fez aquela hora extra? Pois é! Para quem não sabe, é permitido apenas 02 horas extras por dia e elas devem ser remuneradas com no mínimo 50% do valor da hora normal de trabalho. Você recebe suas horas extras? 🤔
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13º salário.
Esta é uma gratif**ação natalina com o valor igual ao do salário. Geralmente, o pagamento é feito em 02 parcelas: a 1ª até dia 30 de novembro e a 2ª até dia 20 de dezembro. Quem já está ansioso para receber o 13º desse ano? 😅
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Férias
Depois de trabalhar 12 meses na empresa, todo trabalhador tem direito a 30 dias de descanso! Se você quiser saber mais sobre como negociar suas férias, manda um direct que te explico no privado!😉
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Fundo de garantia
O FGTS deve ser recolhido mensalmente pelo empregador, mas... existem casos onde o empregador não recolhe e o empregado vai descobrir só quando é demitido. O que fazer? Fique ligado(a) aqui no meu instagram que logo logo tem post novo falando sobre esse assunto!
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Dúvidas? Deixe nos comentários ou nos mande um direct!
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26/02/2020

O Que Fazer Nessa Situação? Existe algo a ser Feito? 😢
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Pessoal, esse assunto é extenso. Se você está passando por essa situação, vou clarear um pouco sua visão quanto a isso, mas já adianto que se precisa tirar mais dúvidas escreva nos comentários, lá vou responder quem precisar, beleza? Vamos lá! ⬇
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A) Quem foi demitido SEM JUSTA CAUSA, tem direito de receber as seguintes verbas 💰:
>Aviso Prévio
>Saldo de salário
>Férias vencidas + 1/3
>Férias proporcionais + 1/3
>13º salário proporcional
>Multa de 40% do FGTS
>Saque do FGTS
>Seguro desemprego
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B) Quem foi demitido por JUSTA CAUSA, receberá apenas dois tipos de verbas, já que sua demissão aconteceu por você ter cometido uma falta grave no contrato 📝de trabalho. Nesse sentido, as verbas que irá receber são:
> Saldo de salário
>Férias vencidas + 1/3
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Precisa resolver sua situação mas não sabe como? Procure um(a) advogado(a) especializado na área trabalhista. 😉

19/02/2020

Dúvida Na Hora De Sacar O FGTS?🤔
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Existem 03 formas diferentes para você sacar seu FGTS dependendo da quantidade de dinheiro que você deseja retirar, por exemplo:
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1) Até R$1500,00 você consegue sacar no caixa eletrônico apenas com a senha do cartão cidadão (não precisa do cartão). Saque também em lotéricas e em lojas correspondentes CAIXA com a marca "Caixa Aqui". Fácil, né? Só não esquece o documento com foto (RG serve). 👤
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2) Entre R$1500,00 e R$3000,00 também pode sacar no caixa eletrônico, lotéricas e lojas correspondentes com o selo "Caixa Aqui", porém é indispensável o cartão cidadão, a senha do cartão e um documento com foto. Ok? 👌
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3) Agora, para retirar valores a partir de R$3000,00 você só poderá sacar seu FGTS dentro das agências CAIXA, sem se esquecer do documento com foto, caso contrário irá perder a viagem! 😅
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Tem mais dúvidas sobre? Escreva nos comentários, 😉.

17/02/2020

2020 É O Seu Ano! 😜
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A partir de agora (2020), você decide se quer sacar uma parte do FGTS todo ano!
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- Sério? Como assim Dra Raymanda? 😱
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- É o famoso "saque aniversário", onde o trabalhador poderá sacar parte do dinheiro no mês do seu aniversário. Mas... calma! Em 2020 o calendário ainda não irá funcionar assim, contudo todos os que quiserem fazer a mudança e sacar seu dinheiro, basta informar a CAIXA.
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- Simples assim?
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- É, simples assim! Porém, se você optar pela modalidade "saque aniversário", existem algumas regras que você precisa saber antes de fazer a mudança.
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Quer saber em que mês você pode fazer o seu saque e quais são as regras? Deixe aqui nos cometários que vou te responder ainda essa semana! 😘

Endereço

Caratinga, MG
35300035

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Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
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