Dr. Saraiva

Dr. Saraiva Advogado Millitante, graduado pela Universidade de Mogi das Cruzes - São Paulo em 1996, Pós Gradua

27/08/2026

🏠 HERANÇA PARADA TAMBÉM DÁ DOR DE CABEÇA

Quando um bem f**a no nome de quem faleceu, a família pode até “deixar quieto” por um tempo.

Mas uma hora o problema aparece.

Na venda.
Na divisão.
Na regularização.
Na documentação.
Na conversa entre os herdeiros.

E o que parecia simples pode virar uma situação travada por falta de orientação. ⚠️

Inventário não é só papelada.
É segurança para a família saber o que existe, quem tem direito e como resolver da forma correta.

📲 Tem bens de familiar falecido ainda sem regularizar?
Fale com nossa equipe pelo link do perfil e entenda por onde começar.

ACORDO TRABALHISTA NÃO É SÓ “COMBINAR UM VALOR”.Na prática, muitos conflitos começam justamente quando o acordo é feito ...
24/08/2026

ACORDO TRABALHISTA NÃO É SÓ “COMBINAR UM VALOR”.

Na prática, muitos conflitos começam justamente quando o acordo é feito na pressa, sem clareza e sem entender o que cada lado está assumindo. ⚠️

Para o trabalhador, um acordo mal explicado pode gerar insegurança sobre valores, prazos, parcelas, quitação e direitos envolvidos.

Para o empregador, a falta de formalização adequada pode abrir espaço para dúvidas, cobranças futuras e novos desgastes.

Por isso, antes de propor, aceitar ou assinar qualquer acordo trabalhista, é importante analisar:

📌 o valor combinado
📌 a forma de pagamento
📌 os prazos
📌 as obrigações de cada parte
📌 o alcance da quitação
📌 a possibilidade de homologação
📌 os riscos para empregado e empregador

Um acordo bem estruturado não serve apenas para “encerrar uma situação”.
Ele serve para trazer clareza, segurança e previsibilidade.

⚖️ Acordo trabalhista precisa ser feito com responsabilidade.

📲 Precisa fazer, revisar ou homologar um acordo trabalhista?
Fale com nossa equipe pelo link do perfil e entenda o caminho mais seguro para o seu caso.

11/08/2026

PENSÃO COMBINADA SÓ DE BOCA? ISSO PODE VIRAR PROBLEMA.

Quando o assunto é pensão alimentícia, deixar tudo apenas no “combinado” pode parecer mais simples no começo, mas pode gerar muita confusão depois. ⚠️

Hoje paga um valor.
No mês seguinte atrasa.
Depois paga pela metade.
Mais pra frente, cada um lembra do combinado de um jeito.

E quando não existe nada formalizado, provar o que foi acordado pode f**ar muito mais difícil.

A pensão precisa trazer segurança para quem paga, para quem recebe e, principalmente, para a criança.

📌 Valor definido
📌 Data de pagamento
📌 Forma de pagamento
📌 Responsabilidades de cada parte
📌 Registro claro do acordo

Tudo isso ajuda a evitar conflitos e proteger a rotina da criança.

📲 A pensão foi combinada só de boca ou está sendo paga sem regra clara?
Fale com nossa equipe pelo link do perfil e entenda como regularizar essa situação.

SUA EMPRESA ESTÁ PREVENIDA OU APENAS REAGINDO AOS PROBLEMAS?Na rotina de uma empresa, pequenos detalhes trabalhistas pod...
08/08/2026

SUA EMPRESA ESTÁ PREVENIDA OU APENAS REAGINDO AOS PROBLEMAS?

Na rotina de uma empresa, pequenos detalhes trabalhistas podem se transformar em grandes riscos. ⚠️

Um contrato mal feito, jornada sem controle, banco de horas confuso, documentos incompletos, rescisão conduzida com pressa ou condutas internas sem orientação podem gerar insegurança para o empregador.

E muitas vezes o problema só aparece quando já virou reclamação trabalhista.

📌 contratos
📌 jornada de trabalho
📌 banco de horas
📌 advertências e suspensões
📌 rescisões
📌 documentos internos
📌 acordos e condutas com colaboradores

Tudo isso precisa ser tratado com clareza, estratégia e segurança jurídica.

⚖️ A prevenção trabalhista não é custo: é proteção para o seu negócio.

📲 Sua empresa precisa revisar documentos, rotinas ou reduzir riscos trabalhistas?
Fale com nossa equipe e entenda como podemos orientar sua empresa com responsabilidade e estratégia.

05/08/2026

NO INSS, O SILÊNCIO TAMBÉM PODE PREJUDICAR SEU BENEFÍCIO

Tem pedido que não é negado de um dia para o outro.

Antes disso, muitas vezes aparecem sinais: uma exigência pendente, um documento faltando, um cadastro desatualizado, uma contribuição que não aparece ou uma notif**ação que a pessoa deixou para olhar depois. ⚠️

O problema é que, quando o assunto é INSS, esperar demais pode transformar uma dúvida simples em uma negativa.

📲 Entrou no Meu INSS e viu algo que não entendeu?
📄 Pediram documento e você não sabe o que enviar?
⏳ Seu benefício está parado há semanas ou meses?
❌ Recebeu uma resposta negativa e não sabe o motivo?

Não trate isso como “só uma mensagem do aplicativo”.

Cada aviso pode ter impacto no andamento do seu benefício.

⚖️ Antes de perder prazo ou enviar qualquer documento de qualquer jeito, fale com nossa equipe e entenda quais pontos precisam ser analisados no seu caso.

Ficar além do horário contratado não deve ser tratado como algo normal. Horas extras não pagas geram direito à cobrança ...
05/05/2026

Ficar além do horário contratado não deve ser tratado como algo normal.

Horas extras não pagas geram direito à cobrança e podem impactar outras verbas trabalhistas.

A rotina excessiva precisa ser analisada à luz da lei.

Valores baixos na rescisão nem sempre são corretos. Erros no cálculo de verbas rescisórias são comuns e geram prejuízo d...
30/04/2026

Valores baixos na rescisão nem sempre são corretos.

Erros no cálculo de verbas rescisórias são comuns e geram prejuízo direto ao trabalhador.

A conferência técnica evita perda de direitos.

Muitos trabalhadores são pressionados a assinar documentos de rescisão sem tempo para conferência. Assinar às pressas po...
28/04/2026

Muitos trabalhadores são pressionados a assinar documentos de rescisão sem tempo para conferência.

Assinar às pressas pode signif**ar aceitar valores incorretos.

Antes de assinar, é fundamental entender o que está sendo pago.

Atividades com risco constante, como eletricidade ou trabalho em altura, podem gerar adicional de periculosidade. Quando...
23/04/2026

Atividades com risco constante, como eletricidade ou trabalho em altura, podem gerar adicional de periculosidade.

Quando esse valor não aparece no holerite, é importante verif**ar se existe irregularidade.

A lei existe para proteger o trabalhador.

21/04/2026

Muitas pessoas solicitam o BPC e recebem uma negativa do INSS, acreditando que não têm mais o que fazer.

Na maioria dos casos, o problema está na documentação ou na forma como o pedido foi apresentado.

O direito pode existir, mas precisa ser corretamente fundamentado.

A orientação jurídica adequada é essencial para evitar negativas indevidas.

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Carapicuíba, SP
06320-290

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