28/08/2026
Assédio eleitoral no ambiente de trabalho não é uma simples opinião do empregador. Quando existe pressão para influenciar o voto ou a posição política de um funcionário, os limites da relação profissional são ultrapassados.
Se você está passando por uma situação desse tipo, é importante reunir provas, guardar mensagens, registros ou qualquer outro elemento que possa comprovar a conduta.
E, principalmente, busque orientação jurídica.
Um advogado poderá analisar o caso, esclarecer quais são os seus direitos e indicar quais medidas podem ser tomadas diante da situação.
Informação e orientação são importantes para que o trabalhador não precise enfrentar esse tipo de situação sozinho.
Seu voto é seu direito. Sua escolha deve ser respeitada.
