Quaresma Advocacia

Quaresma Advocacia Quaresma Advocacia é um escritório que oferece serviços jurídicos personalizados, com ênfase no Direto do Trabalho.

09/08/2018

Marque seus amigos que trabalham como músicos profissionais 🎻 e saibam mais sobre os direitos trabalhistas reservados pela lei 3.857 de 1960. Não percam!

➡ Ouça: http://bit.ly/DireitosMusicos

Descrição da Imagem e : Ilustração de uma banda composta por 3 homens e uma mulher. Ela toca teclado e os outros integrantes tocam baixo, guitarra e bateria. Texto: Profissão: Músico. A jornada dos músicos profissionais em teatros e locais similares deve ser de 6 horas.

09/08/2018

O ressarcimento deve ser pedido via telefone, agências de atendimento, pela Internet e outros canais que a distribuidora dispuser. A empresa tem até 10 dias corridos para fazer vistoria no equipamento avariado e mais 15 dias para informar ao consumidor sobre o deferimento ou não do ressarcimento. Saiba mais na Resolução Aneel n. 360: http://bit.ly/Res360Aneel.

09/08/2018

Se você pensa que não tem problema deixar de pagar a pensão alimentícia, está muito enganado. O não pagamento da pensão é crime punível com detenção de um a quatro anos e multa no valor de uma a dez vezes o valor do salário mínimo. A única dívida que tem esse tipo de tratamento é a ação de alimentos. Quer saber mais sobre o tema? O traz informações importantes sobre como ingressar com o pedido de pensão alimentícia, quem pode fazer isso e como deve ser feito.

Saiba mais: http://bit.ly/NaoPagouDancou


Descrição da imagem e : Ilustração de uma mão entregando notas de dinheiro e uma outra mão segurando uma algema. Texto: Prisão por falta de pagamento? A dívida por pensão alimentícia é o único tipo que pode levar o inadimplente à prisão. Súmula vinculante n. 25 do STF. CNJ

09/08/2018

De acordo com a Súmula 616 do STJ, "a indenização securitária é devida quando ausente a comunicação prévia do segurado acerca do atraso no pagamento do prêmio, por constituir requisito essencial para a suspensão ou resolução do contrato de seguro".

Confira os precedentes: http://bzz.ms/1L8Z

15/01/2017

O Tribunal Regional Federal da 4ª Região considerou a dependência de álcool um tipo de deficiência e concedeu o benefício assistencial a um paranaense da cidade de Astorga, de 52 anos. Segundo a decisão da 6ª Turma do tribunal, ele é dependente de álcool e vive em estado de miserabilidade. O bene...

11/01/2017

Família será indenizada após ter viagem de final de ano frustrada

Imagem meramente ilustrativa

A 9° Câmara Cível do TJRS julgou procedente ação contra a General Motors, após um carro da empresa sofrer pane durante viagem de fim de ano. O veículo tinha menos de seis meses de uso.
Caso
A autora relata que viajava com a sua família para a cidade de Formosa, em Goiânia, e que ao chegar em Porto Belo, Santa Catarina, seu veículo sofreu uma pane. No mesmo dia, o carro foi guinchado e levado à sede de uma credenciada da General Motors, em Camboriú-Sc.
Segundo a autora, ela e sua família ficaram sem automóvel de 26 até 30 de dezembro, e tiveram de se hospedar em Santa Catarina, o que lhe gerou diversas despesas.
Narrou ainda que seu veículo foi devolvido apenas no dia 09/01, e como a família estava em viagem para o ano novo, os planos foram desfeitos, o que lhes gerou grande abalo moral.
A autora afirma que enviou a nota fiscal com todos os gastos no tempo em que ficou sem seu veículo, mas a empresa se negou a pagar. Por fim, relatou que o veículo tinha menos de seis meses de uso.
A ré contestou, alegando que no dia 26/12 detectou o problema na refrigeração do carro, mas que não possuía a peça necessária para a reparação do veículo.
Ainda, informou que enviou um carro reserva para a autora, em 30/12, mas que a mesma não seguiu viagem, e que contatou a cliente em 07/01, para informar que o veículo estava pronto, mas a autora foi buscá-lo no dia 09/01.
No Juízo do 1º Grau o pedido de indenização por danos morais foi considerado improcedente. Porém, foi determinado o ressarcimento das despesas da autora, de 26/12 a 30/12.
Decisão
O Desembargador Eugênio Facchini Neto, relator do caso, destacou que a distância entre Santa Catarina e Goiânia é longa, sendo assim, mesmo tendo a ré oferecido o veículo reserva no dia 30/12, a família não conseguiria chegar a tempo para comemorar a passagem do ano.
Segundo o magistrado, não há dúvida de que as férias da autora foram completamente frustradas, tendo a viagem sido interrompida pelos defeitos apresentados no automóvel fabricado pela ré.
O relator manteve a condenação ao ressarcimento das despesas e concedeu indenização por danos morais.
"Quando se adquire um automóvel 0Km, o mínimo que se espera é que esteja em excelentes condições de uso, o que evidentemente não foi o caso dos autos. Os danos morais decorrem, portanto, da frustração de não poder utilizar o veículo novo adquirido (contava com seis meses de uso na data do sinistro); de ter as férias frustradas em face dos vícios apresentados pelo bem e de ter a sua viagem alterada em função dos fatos, atribuíveis exclusivamente ao fabricante", afirmou o Desembargador Facchini.
Assim, o relator fixou a indenização no valor de R$ 8 mil, corrigidos monetariamente.
O voto foi acompanhado pelos Desembargadores Miguel Ângelo Da Silva e Tasso Caubi Soares Delabary

04/01/2017
03/01/2017

Existem casos em que o empregado, devido a uma condição externa ao contrato de trabalho, passa a ter estabilidade provisória e não pode ser dispensados sem justa causa até que acabe o período estável.
Mas atenção, caso ocorra cometimento de falta grave, eles podem ser dispensados por justa causa nos termos da lei.

22/12/2016

É função do empregador fornecer os EPIs, mas cabe ao trabalhador a responsabilidade do uso correto. O trabalhador poderá ser dispensado por justa causa se não usar o EPI e o empregador pode, ficando à seu cargo, antes disso, advertir ou suspender o empregado.

19/12/2016

O gerente da empresa mandou mensagem pelo Whatsapp oferecendo a vaga de emprego, inclusive com valores de salário, e orientou a trabalhadora para pedir demissão no emprego em que estava. Ao ser questionado se era certeza a futura contratação, o gerente garantiu a data de início das atividades.

bit.ly/2gAqTXX

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