Saboia Carvalho advocacia

Saboia Carvalho advocacia ADVOCACIA ESPECIALIZADA.

seja bem-vindo ao escritório especializado:
✳️Veja alguns de nossos serviços:
1️⃣Direito Previdenciário(Ações contra o INSS): (Aposentadoria urbana e rural, BPC/LOAs deficiente e idoso, Pensão por morte, auxílio-doença...

24/04/2026

Sexta por aqui foi de atendimentos, organização e muito trabalho feito com propósito.

Encerrando a semana e já me preparando pra próxima.💁🏼‍♀️🚀✨

14/04/2026

Muitos direitos passam despercebidos simplesmente por falta de informação.

Antes de achar que não há solução para o seu caso, busque orientação jurídica e entenda o que realmente é seu por direito.

Entre em contato para uma assessoria jurídica! Você acabou de encontrar quem irá descobrir os seus direitos.💁🏼‍♀️🌟

24/03/2026

*Sugestão de legenda*:

Se você é mulher e nunca ouviu falar sobre isso… talvez esteja deixando dinheiro na mesa!

Mas calma, no vídeo eu te explico de forma simples e direta, sem complicação.

Fique atenta aos seus direitos. Informação também é poder.✅🌟

17/03/2026

Às vezes, não é sobre não ter direitos, é sobre não saber que eles existem.

No dia a dia, vejo muitas pessoas abrindo mão do que é seu por falta de informação.
Por isso, informação também é proteção.

Se isso te fez pensar, talvez seja hora de olhar com mais atenção para os seus direitos. 💬🌟

11/03/2026

“Eu nunca contribui para o INSS, então não tenho direito a nada.”
Essa é uma das maiores dúvidas que recebo.

Mas a verdade pode te surpreender.
Assista ao Reels acima e entenda melhor.

Se precisar de orientação, é só entrar em contato! Agende sua assessoria jurídica.

08/03/2026

Sábado (07/03) foi dia de compartilhar conhecimento e fortalecer direitos!

Estivemos na Reserva Lorena — eu, Dr. Leojaime e Dra. Silana — palestrando sobre benefícios previdenciários, aposentadoria rural e urbana, salário-maternidade, BPC/LOAS e empréstimos indevidos.

A ação foi promovida em parceria com a vereadora Suely e nos proporcionou um momento muito importante de diálogo com a comunidade, levando orientação clara e acessível sobre direitos que muitas vezes ainda geram dúvidas.

Seguimos firmes na nossa missão: informar, orientar e lutar para que cada pessoa conheça e tenha acesso aos seus direitos. ⚖️✨

08/03/2026

✨ Hoje foi um dia especial!

Tivemos um dia de atendimento jurídico na Reserva Lorena ,a convite da vereadora , dentro do projeto em homenagem ao Dia da Mulher. Foi um momento de escuta, orientação e, principalmente, de fortalecimento dos direitos de tantas mulheres que estiveram presentes.
O escritório da Dra. Ana Jacinta parabeniza todas as mulheres por esta data tão importante e reforça que cada uma siga firme na busca pelos seus direitos, com informação, coragem e dignidade.
Seguimos juntas! 🌸⚖️

02/03/2026

*Sugestão de legenda*:

Primeira segunda-feira de março ✨

Mês novo, metas alinhadas e muito trabalho pela frente.

Março é sempre um período de organização, estratégia e decisões importantes e é com responsabilidade e dedicação que inicio mais uma semana no escritório.

A agenda está intensa, os projetos estão em andamento e seguimos firmes no propósito de entregar um trabalho sério, técnico e comprometido com cada cliente.

Que seja um mês produtivo, próspero e de muitas conquistas.

Vamos em frente. 🚀

26/02/2026

Só ter o laudo de autismo garante benefício?

A resposta pode te surpreender.
No vídeo eu explico o que realmente é necessário.

Assista até o final e envie para alguém que precisa dessa informação!✅🚀👦🏽

23/02/2026

🤰💰 Você sabia que em alguns casos é possível receber dois salários-maternidade?

Sim! Dependendo da sua atividade profissional, isso pode ser um direito seu.

No vídeo eu explico quando isso é possível e o que precisa ser analisado.

✅Compartilhe a informação com quem precisa saber!

O salário-maternidade é um benefício previdenciário que a segurada tem direito em razão de parto ou adoção.É importante ...
11/09/2025

O salário-maternidade é um benefício previdenciário que a segurada tem direito em razão de parto ou adoção.

É importante pois garante a segurança financeira das trabalhadoras que se afastam do trabalho para cuidar da criança no início da vida.

Vale destacar que, em agosto de 2020, o STF julgou inconstitucional a incidência da contribuição previdenciária patronal.

Isso porque entendeu que representava um obstáculo para a contratação das mulheres.

Agora, é a vez de analisar a contribuição previdenciária sobre o salário-maternidade, a cargo da empregada.

A lei de custeio da seguridade social diz que as contribuições previdenciárias incidem sobre o salário de contribuição.

Em regra, a remuneração mensal dos segurados.

A mesma lei diz que o salário-maternidade é considerado salário de contribuição e, por esse motivo, deve incidir a contribuição previdenciária.

A legislação também reconhece que, atualmente, o salário-maternidade conta como tempo de contribuição e carência, o que é um ponto positivo.

No entanto, isso pode ser perdido caso o STF decida pela não incidência.

Esse não é um assunto simples de ser discutido.

Por um lado, é difícil pagar a contribuição previdenciária sobre o salário-maternidade.

Por outro, é muito bom poder contar esse período como tempo de contribuição, carência e, ainda, tê-lo considerado no cálculo do valor da aposentadoria.

Consulte um advogado previdenciarista para saber mais sobre decisões do STF na área previdenciária!

Você sabe quais são os direitos de quem sofre um acidente de trabalho?Caso o trabalhador sofra alguma lesão, temporária ...
02/09/2025

Você sabe quais são os direitos de quem sofre um acidente de trabalho?

Caso o trabalhador sofra alguma lesão, temporária ou permanente, durante seu trabalho ou em decorrência dele, são estabelecidas 5 garantias. São elas:

1. Afastamento remunerado: independe do tempo em que o indivíduo fique longe do ofício, continuará a receber seu salário mensal.

2. Recolhimento do FGTS: mesmo com afastamento por mais de 15 dias, o valor deverá permanecer sendo pago.

3. Estabilidade no emprego: quando houver retorno às atividades laborais, será garantida a continuidade do contrato de trabalho por, ao menos, 12 meses.

4. Aposentadoria por invalidez: se comprovada a incapacidade do retorno às funções, o trabalhador poderá se aposentar por incapacidade permanente.

5. Pensão por morte: caso o acidente de trabalho resulte em morte, os dependentes do trabalhador terão direito a pensão.

Gostou de conhecer sobre o assunto? Acompanhe nossa página.

Caso precise de auxílio jurídico trabalhista ou previdenciário, não hesite em contatar uma equipe especializada.

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