Savi & Savi Advogados

22/12/2022

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20/12/2022

07/09/2022

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21/12/2021

Desejamos a todos um Feliz Natal e um Ano Novo próspero, com muita saúde e realizações! Voltaremos no dia 10 de janeiro de 2022. Em caso de urgência, ligar/WhatsApp para (51) 996099660 ou (51) 991277005.

01/10/2021

A rescisão do contrato de trabalho tem suas diretrizes expostas na Consolidação das Leis do Trabalho, que teve acréscimos dados pela publicação da Lei 13.467/2017, a chamada Reforma Trabalhista, admitindo, já antes, diversas formas de rescisão. De acordo com a CLT, no artigo 478, o contrato de trabalho pode ser rescindido quando resulta do interesse do empregador; também, por justa causa do empregado (artigo 482); por justa causa do empregador (artigo 483); por culpa recíproca (artigo 484); e, por acordo entre empregado e empregador (Lei 13.467/17 e artigo 484-A da CLT). O artigo 482 expõe o rol de condutas que ensejam a resolução do contrato de trabalho por justa causa do empregado e iniciativa do empregador, nas alíneas a a m e parágrafo único. Base legal: arts. 478, 482, 483 e 484 da CLT.

11/08/2021

Parabéns a todos os colegas!!!

07/07/2021

A Lei 14.181/21 aumenta a proteção de quem tem muitas dívidas e não consegue pagá-las, e cria alguns instrumentos para conter abusos na oferta de crédito. Saiba mais: (51) 99754-4930.

03/05/2021

Saiba mais: (51) 997544930.