Melk Alves Advogados

Melk Alves Advogados Melk Alves Advogados, fundado por Melquizedeque Benedito Alves, atuante desde 1996

Melk Alves Advogados, fundado por Melquizedeque Benedito Alves, atuante desde 1996, nas áreas civil, trabalhista, previdenciária, militar, imobiliária, consumidor, securitária e societária, tanto contenciosa como administrativa para pessoas físicas e jurídicas, bem como no Direito Empresarial, com ênfase na assessoria e consultoria voltada para a estruturação de negócios, aquisições, reorganizações e associações de empresas e operações comerciais.

É devida compensação por danos morais quando a operadora do plano de saúde negar atendimento em situações de emergência ...
22/05/2026

É devida compensação por danos morais quando a operadora do plano de saúde negar atendimento em situações de emergência ou urgência durante o período de carência.

Confira essa e outras teses sobre ação civil pública na edição nº 274 do Jurisprudência em Teses: http://kli.cx/rr8a (link na bio)

Uma trabalhadora conseguiu no TRT-GO o direito de permanecer em teletrabalho para acompanhar a filha diagnosticada com A...
21/05/2026

Uma trabalhadora conseguiu no TRT-GO o direito de permanecer em teletrabalho para acompanhar a filha diagnosticada com APLV severa (alergia à proteína do leite de vaca).

A APLV pode exigir vigilância constante, mudanças profundas na rotina familiar e acompanhamento permanente da criança.

⚖️ O caso chama atenção também pelo caminho jurídico utilizado pela trabalhadora.

Após ter o pedido de prorrogação do teletrabalho negado antes da sentença, ela utilizou um mandado de segurança para tentar reverter a decisão.

Diante da urgência do caso e da necessidade de acompanhamento constante da filha, a trabalhadora buscou uma medida que pudesse oferecer uma resposta rápida e ef**az.

O TRT-GO entendeu que o retorno ao trabalho presencial poderia comprometer os cuidados necessários à criança e manteve o teletrabalho até a nova avaliação médica, aos dois anos de idade.

A decisão foi unânime.

Leia a matéria completa no portal do TRT-GO (link na bio)

: esta publicação possui texto alternativo.

O irmão permaneceu sozinho no imóvel deixado pela família por mais de uma década.Era ele quem pagava IPTU, fazia reforma...
15/05/2026

O irmão permaneceu sozinho no imóvel deixado pela família por mais de uma década.
Era ele quem pagava IPTU, fazia reformas, cuidava da manutenção e tratava a casa como verdadeira propriedade sua. Enquanto isso, os demais herdeiros viviam em outras cidades e nunca questionaram a posse, cobraram aluguel ou sequer iniciaram o inventário.

Anos depois, ele ajuizou ação de usucapião. E a Justiça reconheceu o direito.

O entendimento foi reforçado pelo Superior Tribunal de Justiça no Informativo de Jurisprudência nº 822, publicado em agosto de 2024, no julgamento do AgInt no AREsp 2.355.307/SP, sob relatoria do ministro Raul Araújo. A decisão da Quarta Turma consolidou posição que já havia sido adotada anteriormente no REsp 1.631.859/SP, relatado pela ministra Nancy Andrighi.

Na prática, o STJ reconhece que o herdeiro pode adquirir por usucapião o imóvel da herança quando exerce posse exclusiva, contínua e sem oposição dos demais, agindo efetivamente como proprietário.

A fundamentação está no artigo 1.238 do Código Civil. Em regra, a usucapião extraordinária exige quinze anos de posse. Porém, esse prazo pode ser reduzido para dez anos quando o ocupante utiliza o imóvel como moradia habitual ou realiza obras e melhorias relevantes.

E existe um detalhe que costuma surpreender muitas famílias: nem mesmo a ausência de inventário impede o reconhecimento da usucapião. Ainda que a partilha nunca tenha sido formalizada, a posse exclusiva pode gerar efeitos jurídicos concretos.

O que faz os demais herdeiros perderem espaço sobre o imóvel não é apenas a passagem do tempo. É a soma de fatores como abandono, ausência de oposição e total falta de participação na administração do bem.

Quem permanece anos sem tomar qualquer providência, sem contestar a ocupação e sem buscar regularizar a herança, pode acabar vendo o imóvel ser reconhecido judicialmente em favor daquele herdeiro que assumiu sozinho todas as responsabilidades da propriedade.

Em herança parada, o relógio jurídico não f**a parado junto.

Um bancário conseguiu na Justiça o reconhecimento de horas extras pelo tempo gasto em cursos obrigatórios realizados for...
11/05/2026

Um bancário conseguiu na Justiça o reconhecimento de horas extras pelo tempo gasto em cursos obrigatórios realizados fora do expediente.

No processo, testemunhas confirmaram que os treinamentos eram cobrados pelos gestores e que não havia condições reais de realizá-los durante a jornada de trabalho.

O TRT-GO entendeu que, quando o curso é exigido pelo empregador, mesmo fora da empresa, esse período deve ser considerado tempo à disposição e remunerado como hora extra.

O banco foi condenado ao pagamento das horas extras e reflexos em outras verbas trabalhistas.

: esta publicação possui texto alternativo.

Tem coisa que a gente escuta há tanto tempo que começa a parecer "normal". “Sempre foi assim... é brincadeira...", mas n...
06/05/2026

Tem coisa que a gente escuta há tanto tempo que começa a parecer "normal". “Sempre foi assim... é brincadeira...", mas no ambiente de trabalho, essas frases muitas vezes escondem comportamentos que ferem, constrangem e silenciam.

Para apoiar a prevenção, o Tribunal Superior do Trabalho disponibiliza gratuitamente materiais de orientação sobre enfrentamento do assédio, da violência e da discriminação no trabalho:

📘 Guia Prático Por um Ambiente de Trabalho + Positivo
📙 Liderança Responsável
➡️ Acesse e baixe gratuitamente os materiais em: tst.jus.br/materiais-educativos

01/05/2026
Justiça reconhece direito de redução de jornada sem redução salarial para mãe de criança com Transtorno do Espectro Auti...
27/04/2026

Justiça reconhece direito de redução de jornada sem redução salarial para mãe de criança com Transtorno do Espectro Autista

Os julgadores da Sétima Turma do TRT-MG, por unanimidade, mantiveram decisão oriunda da 2ª Vara do Trabalho de Barbacena-MG que garantiu a redução de 50% da jornada de trabalho de uma empregada da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (EBCT), sem necessidade de compensação ou prejuízo salarial, para que ela possa acompanhar o tratamento do filho diagnosticado com Transtorno do Espectro Autista (TEA). Com esse entendimento, o colegiado negou provimento ao recurso da EBCT, que pretendia a reforma da sentença.

Leia na íntegra - https://tinyurl.com/3xr3nxwe

A Lei n. 11.804/2008 estabelece que os pais da criança dividam as despesas de alimentação especial, consultas médicas, a...
24/04/2026

A Lei n. 11.804/2008 estabelece que os pais da criança dividam as despesas de alimentação especial, consultas médicas, assistência psicológica, internações e medicamentos decorrentes da gravidez.

A empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser? Não! Alterações no contrato podem ocorrer apenas com consentim...
23/04/2026

A empresa pode mudar o horário de trabalho quando quiser?

Não! Alterações no contrato podem ocorrer apenas com consentimento mútuo e desde que não causem prejuízos ao empregado ou empregada.

Artigo 468 da CLT

Saiba mais: https://tinyurl.com/MudancaDeHorario

A regra mudou com a reforma trabalhista. A lei agora permite que as férias sejam parceladas em até três vezes. Acesse a ...
17/04/2026

A regra mudou com a reforma trabalhista. A lei agora permite que as férias sejam parceladas em até três vezes. Acesse a Consolidação das Leis do Trabalho para saber mais sobre os seus direitos: https://bit.ly/CLT-1943

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