Batalha Nasr Advocacia

Batalha Nasr Advocacia tem parceiros e amigos, juntos podemos fazer o melhor.

Batalha Nasr Advocacia foi fundado a fim de solucionar problemas jurídicos, e ajudar as pessoas a entenderem a sua situação diante a eventuais litígios, mais do que clientes o Batalha Nasr Adv.

💥Elo, sou pura gratidão a você. Estivemos juntos nos últimos quase dois anos, muitas vezes passando mais tempo um com o ...
30/01/2025

💥Elo, sou pura gratidão a você. Estivemos juntos nos últimos quase dois anos, muitas vezes passando mais tempo um com o outro do que com nossas próprias famílias. Vi você crescer imensamente e, quando olho para sua jornada profissional, sinto um orgulho enorme. Espero que leve um pouco de mim com você, pois você certamente deixou muito de você comigo.

Como já disse, você se tornou uma amiga. As portas deste escritório, da minha casa e da minha vida estarão sempre abertas para você. Seus pais merecem todos os elogios possíveis pela filha maravilhosa que criaram. Nossa missão foi cumprida com maestria, e espero que seu futuro seja repleto de conquistas e realizações, porque você merece todas elas.

De coração, desejo toda a sorte do mundo a você. Eu e o Batalha Nasr, que é a extensão do meu ser, agradecemos pelo seu tempo de trabalho e por toda a sua dedicação.

Seja feliz e tenha todo o sucesso que merece. Conte sempre comigo. O mundo é grande, e as possibilidades também, que seu novo voo seja lindo. Estarei daqui sempre aplaudindo sua jornada. ⚖️✍🏼

Antonio Batalha Nasr ❤️

31/10/2022
🚨LIVE: Uberização do trabalho. Aspectos teóricos e práticos.                                    Com Viviane Vidigal  , s...
06/04/2022

🚨LIVE: Uberização do trabalho. Aspectos teóricos e práticos. Com Viviane Vidigal , socióloga do trabalho; Oscar Krost , juiz do trabalho; Mariana Varejao ,juíza do trabalho.
⏰ Na segunda-feira, dia 11 de abril, às 20h.
A transmissão será pelo perfil . Antonio Batalha Nasr, advogado trabalhista, será o mediador.

Quer concorrer ao sorteio do livro “Direito, Tecnologia e Trabalho?

📍No livro são abordados temas como Uberização do Trabalho, Plataformas digitais, Nanotecnologias, Metadados, Algoritmos, LGPD, Desconexão, Gamificação, Geolocalização e Provas Digitais 📚

📍As regras são: Seguir os perfis ́tico , e estar presente durante a live!

🚨Espalhem a notícia a todos os trabalhadores, e protestem pelas redes sociais, nós não podemos aceitar que o trabalhador...
24/08/2021

🚨Espalhem a notícia a todos os trabalhadores, e protestem pelas redes sociais, nós não podemos aceitar que o trabalhador perca tantos direitos!

https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2021/08/22/nova-reforma-trabalhista-fgts-13-ferias.htm?fbclid=IwAR21AX7gN7y6vbgsn0tnJ4YW9UlvsrrqCG8LR8C32T0TvajC4xWHyrCW8Tw

Está em discussão no Congresso um projeto que muda uma série de regras para os trabalhadores, em uma nova reforma trabalhista, quase quatro anos após a reforma feita pelo governo Michel Temer. A proposta de agora já foi aprovada pela Câmara e aguarda v

💥A falta de intervalo intrajornada justifica a rescisão indireta do contrato. Assim entendeu a 6ª Turma do Tribunal Sup...
08/02/2021

💥A falta de intervalo intrajornada justifica a rescisão indireta do contrato. Assim entendeu a 6ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho ao acolher recurso de uma auxiliar de enfermagem para reconhecer a rescisão indireta em razão de falta grave do empregador. 📚Leia a íntegra da decisão:

RR 1002254-82.2016.5.02.0002 http://aplicacao4.tst.jus.br/consultaProcessual/consultaTstNumUnica.do?consulta=Consultar&conscsjt=&numeroTst=1002254&digitoTst=82&anoTst=2016&orgaoTst=5&tribunalTst=02&varaTst=0002&submit=Consultar

É isso mesmo. Caso a empresa venha a proibir o uso do celular no horário de trabalho, e o empregado descumprir essa dete...
03/02/2021

É isso mesmo. Caso a empresa venha a proibir o uso do celular no horário de trabalho, e o empregado descumprir essa determinação, ele poderá ser dispensado por justa causa! FIQUE ATENTO!

O empregador tem o direito de proibir o uso do celular durante a jornada de trabalho ou regulamentar a forma como os empregados devem utilizar o celular durante o horário de trabalho, sendo aconselhável que seja redigido um REGIMENTO INTERNO. Além disso, é importante dar ciência ao Sindicato da Categoria sobre a existência de um Regimento Interno

Atenção trabalhador !A recusa em utilizar a máscara no ambiente de trabalho pode gerar sua demissão por JUSTA CAUSA! Usa...
02/02/2021

Atenção trabalhador !
A recusa em utilizar a máscara no ambiente de trabalho pode gerar sua demissão por JUSTA CAUSA! Usar a máscara, além de ser obrigatório, SALVA VIDAS!!!! FIQUE ATENTO.

Endereço

Rua. Dona Libânia Nº 2191, Conjunto 42, Centro-Campinas
Campinas, SP
13013-060

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 17:00
Terça-feira 08:00 - 17:00
Quarta-feira 08:00 - 17:00
Quinta-feira 08:00 - 17:00
Sexta-feira 08:00 - 17:00
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