Faria & Carvalho Advogados

Faria & Carvalho Advogados Escritório de Advocacia com mais de 20 anos de experiência no mercado jurídico, nas áreas de Direito do Trabalho com ampla experiência em Doenças do Trabalho.

Direito Previdenciário, Direito do Consumidor, Direito de Família e Direito Sucessório.

Os honorários periciais costumam gerar insegurança em muitos trabalhadores.Mas o trabalhador beneficiário da justiça gra...
22/05/2026

Os honorários periciais costumam gerar insegurança em muitos trabalhadores.

Mas o trabalhador beneficiário da justiça gratuita não pode ser impedido de acessar o Judiciário por não ter condições de arcar com esses custos. Além disso, dependendo do caso, a responsabilidade pelo pagamento pode ser atribuída à empresa.

Isso é especialmente relevante em ações que envolvem insalubridade, periculosidade, doença ocupacional ou acidente de trabalho.

Antes de desistir de buscar seus direitos por medo dos custos, procure orientação. Fale com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

O desvio de função acontece quando o trabalhador é contratado para uma atividade, mas passa a exercer outra, geralmente ...
21/05/2026

O desvio de função acontece quando o trabalhador é contratado para uma atividade, mas passa a exercer outra, geralmente mais complexa ou com maior responsabilidade.

Quando isso ocorre sem a remuneração correspondente, há prejuízo ao trabalhador e desequilíbrio contratual.

A Justiça considera a realidade do trabalho prestado, não apenas o cargo registrado. Por isso, pode haver direito ao pagamento de diferenças salariais e reflexos.

Se você acredita que está exercendo funções além do seu cargo, fale com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

Muitos trabalhadores recebem menos do que deveriam porque algumas parcelas salariais não são corretamente integradas à r...
18/05/2026

Muitos trabalhadores recebem menos do que deveriam porque algumas parcelas salariais não são corretamente integradas à remuneração.

Isso pode afetar férias, 13º salário, FGTS, aviso prévio e outras verbas. Quando o valor pago com habitualidade não reflete nos demais direitos, o prejuízo pode se acumular durante todo o contrato.

A Justiça do Trabalho reconhece que essas diferenças podem ser cobradas, com atualização e encargos legais.

Se você tem dúvidas sobre os valores recebidos, fale com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

Os cordões de identificação são ferramentas importantes para facilitar a inclusão e reduzir constrangimentos.Eles ajudam...
15/05/2026

Os cordões de identificação são ferramentas importantes para facilitar a inclusão e reduzir constrangimentos.

Eles ajudam a sinalizar necessidades que muitas vezes não são visíveis, como autismo, neurodivergências e deficiências ocultas. Porém, é importante lembrar: o uso do cordão é opcional e não substitui a garantia legal de direitos.

Mais do que reconhecer símbolos, é preciso respeitar as pessoas.

Se você tem dúvidas sobre direitos relacionados à inclusão, fale com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

O servidor estatutário não está sujeito à CLT, mas isso não significa ausência de proteção.A Constituição Federal garant...
14/05/2026

O servidor estatutário não está sujeito à CLT, mas isso não significa ausência de proteção.

A Constituição Federal garante direitos fundamentais no ambiente de trabalho, como dignidade, saúde e segurança. Por isso, situações como desvio de função, exposição a agentes nocivos ou ausência de pagamento de adicionais podem ser discutidas judicialmente.

A análise deve considerar a realidade da função exercida, e não apenas o nome do cargo ou o regime jurídico.

Se você é servidor público e acredita que há irregularidades na sua rotina de trabalho, fale com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

O dano por ricochete ocorre quando o prejuízo sofrido pelo trabalhador ultrapassa sua esfera individual e atinge familia...
11/05/2026

O dano por ricochete ocorre quando o prejuízo sofrido pelo trabalhador ultrapassa sua esfera individual e atinge familiares ou pessoas próximas.

Em casos de acidente grave ou morte no trabalho, os impactos podem envolver sofrimento emocional, perda de renda e desestruturação familiar. Por isso, a Justiça reconhece que os familiares também podem ter direito à reparação.

A análise depende das provas, do vínculo familiar e da extensão do prejuízo sofrido.

Se você passou por uma situação semelhante, fale com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

Neste Dia das Mães, o Faria & Carvalho Advogados não quer apenas homenagear, mas reconhecer a dimensão real do papel de ...
10/05/2026

Neste Dia das Mães, o Faria & Carvalho Advogados não quer apenas homenagear, mas reconhecer a dimensão real do papel de cada mãe.

Por trás de cada jornada, existe uma mulher que concilia responsabilidades, enfrenta desafios diários e, muitas vezes, carrega o peso de cuidar de todos ao seu redor, sem abrir mão da sua própria luta.

Sabemos que muitas mães dividem seu tempo entre o trabalho e a família, equilibrando funções que exigem energia, resiliência e presença. E é justamente por isso que seus direitos precisam ser respeitados, protegidos e garantidos.

A maternidade não pode ser tratada como obstáculo, mas como parte essencial da vida de quem constrói, diariamente, o futuro dentro e fora de casa.

Infelizmente, ainda há situações em que direitos são desconsiderados, seja no ambiente de trabalho, seja na ausência de condições dignas para exercer esse papel com segurança e tranquilidade.

Para nós, mais do que uma data, este é um momento de reafirmar um compromisso: toda mãe merece respeito, dignidade e proteção integral.

A todas as mães que, com força silenciosa e coragem constante, transformam vidas todos os dias, o nosso reconhecimento.

Feliz Dia das Mães.





Falar sobre autismo é falar sobre respeito, inclusão e garantia de direitos.A pessoa com Transtorno do Espectro Autista ...
07/05/2026

Falar sobre autismo é falar sobre respeito, inclusão e garantia de direitos.

A pessoa com Transtorno do Espectro Autista é reconhecida pela legislação brasileira como pessoa com deficiência para todos os efeitos legais. Isso assegura proteção em áreas essenciais, como saúde, educação, assistência social e atendimento prioritário.

Mas, muitas vezes, esses direitos precisam ser exigidos na prática.

Se você ou alguém da sua família precisa de orientação sobre direitos relacionados ao autismo, fale com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

Neste Dia do Trabalhador, o Faria & Carvalho Advogados vai além da homenagem.Reafirmamos um compromisso: o trabalho mere...
01/05/2026

Neste Dia do Trabalhador, o Faria & Carvalho Advogados vai além da homenagem.

Reafirmamos um compromisso: o trabalho merece respeito, e quem trabalha merece ter seus direitos preservados.

Por trás de cada resultado, de cada meta alcançada e de cada empresa que cresce, existe uma pessoa que dedica seu tempo, sua energia e, muitas vezes, sua saúde para construir algo maior.

O trabalho não pode ser tratado apenas como um meio de produção. Ele está diretamente ligado à dignidade, à qualidade de vida e ao sustento de famílias inteiras.

Por isso, a legislação trabalhista existe, não como um obstáculo, mas como um instrumento de equilíbrio nas relações entre empregado e empregador.

Ainda assim, muitos trabalhadores enfrentam jornadas abusivas, ausência de direitos básicos e condições que não refletem o valor do seu esforço.

Para nós, o 1º de Maio é um lembrete: nenhum resultado justifica a violação de direitos.

Nosso papel é garantir que a justiça alcance quem precisa, especialmente quando o trabalho deixa de ser digno e passa a ser fonte de prejuízo.

A todos os trabalhadores que, com dedicação e coragem, movem o país todos os dias, o nosso respeito.

Feliz Dia do Trabalhador.





No processo do trabalho, a prova é essencial.Nem sempre o trabalhador tem acesso aos documentos necessários.Por isso, a ...
23/04/2026

No processo do trabalho, a prova é essencial.

Nem sempre o trabalhador tem acesso aos documentos necessários.

Por isso, a Justiça pode transferir à empresa a responsabilidade de provar determinados fatos.

Se você tem dúvidas sobre como comprovar seus direitos, entre em contato com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

A jornada de trabalho impacta diretamente a saúde e a qualidade de vida do trabalhador.Quando há excesso sem pagamento a...
22/04/2026

A jornada de trabalho impacta diretamente a saúde e a qualidade de vida do trabalhador.

Quando há excesso sem pagamento adequado, o prejuízo é financeiro e também físico e emocional.

Além disso, a ausência de controle de ponto pode fortalecer a posição do trabalhador em um processo.

Se você acredita que está trabalhando além do permitido ou sem receber corretamente, entre em contato com nossa equipe pelo link da bio ou envie uma mensagem pelo direct.

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