20/12/2022
Mais uma reintegração bem sucedida!!!!
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Hoje com muita felicidade o Natal chegou mais cedo para Sra. Ana Carmem que foi demitida em julho de 2022, mesmo estando incapacitada para o trabalho.
A Sra. Ana adquiriu LER/DOR em decorrência dos esforços repetitivos nas funções que desempenhou por quase 17 anos no Banco Santander.
Quando a Sra. Ana foi demitida, ela se encontrava doente conforme ampla documentação médica apresentada no processo e confirmada pela Justiça do Trabalho.
O que chamou a atenção no caso foi a forma da demissão, a Sra. Ana entrou de licença médica no dia 08/07/2022 (sexta-feira) e no dia 11/07/2022 (segunda-feira) ao apresentar o atestado médico, absurdamente o Banco Santander informou que não iria aceitar o atestado, pois ela seria demitida.
A Sra. Ana ainda foi auxiliada por seu advogado (Dr. Andrey Levi Diogenes Magalhães) a buscar a reversão da demissão diretamente com o RH do Banco; foram enviados e-mails com os atestados, inseridas ressalvas no TRCT solicitando a reversão da demissão, ligações para o RH, mas o Banco Santander continuou a alegar que não aceitaria os atestados da sua ex-funcionária. A Sra. Ana esperou todos os 90 dias de aviso prévio na expectativa da reversão da demissão que jamais foi feita pelo banco.
Como dizia o saudoso Rui Barbosa, “a justiça atrasada não é justiça; senão injustiça qualificada e manifesta.”, e, se tem algo que os paraibanos podem se orgulhar é da Justiça do Trabalho, dos servidores e servidoras, magistrados e magistradas que compõem o TRT-13 que levam justiça aos injustiçados. No dia 13 de dezembro de 2022 o processo da Sra. Ana Carmem foi protocolado e em menos de 24 horas fora concedida a Tutela de Urgência determinando a reintegração da ex-funcionária do Banco Santander.
Hoje com a reintegração da Sra. Ana Carmem a Justiça foi feita.
