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Ezequiel Cruz Advogado

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Ezequiel Cruz Advogado

Empresa de advocacia com foco no direito trabalhista e previdenciário direcionada a todos os públi

21/03/2026

Mito ou Verdade: "A pensão por morte é vitalícia para todos".

MITO!

Desde a reforma, a duração da pensão depende da idade do cônjuge na data do falecimento.

✅ Só é para a vida toda (vitalícia) se o viúvo(a) tiver 45 anos ou mais.
✅ Se tiver menos, o benefício tem data para acabar (pode durar apenas 3, 6, 10, 15 ou 20 anos).

Planejar o amparo da família é essencial.

Entenda as regras! 📝💔

19/03/2026

Você recebeu uma mensagem do seu advogado dizendo que o processo "Transitou em Julgado" e não sabe o que significa?

Calma!

Isso é uma ótima notícia! 🎉
Significa que a decisão final foi tomada e não cabe mais nenhum recurso. O direito foi definido e agora o próximo passo é a execução (o pagamento ou cumprimento da ordem).

Tem algum outro termo que te deixa confuso?

Comenta aqui! 👇

14/03/2026

Auxílio-Acidente: O benefício que a maioria das pessoas nem sabe que existe.

Muita gente confunde o Auxílio-Doença com o Auxílio-Acidente.

Se você sofreu um acidente (de qualquer natureza) e ficou com uma sequela que reduziu sua capacidade de trabalho, você pode ter direito a receber uma indenização mensal do INSS enquanto continua trabalhando!

Sim, ele não te impede de receber seu salário normal.É um "plus" para compensar sua limitação física.

Você sabia disso? 🤝📈

13/03/2026

🌸 Março é o mês das mulheres, e nada melhor do que pensar em garantir o seu futuro!

Em 2026, as regras de aposentadoria para as mulheres continuam exigindo atenção:
o Idade Mínima: A idade para a aposentadoria por idade estabilizou em 62 anos, mas as regras de transição (como a de pontos e a idade mínima progressiva) mudam todo ano!
o Dica de Ouro: Mulheres têm direito à redução de idade na aposentadoria rural e em casos de deficiência.

Não deixe seu planejamento para depois.

Conhecer suas opções é o primeiro passo para uma aposentadoria justa! 🏛️✨

12/03/2026

🔥 Você trabalha exposto a ruído, calor excessivo ou agentes químicos?

Saiba que você pode ter direito ao Adicional de Insalubridade.

O cálculo é feito sobre o salário mínimo e varia conforme o grau de exposição:
🔹 Grau Mínimo: 10% ;
🔹 Grau Médio: 20% ;
🔹 Grau Máximo: 40% (Comum para profissionais da saúde e limpeza pesada).

Se a empresa fornece o EPI (Equipamento de Proteção) correto e neutraliza o risco, o adicional pode deixar de ser pago. Fique atento! 🧤🛡️

11/03/2026

🤰 Você sabia que a proteção à maternidade é um direito garantido por lei? Essa proteção começa no momento da confirmação da gravidez e se estende até 5 meses após o parto.

Mesmo que a empresa não saiba da sua gravidez na hora da demissão, ou se você estiver em contrato de experiência, a sua estabilidade está garantida! Proteja seus direitos.

26/02/2026

🩺Você sabia que em casos de doenças graves, o INSS pode liberar o benefício por incapacidade (auxílio-doença) sem que você tenha as 12 contribuições mínimas?

A lista de 2026 inclui: Neoplasia maligna, Cardiopatia grave, Parkinson, entre outras.

O segredo é a documentação médica impecável!

25/02/2026

🌙 Quem trabalha enquanto outros dormem tem direitos diferenciados.

O adicional noturno (22h às 5h) não é apenas um "bônus" de 20%. A hora noturna é mais curta (52 min e 30 seg), o que significa que você trabalha menos tempo para ganhar uma hora cheia!

Confira seu holerite este mês!

14/02/2026

📈 Atenção: a pontuação da aposentadoria subiu de novo!

Em 2026, para se aposentar pela regra de transição dos pontos, a soma da idade + tempo de contribuição deve ser:
o Mulheres: 93 pontos.
o Homens: 103 pontos.

Não faça o pedido sem antes conferir se você atingiu a pontuação exata para evitar a negativa do INSS!

11/02/2026

Carnaval 2026 – Folga ou Trabalho?

🎭 A pergunta que não quer calar: Carnaval é feriado?

Depende! No Brasil, o Carnaval não é feriado nacional. A folga depende de leis municipais ou da convenção da sua categoria.

o Fique atento: Se não for feriado na sua cidade, a empresa pode exigir o trabalho normal. Se for feriado e você trabalhar, tem direito a 100% ou folga compensatória.

06/02/2026

💰 O calendário do P*S/PASEP 2026 já está batendo à porta! Se você trabalhou com carteira assinada em 2024, pode ter um dinheiro extra para receber.

o Requisitos: Ter recebido até 2 salários mínimos, estar no P*S há 5 anos e ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base.

o Dica: Verifique se sua empresa enviou os dados corretamente ao governo!

*S2026

05/02/2026

Confira o Check-List para garantir que o seu futuro previdenciário esteja em ordem! 📝✨

O primeiro passo para qualquer aposentadoria tranquila é conferir o seu CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais). Nele, você deve checar:

1️⃣ Se todos os seus vínculos de trabalho aparecem lá.
2️⃣ Se os salários de contribuição estão corretos.
3️⃣ Se existem "indicadores de erro" (aquelas letrinhas que podem travar o seu pedido no futuro).

Acesse o portal Meu INSS agora mesmo, baixe o seu extrato e, se encontrar algo estranho, não espere até o dia de se aposentar para corrigir. 🚨
📌

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