Benizete Ramos de Medeiros e Advogados Associados

Benizete Ramos de Medeiros e Advogados Associados Nosso escritório, a partir da experiência de seus sócios iniciais, de mais de 20 anos de efetivo exercício da advocacia cível e trabalhista, nasceu em 1992.

EQUIPE:

BENIZETE RAMOS DE MEDEIROS OAB/RJ 73.119
DANIELLE MEDEIROS BRANCO OAB/RJ 141.575
RENATA DE BRITTO BARBOZA CAMARGO OAB/RJ 142.149
CRISTINA OLIVEIRA MATTOS DA SILVA OAB/RJ 199.125 Atualmente com a denominação social de Benizete Ramos de Medeiros e Advogados Associados, registrado na OAB sob o nº RS 22155/2014, tendo como sócia titular a advogada BENIZETE RAMOS DE MEDEIROS. O escritório é vo

cacionado à defesa dos direito sociais, primando pela ética e qualidade técnica nos serviços prestados. Tem atuação destacada no segmento da advocacia Trabalhista, atuando, preventiva e litigiosamente, nos conflitos entre empregados e empregadores, sejam de natureza individual ou coletiva. Valendo-se, para tanto, da longa convivência da sócia Benizete Ramos com essa importante área do Direito, inclusive o Direito Coletivo, face a atuação por cerca de 15 anos em assessorias de entidades sindicais. O Escritório tem atuação também nas áreas do Direito previdenciário e do Consumidor. Conta com uma estrutura dinâmica e um quadro de advogados capacitados e preparados tecnicamente, de estagiários e de pessoal de apoio, tendo como sócias, as advogadas BENIZETE RAMOS DE MEDEIROS, DANIELLE MEDEIROS BRANCO e RENATA DE BRITTO BARBOZA CAMARGO. Para isso, dispomos de um escritório na cidade de Cabo Frio com espaços para atendimento a clientes, reuniões e capacitação do quadro, com toda infra-estrutura adequada, para dispor de rapidez e segurança, implementando eficiência em nossas atividades, além de escritório de apoio em Araruama. O escritório tem como valores fundamentais a prestação de serviços de qualidade, com profissionalismo, ética, sempre voltados para valorização dos direitos fundamentais, notadamente da dignidade da pessoa humana que convivem harmoniosamente com a modernidade e a permanente atualização com fincas na produtividade com responsabilidade. Além disso, a experiência e poder de decisão imprimem uma dinâmica favorável ao desempenho dos trabalhos, além da capacitação e o permanente aperfeiçoamento profissional dos integrantes.

19/03/2026

VIDA DE ADVOGADO. Ainda sobre a análise do contrato de experiência.

16/03/2026

Da série "Vida de Advogado ". Contrato de trabalho não precisa imcluir cláusula de eleição de foro. Há regra própria no artigo 651 da CLT, local da prestação de serviço , em regra.
❤️

23/02/2026

DA série erie, Vida de Advogado

03/11/2025

Da série "Vida de Advogado "

“Pensão alimentícia: até quando é obrigatória?”Esse é um dos temas que mais gera dúvidas — e também polêmica — no Direit...
21/08/2025

“Pensão alimentícia: até quando é obrigatória?”

Esse é um dos temas que mais gera dúvidas — e também polêmica — no Direito de Família. Muita gente pensa que a pensão alimentícia acaba automaticamente quando o(a) filho(a) completa 18 anos. Mas, na prática, não é bem assim. ⚖️

A obrigação pode se estender mesmo após a maioridade, principalmente quando o(a) filho(a) ainda é considerado dependente. Situações comuns: cursar faculdade, não possuir renda própria ou não conseguir se sustentar por meios próprios.

O ponto crucial é que não existe término automático. Quem paga a pensão precisa entrar com uma ação judicial pedindo a exoneração da obrigação. Até que o juiz decida, o pagamento continua sendo exigido.

Outro detalhe: a pensão não é apenas para alimentação. Ela cobre despesas essenciais como moradia, saúde, educação e até lazer compatível com o padrão de vida da família.

E mais: cada caso é avaliado individualmente. Há situações em que a pensão pode ir além dos 24 anos, por exemplo, se o filho tiver alguma condição de saúde que gere dependência permanente.

💬 E você, acha que a pensão deveria acabar sempre aos 18 anos ou depende do caso?

📲 Salve esse post para lembrar dessa regra importante — e compartilhe com alguém que também tem dúvidas sobre pensão alimentícia.

⚖️ 11 de agosto — Dia do Advogado ⚖️A equipe BRM parabeniza todos os colegas de profissão que, assim como nós, trabalham...
12/08/2025

⚖️ 11 de agosto — Dia do Advogado ⚖️
A equipe BRM parabeniza todos os colegas de profissão que, assim como nós, trabalham diariamente para garantir direitos, buscar soluções e promover uma sociedade mais justa.

Na BRM, acreditamos que a advocacia vai muito além de processos: é sobre escutar, orientar e lutar com estratégia e ética por cada cliente. É transformar desafios jurídicos em resultados concretos.

A todos os advogados e advogadas, nossa admiração e respeito! 💼✨

Você sabia que afastamentos do trabalho por doença ou acidente podem, sim, contar como tempo de contribuição para aposen...
07/08/2025

Você sabia que afastamentos do trabalho por doença ou acidente podem, sim, contar como tempo de contribuição para aposentadoria?

Mas não é qualquer afastamento que entra na conta...

Quando o trabalhador está recebendo auxílio-doença ou aposentadoria por invalidez, esse período continua contando para a aposentadoria — desde que haja vínculo com o INSS.

Já afastamentos sem benefício previdenciário podem não ser contabilizados — e aí mora o risco de ter surpresas lá na frente!

Por isso, entender seus direitos e manter sua documentação organizada é essencial para não perder tempo de contribuição.

Salve este post para consultar depois e envie para alguém que está afastado do trabalho!

Conte com a orientação de um advogado previdenciarista para analisar seu histórico de contribuições.

30/07/2025

Você já se fez essa pergunta ou ouviu isso de um cliente?
“Por que o meu processo demora tanto?”

A verdade é que o processo judicial, no Brasil, não é uma linha reta. Após a ação ser ajuizada, ele entra numa jornada cheia de etapas: sentença, recursos, tribunais superiores... E quando tudo parece resolvido, vem o verdadeiro desafio: receber.

A fase de execução — localizar patrimônio, garantir o pagamento, superar manobras protelatórias — pode levar mais tempo que todo o restante do processo.

Já vimos processos se arrastarem por 27 anos. Inacreditável? Sim. Mas é a realidade do nosso Judiciário.

Salve esse vídeo para explicar aos seus amigos ou clientes.
Compartilhe com quem vive perguntando: “Sai esse ano?”

16/07/2025

🚨 Atualização importante na NR-1!
A Norma Regulamentadora nº 1 foi modificada e agora obriga as empresas a cuidarem da saúde mental dos trabalhadores.

❗️Pressão abusiva por metas, ambiente hostil e falta de suporte psicológico podem gerar doenças ocupacionais e, sim, ações judiciais.
Essa mudança impacta diretamente empresas e trabalhadores, e o descumprimento pode gerar multas.

💬 A cobrança de metas continua sendo permitida.
O problema está no como se cobra. E é aí que mora o risco.

⚠️ Se você trabalha sob pressão constante, está adoecendo por causa do trabalho ou lidera uma equipe: essa informação é essencial.

📌 Salve este vídeo e compartilhe com colegas — essa mudança na lei ainda é desconhecida por muita gente!

👉 Para entender os direitos e deveres de trabalhadores e empresas, conte com a orientação de um advogado trabalhista.

Aposentadoria com menos de 65 anos?Sim, é possível — dependendo do tipo de aposentadoria e do seu histórico de contribui...
01/07/2025

Aposentadoria com menos de 65 anos?
Sim, é possível — dependendo do tipo de aposentadoria e do seu histórico de contribuição.

Muita gente acredita que só pode se aposentar ao completar 65 anos, mas o INSS prevê outras modalidades, como:

✅ Aposentadoria por tempo de contribuição (em casos específicos, com regras de transição)
✅ Aposentadoria especial, para quem trabalha exposto a agentes nocivos
✅ Aposentadoria por invalidez, quando o trabalhador não pode mais exercer atividade laboral
✅ Aposentadoria por idade mínima reduzida, para segurados que já contribuíam antes da Reforma de 2019

E atenção: cada caso exige uma análise criteriosa da documentação e do tempo já cumprido.

Se você quer entender qual o melhor caminho para se aposentar mais cedo e com segurança, o ideal é buscar orientação especializada.

📌 Dica bônus: mantenha seus dados atualizados no CNIS e verifique se há períodos não computados!

Planejar a aposentadoria é o segredo para garantir tranquilidade no futuro.

📲 Consulte um advogado previdenciário e descubra seus direitos.

Endereço

Avenida Teixeira E Souza, Nº 199, Sala 408, Centro
Cabo Frio, RJ
28907410

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
Quarta-feira 09:00 - 18:00
Quinta-feira 09:00 - 18:00
Sexta-feira 09:00 - 18:00

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