Leopoldo Nascimento Advogados Associados

Leopoldo Nascimento Advogados Associados Sociedade de advogados especializados nos ramos do Direito Constitucional, Administrativo, Imobiliá

Sociedade de advogados com sólida participação no mercado, Leopoldo Nascimento Advogados Associados destaca-se por sua atuação profissional de qualidade em Brasília, Distrito Federal, onde sediado o escritório. Fundada pelos advogados Alzir Leopoldo do Nascimento e Daniel Leopoldo do Nascimento, que, posteriormente, receberam o valioso apoio das advogadas e sócias Maria José Bandeira do Nascimento

(esposa de Daniel) e Mariana Lina Leopoldo do Nascimento (neta de Alzir), além, é claro, de especializada equipe de advogados colaboradores e estagiários, o escritório reúne as marcas distintivas de uma sociedade de sucesso: experiência e modernidade, mutuamente utilizadas para a correta orientação do cliente e busca da mais adequada solução jurídica para os casos submetidos à apreciação, pautando-se sempre pelos princípios da ética e da moralidade. Especializada nos ramos do Direito Constitucional, Administrativo, Imobiliário, e, ainda, do Direito Civil e suas subdivisões (Família, Sucessões, Obrigações, Coisas, Contratos e Direito de Empresa), tanto no setor consultivo como em litígios judiciais, Leopoldo Nascimento Advogados Associados trabalha na vanguarda da advocacia, primando pelo atento acompanhamento do avanço legislativo, doutrinário e jurisprudencial, bem assim pela adoção das mais modernas soluções tecnológicas para o oferecimento, com celeridade, da máxima excelência em seus serviços.

O Inventário Negativo é um processo que, ao declarar que o falecido não deixou bens, proporciona certeza jurídica aos he...
28/02/2024

O Inventário Negativo é um processo que, ao declarar que o falecido não deixou bens, proporciona certeza jurídica aos herdeiros e partes envolvidas. Esse procedimento pode ocorrer por meio de ação judicial ou escritura pública em cartório de notas.

O Inventário Negativo é útil em diversas situações:

1⃣ Dívidas do falecido: quando a pessoa falecida deixou dívidas, o documento atesta a ausência de bens recebidos pelo herdeiro, protegendo-o contra cobranças de credores.

2⃣ Evitar impedimentos ao casamento: se o viúvo ou viúva planeja se casar novamente, mas não realizou a partilha de bens, o Inventário Negativo previne ações que possam impedir o matrimônio, especialmente quando há filhos com o cônjuge falecido.

3⃣ Substituição processual: em casos nos quais o falecido tinha um processo judicial em andamento, o Inventário Negativo facilita a habilitação de um dos herdeiros ou inventariantes.

Independentemente da situação, é fundamental buscar assessoria jurídica especializada para compreender se é necessário recorrer a esse procedimento.

Embora seja recomendável contar com a orientação de um profissional, entender os passos para elaborar um Contrato Social...
26/02/2024

Embora seja recomendável contar com a orientação de um profissional, entender os passos para elaborar um Contrato Social é essencial. Isso permite que você supervise o processo e evite surpresas no futuro. 💡

Ao optar por uma consultoria, você adquire acesso a uma bagagem de experiências provenientes do atendimento a diversos s...
16/02/2024

Ao optar por uma consultoria, você adquire acesso a uma bagagem de experiências provenientes do atendimento a diversos segmentos.

Essa contribuição é crucial para desenvolver e implementar estratégias realistas, proporcionando benefícios a curto e longo prazo para sua empresa.

A visão externa e especializada trazida pela consultoria influenciará positivamente seu negócio. Práticas de gestão e estratégias bem-sucedidas em outras empresas serão adaptadas às suas necessidades, proporcionando soluções eficazes e rápidas para seus desafios.

Invista no futuro da sua empresa com Consultoria Empresarial! 💼✨

A marca é a principal ligação entre o negócio e o cliente, sendo um dos ativos mais cruciais da empresa.Registre sua mar...
14/02/2024

A marca é a principal ligação entre o negócio e o cliente, sendo um dos ativos mais cruciais da empresa.

Registre sua marca, a única maneira de garantir proteção legal contra possíveis imitações e a concorrência, enquanto conquista território no mercado.

O caminho começa com o pedido no Instituto Nacional da Propriedade Industrial (INPI), onde será examinado à luz da Lei de Propriedade Industrial e das normativas administrativas do órgão.

Não deixe sua marca desprotegida. 💡⚖

A demissão consensual, introduzida pela Reforma Trabalhista no artigo 484-A, é uma via de encerramento de contrato em qu...
09/02/2024

A demissão consensual, introduzida pela Reforma Trabalhista no artigo 484-A, é uma via de encerramento de contrato em que ambas as partes, empresa e funcionário, concordam com o desligamento. 💼🤝

Essa modalidade, vantajosa em situações de acordo mútuo, visa proporcionar à empresa custos inferiores em comparação à demissão unilateral, enquanto oferece ao colaborador uma compensação superior ao pedido de demissão.

É crucial, entretanto, considerar os direitos do colaborador, como saldo de salário, aviso-prévio de 50%, férias proporcionais, e demais benefícios previstos por lei.

Importante ressaltar que, ao optar por essa modalidade, o colaborador abre mão do direito ao seguro-desemprego.

Os trusts são ferramentas valiosas no planejamento sucessório, proporcionando proteção e administração eficaz de patrimô...
06/02/2024

Os trusts são ferramentas valiosas no planejamento sucessório, proporcionando proteção e administração eficaz de patrimônios. Nele, um "administrador" supervisiona os bens para os futuros proprietários, conhecidos como "beneficiários".

O detentor do patrimônio tem o controle sobre como os beneficiários acessarão esses bens.

Pode decidir, por exemplo, que, a partir de uma certa idade, seus filhos recebam propriedades e investimentos. Ou, escolher que apenas os lucros, como aluguéis ou dividendos, sejam distribuídos.

Essa flexibilidade é uma grande vantagem, permitindo ao detentor transmitir sua riqueza da maneira que melhor atenda aos seus desejos e objetivos. 💼💡

Mudanças na legislação trabalhista em 2024: o que os empreendedores precisam saber!⚖ C**A/Assédio Moral (Lei 14.457/2022...
02/02/2024

Mudanças na legislação trabalhista em 2024: o que os empreendedores precisam saber!

⚖ C**A/Assédio Moral (Lei 14.457/2022):
- Empresas com C**A devem adotar medidas como Código de Conduta e Canal de Denúncias;
- Treinamentos periódicos sobre violência, assédio, igualdade e diversidade são obrigatórios.

⚖ Lei da Igualdade Salarial (Lei 14.611/2023):
- Empresas com mais de 100 empregados devem publicar relatórios semestrais sobre critérios salariais.
- Multas severas e possibilidade de equiparação salarial em casos de discriminação salarial.

⚖ Trabalho aos domingos e feriados no comércio (Portaria MTE nº 3.665/2023):
- As PMEs do setor do comércio devem se atentar que em 1º de março de 2024 entrará em vigor a Portaria MTE nº 3.665/2023, publicada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em novembro.
- Restrições para trabalho aos domingos e feriados no comércio. Algumas atividades foram excluídas.

⚖ Novidades no e-Social (Atualizações em 2023):
- Empresas obrigadas ao reporte de eventos relativos a processos trabalhistas até o dia 15 do mês subsequente a eventos específicos.

⚖ Contribuição Assistencial (Decisão do STF):
- STF considerou constitucional a instituição, por acordo ou convenção coletivos, de contribuições assistenciais a todos os empregados da categoria.
- Empresas devem descontar e repassar a contribuição, com direito de oposição garantido ao empregado não sindicalizado.

Fique atento às mudanças para garantir conformidade e evitar penalidades!

As leis ao redor do mundo podem surpreender e proporcionar reflexões sobre diferentes culturas. 🗺Compartilhe essas curio...
30/01/2024

As leis ao redor do mundo podem surpreender e proporcionar reflexões sobre diferentes culturas. 🗺

Compartilhe essas curiosidades com seus amigos e deixe um comentário compartilhando sua opinião sobre essas leis. 💬

Em alguns casos, inquilinos decidem realizar melhorias nos imóveis alugados. Muitas vezes o mesmo pode ser indenizado, d...
26/01/2024

Em alguns casos, inquilinos decidem realizar melhorias nos imóveis alugados. Muitas vezes o mesmo pode ser indenizado, dependendo da natureza da benfeitoria realizada no imóvel.

⚒ Tipos de benfeitorias:

- Voluptuárias: tornam o imóvel mais agradável e acrescentam-lhe valor;
- Úteis: facilitam o uso do bem;
- Necessárias: auxiliam na conservação do bem.

💸 Indenização das benfeitorias:

- Voluptuárias: geralmente não são indenizadas, mas podem ser retiradas pelo inquilino ao final da locação, sem causar danos;
- Necessárias: devem ser indenizadas pelo locador, mesmo sem autorização prévia;
- Úteis: podem ser indenizadas se autorizadas pelo locador antes da realização.

Antes de realizar qualquer melhoria no imóvel é essencial consultar o contrato e o proprietário, diretamente ou por meio da imobiliária que administra o imóvel.

Entender essas nuances é essencial para evitar conflitos e garantir que ambas as partes estejam cientes de seus direitos e responsabilidades. 🤝

O Direito Societário, embora muitas vezes associado ao Direito Empresarial, possui uma abordagem mais específica. Profis...
23/01/2024

O Direito Societário, embora muitas vezes associado ao Direito Empresarial, possui uma abordagem mais específica.

Profissionais dessa área lidam com princípios, normas e melhores práticas relacionadas às sociedades empresariais, envolvendo desde a constituição até a regularização. Esses advogados especializados também auxiliam na elaboração de acordos entre sócios e acionistas, abrangendo diversos tipos societários

Além disso, eles orientam suas práticas pelos princípios fundamentais deste ramo do Direito. Arraste para o lado e conheça cinco deles!

A demissão sem justa causa representa o encerramento unilateral do contrato de trabalho pela empresa, sem que o colabora...
19/01/2024

A demissão sem justa causa representa o encerramento unilateral do contrato de trabalho pela empresa, sem que o colaborador tenha cometido faltas graves. Os motivos são diversos, desde decisões estratégicas até fatores econômicos como reestruturação, redução de custos ou mudanças de mercado.

👉 Direitos do Trabalhador Demitido:

- Aviso-prévio indenizado proporcional;
- 13º Proporcional;
- Férias Proporcionais, entre outros.

💡 Por que a consciência legal é importante:

- Conhecimento prévio desses direitos evita conflitos e assegura um processo transparente;
- O cumprimento dessas obrigações legais mantém a empresa em conformidade com a legislação trabalhista.

A demissão sem justa causa é uma decisão que impacta não apenas o colaborador, mas também a empresa. Estar ciente das implicações legais é crucial para conduzir esse processo de maneira ética e juridicamente correta.

Uma consultoria jurídica empresarial preventiva representa uma série de benefícios para empresas dos mais variados porte...
17/01/2024

Uma consultoria jurídica empresarial preventiva representa uma série de benefícios para empresas dos mais variados portes e nichos.

O dia a dia de qualquer empresa possui uma série de práticas que precisam estar alinhadas com as diretrizes da legislação. Justamente por isso, o trabalho de um advogado empresarial é identificar problemas, falhas e não conformidades, sugerindo a adequação da rotina da empresa.

O trabalho preventivo pode minimizar uma série de problemas no futuro, além de melhorar o dia a dia da empresa. 💡

Endereço

SRTVS, Quadra 701, Centro Empresarial Brasilia, Bloco B, Sala 821/823
Brasília, DF
70340907

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Segunda-feira 08:00 - 18:00
Terça-feira 08:00 - 18:00
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