Qual é o horário de funcionamento?

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Curcino & Araujo Advogados

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Curcino & Araujo Advogados

Escritório de Advocacia localizado na SHIS QL 2, CONJUNTO 3, CASA 8, LAGO SUL, BRASÍLIA/DF, Telefone para Contato: (61) 33937254.

Escritório de Advocacia localizado na QR 302, Conjunto "L", Lote 25, Sala 102, Telefone para Contato: (61) 33937254.

19/12/2023

Mais um ano está chegando ao fim, e nossa equipe está radiante, cheia de expectativas para o novo ano que se aproxima! É um momento para descansar, festejar e refletir sobre tudo o que nos trouxe até aqui. Em nome da Curcino & Araujo advogados queremos expressar nossa gratidão pela parceria.

Afinal, são clientes como você que dão sentido a todo o nosso trabalho e dedicação. Desejamos que você tenha muitos motivos para celebrar ao lado das pessoas que ama, e que a saúde, a paz e a felicidade estejam presentes em sua vida.

Que o Natal seja repleto de alegria e que o Ano Novo traga consigo perspectivas positivas. Desejamos a você e aos seus uma temporada de festas maravilhosa! 🍾🥂🎊✨

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15/08/2023

Um pouquinho do nosso espaço…✨

Contamos com a melhor equipe de especialistas. Sofisticação e melhores resultados.🥇
Venha nos fazer uma visita!

📲(61)3393-7254

13/08/2023

Neste Dia dos Pais, honramos a defesa incansável daqueles que mais amamos. Assim como um pai protege sua família, nosso escritório de advocacia está aqui para proteger seus direitos e interesses. Parabéns a todos os pais que lutam por um futuro melhor. Seja o herói da sua história legal. Feliz Dia dos Pais!

09/03/2023

8 de março - Dia Internacional da Mulher.

06/12/2022

Conheça hoje um dos sócios do Curcino & Araujo Advogados - Josefino Curcino Ribeiro 💼

• Josefino é advogado atuando desde o ano de 1985 a 1989, se tornou Promotor de Justiça em 1997, onde exerceu o cargo até Fevereiro de 2012, quando se aposentou, voltando a advogar em 2012 até o momento atual. ✅

• Josefino Curcino Ribeiro, especialista na luta pelo direito de uma defesa ampla, justa e eficaz. Advogado de excelência não só na área técnica, mas também comprometido em tutelar os interesses que versam sobre o segundo maior patrimônio da humanidade, pois, após a vida, vem a LIBERDADE! ⚖️

05/12/2022

Direito Familiar - Altamente presente no cotidiano 💼

• É cada vez mais evidente em nosso meio atual que o direito é essencial para conduzir a sociedade para um meio justo e correto. 🤝🏼

• E nada mais cotidiano que o nosso convívio com a família. E a área jurídica específica que atende a diversas necessidades do meio familiar chama-se direito da família. 📚

• E as áreas atuais que um advogado especializado nessa área atende são: 🖊️

• Casamento, União estável, Tutela, Bens familiares, dentre outros mais. ✅

• Pensando em atender essa área, possuímos um profissional totalmente especializado no âmbito familiar para amparar a qualquer causa nesse meio. 📖

Quando estiver com empecilho em alguma área citada acima, contate-nos para lhe auxiliar. ⏳

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28/11/2022

Conheça hoje um dos sócios do escritório Curcino & Araujo Advogados - Henrique Oliveira Araujo 💼

• Henrique é advogado atuante desde o ano de 2014, pós-graduado em Ciências Criminais, pela Universidade Estácio de Sá, também, é membro da comissão de honorários da OAB/DF ✅

• Durante sua atuação adquiriu vasta experiência jurídica nas áreas criminal, trabalhista, cível e de família, alcançando êxito em diversas demandas processuais, sendo que, atualmente, dedica sua atuação, primordialmente, às áreas criminal e trabalhista ⚖️

17/11/2022

Você já imaginou que algum desses crimes pudessem ser defensáveis por um advogado criminalista? 🤝

• Aqui no nosso escritório, podemos prestar todo o tipo de defesa e suporte para quaisquer casos mencionados anteriormente. 📌

• Caso queria saber mais detalhes sobre como agir em caso de processos criminalistas relacionados a essas questões, encaminhe-nos uma mensagem! ✅

• Contamos com uma equipe de especialistas que podem auxiliar do início ao fim em questões jurídicas relacionadas ao âmbito criminal. 🎯

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19/10/2022

Entendendo a multa por atraso do pagamento da rescisão... ⚖️

• Quando a empresa não paga a verba rescisória no prazo de 10 dias estipulado no artigo 477 da CLT, então ela é penalizada e passa a dever para o funcionário uma multa no valor de um salário; 🙏🏼

• A rescisão de contrato de trabalho é algo comum em todas as empresas. Por isso, tanto os gestores quanto o RH devem saber como lidar com estas situações; ✔️

• A partir do término do contrato, a empresa tem 10 dias para quitar os valores devidos. Após a reforma trabalhista, o atraso na entrega dos documentos comprobatórios da extinção contratual também gera a multa do art. 477; 🙌🏼

• Se este prazo vencer em dia não útil, então será prorrogado para o próximo dia útil. 💼

Quer saber mais sobre? Entre em contato! 🚀

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06/10/2022

Quais as principais causas trabalhistas do Brasil? ⚖️

Basicamente, as causas trabalhistas são ações judiciais que os colaboradores movem contra determinada empresa quando se mostram insatisfeitos com alguma questão relacionada ao seu vínculo de trabalho ou, eventualmente, quando a empresa entra com um processo contra o empregado. 💼

Segundo o Tribunal Superior do Trabalho, o Relatório Geral da Justiça do Trabalho de 2021 apurou que os principais motivos de reclamação trabalhista estavam relacionados às seguintes causas: 📚

• Aviso prévio; ✔️
• Multa de 40% do FGTS; ✔️
• Multa do art. 477 da CLT; ✔️
• Adicional de horas extras; ✔️
• Férias proporcionais. ✔️

Empresários, fiquem atentos aos motivos que levam os colaboradores a ajuizar uma ação trabalhista! Conheça mais sobre o assunto! 🚀

29/09/2022

O que é a justiça? ✔️

• É o principio básico que mantém a ordem social através da preservação dos direitos em sua forma legal. ⚖️

• A Justiça pode ser reconhecida por mecanismos automáticos ou intuitivos nas relações sociais, ou por mediação através dos tribunais. 💼

• Justiça é a particularidade do que é justo e correto, como o respeito à igualdade de todos os cidadãos. 📝

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26/09/2022

Quando os descontos no contracheque são proibidos ou permitidos? 🤔

• O contracheque nada mais é do que um comprovante de pagamento do salário e outras verbas dos funcionários; ⚖️

• O artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) proíbe os empregadores de deduzirem qualquer quantia dos salários dos trabalhadores, exceto nos casos decorrentes de adiantamentos salariais, disposições legais ou acordos individuais ou coletivos; 📚

• No caso de danos ao patrimônio do empregador, causados pelo empregado, é permitido o desconto quando há dolo (má-fé), conforme art. 462, § 1º da CLT; 📝

• Por exemplo, se um funcionário jogar deliberadamente algo da empresa, como um computador, na parede, ele terá o valor deste descontado do seu salário; 💼

• No caso de culpa (sem intenção = imperícia, imprudência ou negligência), será permitido desconto apenas se o empregado concordar ou se houver previsão contratual. ✔️

Quer saber mais sobre seus direitos? - Nos contate! 🚀

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http://www.curcinoearaujo.adv.br/

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