11/02/2026
O Carnaval está chegando e com ele uma dúvida comum entre empresários: sou obrigado a dar folga?
Juridicamente, a resposta depende de detalhes que vão além do calendário comum. Sem uma lei local ou convenção coletiva que dite o contrário, a terça-feira de Carnaval é um dia útil.
No entanto, a gestão estratégica de uma empresa moderna olha para três pilares: 1️⃣ Segurança Jurídica (cumprir a lei local); 2️⃣ Saúde Financeira (evitar horas extras desnecessárias); 3️⃣ Gestão de Pessoas (entender o impacto da folga no clima da equipe).
Arraste para o lado e veja os caminhos que sua empresa pode seguir. 💡