Nicole Godoi

Nicole Godoi A atuação é pautada na ética e transparência.

O escritório nasceu com o propósito de oferecer atendimento jurídico técnico, acessível e eficiente, sempre buscando soluções seguras, personalizadas e alinhadas às necessidades de cada cliente.

Você sabe qual a diferença entre um colecionador, caçador e atirador? 🤔 Cada um possui suas características e regras esp...
09/09/2024

Você sabe qual a diferença entre um colecionador, caçador e atirador? 🤔 Cada um possui suas características e regras específicas que os definem!

🔹 **Colecionador**: Focado em preservar e divulgar o patrimônio histórico associado a armas e munições.

🔹 **Atirador**: Pratica o tiro desportivo de forma regular em clubes registrados, seguindo normas específicas.

🔹 **Caçador**: Realiza a caça de espécies, respeitando as leis ambientais e com vínculo a entidades de caça.

Cada categoria tem limites na quantidade de armas e requisitos legais.

Quer saber mais sobre como se tornar um CAC ou tirar suas dúvidas? Estamos aqui para ajudar! 💼✨



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Hoje faz dois anos que minha princesa foi para outro plano.Até algum dia princesa.Te amo muito vozinha 🥰❤️
17/08/2024

Hoje faz dois anos que minha princesa foi para outro plano.
Até algum dia princesa.
Te amo muito vozinha 🥰❤️

06/08/2024

14/05/2024
Não é possível parcelar a rescisão do contrato de trabalho. 🤔De acordo com a legislação trabalhista, a rescisão deve ser...
18/03/2024

Não é possível parcelar a rescisão do contrato de trabalho. 🤔

De acordo com a legislação trabalhista, a rescisão deve ser paga integralmente após a demissão, incluindo as verbas rescisórias, como saldo de salário, férias proporcionais e décimo terceiro proporcional.

Se você tem dúvidas sobre a rescisão do contrato de trabalho, procure um advogado trabalhista. 👨‍⚖️💼

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Fique atento! 👆👀 O Brasil está entre os países campeões de processos trabalhistas no mundo.Por isso, para evitar essa do...
17/03/2024

Fique atento! 👆👀

O Brasil está entre os países campeões de processos trabalhistas no mundo.

Por isso, para evitar essa dor de cabeça que pode resultar em multas pesadas, é preciso ficar atento.

Veja a seguir, 4 dos erros mais comuns que toda empresa deve evitar:
🔹 Controle de ponto ineficiente
🔹 Falta ou atraso de pagamento
🔹 Excessos na jornada de trabalho
🔹 Pagamentos extraoficiais.

Dúvidas? Deixe nos comentários que te respondo rapidinho. 🙃

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O adicional de periculosidade é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para os trabalhadores ...
16/03/2024

O adicional de periculosidade é um direito garantido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para os trabalhadores que exercem atividades consideradas perigosas. 🏭👷‍♂️

Este adicional é um acréscimo de 30% sobre o salário base do empregado, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. 💰

As atividades consideradas perigosas são aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição a inflamáveis, explosivos ou energia elétrica, e também as atividades que envolvem roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial. ⚡💥

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O empregador é obrigado a aceitar a conversão de 1/3 do período de férias em abono pecuniário. 😉Caso o empregado queira ...
15/03/2024

O empregador é obrigado a aceitar a conversão de 1/3 do período de férias em abono pecuniário. 😉

Caso o empregado queira converter o período em dinheiro, deverá fazer um requerimento ao empregador em até 15 dias antes do término do período aquisitivo das férias.

Se as férias forem coletivas, a conversão deverá ser objeto de acordo coletivo entre o empregador e o sindicato representativo da categoria profissional.

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Com certeza! 👍😃Os contratantes de serviços terceirizados são corresponsáveis por trabalhadores terceirizada nas dependên...
14/03/2024

Com certeza! 👍😃

Os contratantes de serviços terceirizados são corresponsáveis por trabalhadores terceirizada nas dependências de sua empresa.

Ou seja, o empresário que contrata responde por todas as questões trabalhistas, caso a empresa terceirizada falhe com as suas obrigações.

Dúvidas? Deixe nos comentários que logo te respondo.

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