Eduardo Gomes Vargas

06/03/2026

18/06/2025

Parabéns filho, te desejo tudo de melhor na sua vida que vc busque e alcance seus objetivos, q continue sendo este jovem do bem e dedicado que continue no caminho do bem te amo muito

26/05/2024

Sou Dr. Eduardo Gomes Vargas, advogado há 03 anos, inscrito na OAB/RS nº 122574, Assessor Jurídico da Prefeitura de Bossoroca/RS, atuante nas causas cíveis, trabalhistas, previdenciárias, criminais e rurais. Com escritório situado na cidade de Bossoroca/RS (Rua João Fagundes, nº 172, Centro).




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07/01/2024

28/09/2023

Hoje minha filha completa 11 anos. Parabéns Isabely. Papai te ama muito. 🎂🎁

27/09/2023

Como minimizar os riscos de uma ação trabalhista?

Para minimizar os riscos de uma ação trabalhista, é necessário:

Elaborar um contrato de trabalho bem feito para não causar prejuízos depois.

Anotar o período de experiência na carteira de trabalho.

Ter recibos como prova de cumprimento das normas trabalhistas.

Controlar adequadamente o ponto.

Investir em boas relações com os empregados.




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22/09/2023

Como funciona o Auxílio Doença?

Para ter direito ao auxílio doença, o trabalhador precisa:

Estar afastado do trabalho por mais de 15 dias consecutivos;

Ter qualidade de segurado do INSS, ou seja, estar contribuindo para a previdência social ou ter a qualidade de segurado preservada;

Comprovar por meio de laudos e exames médicos que está incapacitado temporariamente para o trabalho.

O auxílio-doença é um benefício previdenciário devido ao segurado que estiver total e/ou temporariamente incapaz para exercer suas atividades habituais por mais de 15 dias consecutivos. 

Durante os primeiros 15 dias de afastamento, a empresa deve pagar ao segurado empregado o seu salário integral. O benefício será devido a contar da data do início da incapacidade




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18/09/2023

Requisitos do Seguro Desemprego

De acordo com a legislação do seguro-desemprego, terá direito ao benefício o trabalhador que:

Tenha sido dispensado sem justa causa;

Esteja em situação de desemprego, quando do requerimento do benefício;

Não possua renda própria para o seu sustento e de sua família;

Não esteja recebendo benefício de prestação continuada da previdência social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente; e

Caso seja: 

a sua primeira solicitação de seguro-desemprego, é necessário ter recebido salário de pessoa jurídica ou de pessoa física equiparada à pessoa jurídica por pelo menos 12 meses durante os 18 meses imediatamente anteriores à data da demissão;

a sua segunda vez que você solicita o seguro-desemprego, ter recebido salário de pessoa jurídica ou de pessoa física equiparada à pessoa jurídica por pelo menos 9 meses durante os 12 meses imediatamente anteriores à data da demissão;

a sua terceira solicitação de seguro-desemprego (ou posterior), ter recebido salário de pessoa jurídica ou de pessoa física equiparada à pessoa jurídica nos 6 meses imediatamente anteriores à data da demissão.




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