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O Tribunal de Justiça de Santa Catarina confirmou a condenação de um ex-prefeito do Vale do Itajaí ao pagamento de R$ 10...
04/03/2026

O Tribunal de Justiça de Santa Catarina confirmou a condenação de um ex-prefeito do Vale do Itajaí ao pagamento de R$ 10 mil por danos morais coletivos, após o envio de áudio a servidores comissionados exigindo que compartilhassem e defendessem uma publicação sua nas redes sociais, sob a advertência de que “providências seriam tomadas” caso não houvesse adesão.

O ponto central da decisão não foi apenas o pedido de apoio, mas a forma como ele foi feito. Ao condicionar consequências funcionais ao engajamento em conteúdo político-administrativo, o então gestor ultrapassou os limites do poder hierárquico e violou princípios que regem a Administração Pública, como legalidade, moralidade e impessoalidade.

A relatora destacou que houve coação e ameaça explícita, afastando a tese de que se tratava de mero pedido de apoio. Além disso, reconheceu-se o chamado dano moral coletivo “in re ipsa”, ou seja, aquele que decorre da própria prática ilícita, independentemente de prova de prejuízo concreto à sociedade, entendimento já consolidado pelo Superior Tribunal de Justiça.

A decisão reforça um ponto essencial: cargos públicos, especialmente os de liderança, não autorizam o uso da estrutura administrativa para fins pessoais ou de promoção política. A relação hierárquica não pode ser instrumento de constrangimento.

📌 Fonte: https://www.juscatarina.com.br/

Temos recebido relatos sobre tentativas de golpe envolvendo pessoas que se passam por advogados ou representantes do esc...
23/02/2026

Temos recebido relatos sobre tentativas de golpe envolvendo pessoas que se passam por advogados ou representantes do escritório.

Os falsários utilizam informações públicas de processos, disponíveis na internet, para entrar em contato com clientes e partes envolvidas, solicitando pagamentos ou vantagens econômicas sob o pretexto de liberação de valores, andamento processual ou supostas despesas urgentes.

🚨 Atenção: A Belli Advogados não solicita pagamentos por contatos informais, números desconhecidos ou mensagens fora dos nossos canais oficiais.

Nossos contatos são realizados exclusivamente por meio de:
📞 (47) 3019-0658 ou (47) 3035-6844
📧 E-mails com domínio oficial

Caso receba qualquer abordagem suspeita, não realize pagamentos e entre imediatamente em contato conosco pelos canais oficiais para confirmação.

Decisões bem orientadas não impactam apenas o presente, elas constroem relações mais seguras, equilibradas e duradouras....
09/02/2026

Decisões bem orientadas não impactam apenas o presente, elas constroem relações mais seguras, equilibradas e duradouras.

Quando há clareza, informação e orientação adequada, expectativas se alinham, responsabilidades ficam definidas e conflitos tendem a ser evitados. No direito, escolhas conscientes fortalecem vínculos, preservam confiança e reduzem desgastes desnecessários.

Relações saudáveis também se constroem com planejamento, diálogo e segurança jurídica.

Voltando das férias? Então é hora de retomar a rotina e também de ficar atento aos seus direitos e deveres no retorno ao...
30/12/2025

Voltando das férias? Então é hora de retomar a rotina e também de ficar atento aos seus direitos e deveres no retorno ao trabalho.

O período de descanso deve ser seguido do reestabelecimento integral das atividades, mas o empregador também precisa garantir que tudo esteja em conformidade com a lei.

O salário e o adicional de férias devem ter sido pagos corretamente, e qualquer problema deve ser comunicado imediatamente ao RH ou setor responsável.

O trabalhador, por sua vez, deve cumprir o horário e as funções previstas em contrato, respeitando o equilíbrio da relação trabalhista.

✳️ Se houver qualquer alteração de função, carga horária ou local de trabalho logo após o retorno, é importante verificar se há acordo ou previsão legal para isso.

🏖️ O aluguel de temporada é uma excelente opção para quem busca praticidade e economia em viagens mas, para evitar dores...
23/12/2025

🏖️ O aluguel de temporada é uma excelente opção para quem busca praticidade e economia em viagens mas, para evitar dores de cabeça, o contrato é essencial.

Ele deve conter informações detalhadas sobre as partes envolvidas, o valor do aluguel, o prazo da locação, as condições de pagamento e as responsabilidades do locador e do locatário. Além disso, é importante descrever o estado do imóvel, o inventário dos móveis e utensílios, bem como eventuais regras de uso (como número máximo de hóspedes ou restrições quanto a animais).

Tudo isso garante transparência e segurança jurídica para ambos os lados, prevenindo conflitos e assegurando que os direitos sejam respeitados.

💡 Dica: sempre formalize o contrato por escrito e, se possível, conte com o auxílio de um advogado para revisar as cláusulas.

Entramos em um período de recesso programado para renovar as energias e seguir com ainda mais dedicação no próximo ano.👉...
19/12/2025

Entramos em um período de recesso programado para renovar as energias e seguir com ainda mais dedicação no próximo ano.

👉🏻 Durante esse período, nossa equipe seguirá em regime de plantão pelo WhatsApp para atendimentos pontuais.

Agradecemos a confiança ao longo do ano e desejamos que este seja um tempo de descanso e renovação para todos.

Perder o passaporte durante uma viagem internacional é uma situação que pode causar preocupação, mas existem procediment...
18/12/2025

Perder o passaporte durante uma viagem internacional é uma situação que pode causar preocupação, mas existem procedimentos para resolver o problema com segurança.

O primeiro passo é registrar um boletim de ocorrência no país em que você está. Em seguida, procure o consulado ou embaixada do Brasil mais próxima, é lá que será emitido um documento de viagem provisório, conhecido como autorização de retorno ao Brasil (ARB), que permitirá sua entrada no país.

É importante lembrar que, ao retornar, será necessário solicitar um novo passaporte junto à Polícia Federal.

💡 Dica: mantenha sempre uma cópia digital e outra física do seu passaporte, além de anotar os contatos da embaixada brasileira no destino. Isso pode facilitar bastante em caso de imprevistos!

O fim do ano é o momento ideal para revisar a gestão trabalhista e evitar imprevistos no ano seguinte.🗓️ Revisar contrat...
16/12/2025

O fim do ano é o momento ideal para revisar a gestão trabalhista e evitar imprevistos no ano seguinte.

🗓️ Revisar contratos, atualizar políticas internas, regularizar pendências e programar o pagamento de obrigações como férias e décimo terceiro são passos essenciais para manter a conformidade com a legislação e evitar multas.

Além disso, um bom planejamento trabalhista contribui para um ambiente mais organizado, transparente e saudável para toda a equipe.

Antecipar-se às demandas do novo ano é um investimento em segurança jurídica e gestão eficiente.

Com o avanço da tecnologia, assinar documentos de forma eletrônica se tornou parte da rotina de empresas e profissionais...
11/12/2025

Com o avanço da tecnologia, assinar documentos de forma eletrônica se tornou parte da rotina de empresas e profissionais. Mas afinal, essas assinaturas têm validade jurídica?

A resposta é sim. A Medida Provisória nº 2.200-2/2001 reconhece a validade das assinaturas digitais, desde que seja possível comprovar a identidade das partes envolvidas e garantir que o conteúdo do documento não tenha sido alterado.

Na prática, isso significa que contratos assinados digitalmente possuem o mesmo valor legal de uma assinatura feita no papel, desde que utilizem plataformas seguras e, preferencialmente, certificados digitais que assegurem a autenticidade do registro.

Antes de assinar, verifique se o meio utilizado é confiável e se os dados estão protegidos. A tecnologia veio para facilitar, mas a segurança jurídica ainda é o ponto mais importante.

Com a chegada de novembro e dezembro, as empresas precisam redobrar a atenção às obrigações trabalhistas e fiscais.Entre...
09/12/2025

Com a chegada de novembro e dezembro, as empresas precisam redobrar a atenção às obrigações trabalhistas e fiscais.

Entre as principais responsabilidades estão:
🔹 Pagamento do 13º salário (em duas parcelas);
🔹 Férias coletivas ou individuais, se houver;
🔹 Recolhimentos de FGTS e INSS;
🔹 Atualização das informações no eSocial.

Cumprir esses prazos evita multas, autuações e conflitos com colaboradores. É um momento importante para revisar documentos, ajustar folhas de pagamento e garantir que tudo esteja dentro da lei.

Um planejamento antecipado faz toda a diferença para encerrar o ano com tranquilidade e segurança jurídica.

Com a chegada das festas e o aumento das compras, os golpes financeiros também se multiplicam. Criminosos aproveitam o m...
04/12/2025

Com a chegada das festas e o aumento das compras, os golpes financeiros também se multiplicam. Criminosos aproveitam o movimento para aplicar fraudes em boletos falsos, links suspeitos e transferências via PIX.

⚠️ Fique atento a alguns sinais:
→ Boletos com informações diferentes do nome da empresa;
→ Mensagens com links enviados por e-mails ou números desconhecidos;
→ Solicitação de PIX urgente, principalmente se vier por redes sociais ou WhatsApp.

Antes de pagar, confira sempre os dados do beneficiário e o CNPJ, e desconfie de qualquer proposta “boa demais para ser verdade”.

Segurança também é um direito seu. Proteja-se e evite prejuízos! 🔒

Com o fim do ano se aproximando, o décimo terceiro é um direito muito aguardado pelos trabalhadores com carteira assinad...
02/12/2025

Com o fim do ano se aproximando, o décimo terceiro é um direito muito aguardado pelos trabalhadores com carteira assinada.

Ele corresponde a 1/12 da remuneração por mês trabalhado e deve ser pago em duas parcelas:

📆 A primeira até 30 de novembro
📆 A segunda até 20 de dezembro

Se o colaborador não trabalhou o ano inteiro, o cálculo é proporcional ao número de meses trabalhados.

Fique atento! O não pagamento dentro do prazo pode gerar multas e encargos para o empregador.

Endereço

38 Sebastião Cruz
Blumenau, SC
89010340

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 09:00 - 18:00
Terça-feira 09:00 - 18:00
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