Nemetz, Kuhnen, Dalmarco & Pamplona Novaes Advocacia

Nemetz, Kuhnen, Dalmarco & Pamplona Novaes Advocacia Protegemos pessoas com segurança e confiabilidade. OAB/SC 327/98. O negócio da NKD&PN é proteger pessoas com segurança e confiabilidade. OAB/SC sob n. 327/98.

Fundada em 1984, a Nemetz Kuhnen Dalmarco & Pamplona Novaes Advocacia é uma banca de advogados altamente especializada com ampla experiência e conhecimento acerca do contexto jurídico econômico brasileiro e internacional. Atua em conflitos judiciais, no planejamento e estruturação de negócios, considerando não apenas questões jurídicas, como também estratégias compatíveis com a realidade econômica

do mercado e a complexidade dos cenários envolvidos, focando em soluções seguras, criativas e eficazes. A NKD&PN tem uma equipe sinérgica e sincronizada que atua com foco na proteção, prevenção e prontidão, prestando serviços de forma rápida, fácil e bem feita, sem deixar de buscar aperfeiçoamento constante com ênfase no rigor técnico, cultural, criatividade e alinhamento, projetando a realidade globalizada em que está inserida. Os integrantes da NKD&PN mantém um Centro de Estudos Jurídicos onde produzem artigos publicados em um BLOG hospedado no site e um canal no https://www.youtube.com/. A Banca está sediada em Blumenau/SC, com representação em várias cidades do Brasil e exterior.

22/08/2026

As recentes notícias sobre antecipação de herança colocaram o planejamento sucessório novamente em evidência.

Com a Lei Complementar nº 227/2026, o ITCMD, imposto incidente sobre heranças e doações, passou por mudanças importantes, como a obrigatoriedade da progressividade das alíquotas e a adoção do valor de mercado dos bens como referência para a tributação.

Na prática, essas alterações podem aumentar o impacto tributário da sucessão em determinadas situações e reforçam a importância de avaliar o patrimônio e planejar a sua transmissão com antecedência.

Nesse contexto, instrumentos como a holding patrimonial podem contribuir para organizar a sucessão ainda em vida, estabelecer regras entre os herdeiros e, quando adequadamente estruturados, gerar maior eficiência tributária.

Mas a simples constituição de uma holding não significa necessariamente pagar menos impostos. O planejamento deve considerar o patrimônio, a estrutura familiar, a legislação aplicável e os objetivos de cada família.

Por isso, 2026 ainda pode representar um momento importante para revisar e implementar estratégias de planejamento sucessório antes de eventuais novas mudanças na tributação das heranças.

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19/08/2026

Uma rodada de investimentos não envolve apenas o aporte de capital na empresa.

Também é importante definir com clareza questões como participação societária, direitos do investidor, governança e critérios para a tomada de decisões.

Esses pontos costumam ser formalizados em contratos de investimento, acordos de sócios e outros documentos societários, que ajudam a organizar a relação entre as partes.

Uma estrutura jurídica bem planejada contribui para alinhar expectativas, reduzir conflitos e trazer mais previsibilidade para a empresa e para o investidor.

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Vaga para Estágio - Contencioso Trabalhista em Florianópolis/SC.* Cursando do 4º ao 8º semestre de Direito;* Domínio do ...
18/08/2026

Vaga para Estágio - Contencioso Trabalhista em Florianópolis/SC.

* Cursando do 4º ao 8º semestre de Direito;
* Domínio do pacote office;
* Facilidade para trabalhar em equipe;
* ⁠Proatividade;
* Que tenha interesse em aprender mais sobre o Direito do Trabalho

Enviar currículo para o e-mail: [email protected]

13/08/2026

A Reforma Tributária vai exigir das empresas mais do que uma adaptação ao novo sistema de tributos.

A partir de 2027, a implementação efetiva das novas regras torna ainda mais importante a revisão da estrutura societária e contratual das empresas.

Isso porque determinados regimes específicos e reduções de alíquotas estarão diretamente relacionados à atividade exercida pela empresa.

Nesse contexto, o objeto social precisa refletir com clareza a atuação empresarial. Quando há divergência entre o que está previsto no contrato social e a atividade efetivamente desenvolvida, podem surgir dificuldades no enquadramento e na aplicação dos benefícios previstos pela nova legislação.

Além disso, contratos com fornecedores e clientes também devem ser revisados diante da lógica da não cumulatividade e do aproveitamento de créditos tributários.

Por isso, a preparação para a Reforma Tributária deve envolver não apenas a área fiscal, mas também uma análise societária e contratual da empresa.

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Dia do Advogado, celebramos todos(as) os(as) profissionais que fazem da advocacia um compromisso diário com a defesa de ...
11/08/2026

Dia do Advogado, celebramos todos(as) os(as) profissionais que fazem da advocacia um compromisso diário com a defesa de direitos, a confiança e a proteção das pessoas.

Parabéns a todos(as) os(as) colegas Advogados(as) pelo nosso dia!

Nossa missão permanece a mesma: proteger pessoas com segurança e confiabilidade.

10/08/2026

A continuidade de uma empresa familiar não depende apenas de bons resultados.

Também exige regras claras sobre sucessão, participação dos familiares, responsabilidades e tomada de decisões.

Quando esses temas não são definidos com antecedência, conflitos pessoais podem atingir a gestão, o patrimônio e o futuro do negócio.

O protocolo familiar é um instrumento de governança que ajuda a organizar a relação entre os envolvidos e estabelecer critérios enquanto ainda existe alinhamento entre eles.

Na prática, ele pode contribuir para prevenir disputas, trazer mais segurança às decisões e preparar a empresa para as próximas gerações.

Por isso, planejamento sucessório e governança familiar são medidas importantes para preservar a continuidade das empresas familiares.

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Feliz dia dos pais!
09/08/2026

Feliz dia dos pais!

Vaga para Advogado(a) Trabalhista Pleno em Florianópolis/SC.Buscamos profissional para atuação presencial no contencioso...
31/07/2026

Vaga para Advogado(a) Trabalhista Pleno em Florianópolis/SC.

Buscamos profissional para atuação presencial no contencioso e consultivo trabalhista, com foco na defesa de empregadores e no atendimento a clientes corporativos de médio e grande porte.

Requisitos essenciais:
* Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
* Experiência de 03 a 05 anos em Direito do Trabalho, preferencialmente na defesa empresarial;
* Experiência na elaboração de peças processuais e recursos trabalhistas;
* Vivência prática na condução de audiências;
* Organização, autonomia e boa gestão de prazos;
* Excelente comunicação verbal e escrita;
* Boa redação jurídica e capacidade analítica;
* Facilidade no relacionamento com clientes;
* Veículo próprio;
* Disponibilidade para atuação presencial em Florianópolis/SC.

Serão considerados diferenciais:
* Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho ou Compliance Trabalhista;
* Inglês para leitura de documentos e comunicação com clientes;
* Experiência com carteiras corporativas e grande volume de demandas;
* Conhecimentos em cálculos trabalhistas e liquidação de sentença;
* Vivência com compliance trabalhista e gestão de contingências.

Regime de contratação: advogado(a) associado(a).
Remuneração a combinar, conforme a experiência.

Oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e estimulante, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Como se candidatar:
Envie seu currículo para [email protected] com o assunto “VAGA – Advogado(a) Trabalhista Pleno”.

30/07/2026

🇧🇷 O aumento da tributação das empresas optantes pelo lucro presumido já está sendo questionado na Justiça.

A Lei Complementar nº 224/2025 aumentou em 10% a base de presunção para empresas com faturamento anual superior a R$ 5 milhões. Assim, uma prestadora de serviços sujeita à base de 32% pode passar para 35,2%.

A controvérsia está no tratamento do lucro presumido como benefício fiscal, embora ele seja um regime de apuração tributária. Decisões judiciais já afastaram liminarmente o aumento em alguns casos.

O tema ainda não foi definido, mas empresas afetadas devem avaliar os impactos e as medidas jurídicas cabíveis.

Planejamento tributário exige conhecimento, experiência e análise especializada.

🇪🇸 El aumento de la tributación de las empresas bajo el régimen de lucro presunto ya está siendo cuestionado ante la Justicia.

La Ley Complementaria nº 224/2025 elevó en un 10% la base de presunción para empresas con facturación anual superior a R$ 5 millones. Así, una empresa de servicios con base del 32% podría pasar al 35,2%.

La controversia surge porque el lucro presunto fue tratado como beneficio fiscal, aunque es un régimen de determinación tributaria. Algunas decisiones judiciales ya suspendieron provisionalmente el aumento.

Las empresas afectadas deben evaluar sus impactos y las medidas legales aplicables.

🇬🇧 The tax increase affecting companies under Brazil’s presumed profit regime is already being challenged in court.

Complementary Law No. 224/2025 increased the presumed profit base by 10% for companies with annual revenue above R$ 5 million. A service company subject to a 32% margin may therefore move to 35.2%.

The dispute arises from treating presumed profit as a tax benefit, although it is a tax calculation regime. Some courts have already granted preliminary relief against the increase.

Affected companies should assess the impact and available legal measures.

Endereço

Rua Drive Amadeu Da Luz, 100/10 Andar
Blumenau, SC
89010-160

Horário de Funcionamento

Segunda-feira 08:00 - 19:00
Terça-feira 08:00 - 19:00
Quarta-feira 08:00 - 19:00
Quinta-feira 08:00 - 19:00
Sexta-feira 08:00 - 19:00

Telefone

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