Dra Claudia Enval

14/05/2026

31/10/2024

A Chapa 101 convida você para um jantar especial de apresentação da nossa campanha! Vamos nos reunir no Clube 25 de Julho para divulgar nossas propostas e fortalecer a união da advocacia em Blumenau e Pomerode.

Participe desse encontro! Juntos, podemos construir uma advocacia ainda mais forte e comprometida com o futuro.

Confirme sua presença pelo WhatsApp (47) 99968-8004

25/10/2023

01/02/2022

Hoje o amorzinho da mamãe está de aniversário! 4 aninhos! Feliz aniversário! Mamãe te ama muito 💓💓

31/01/2022

Você sabe definir o que é assédio moral no trabalho?

É a exposição do trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização, forçando-a a desistir do emprego.

As manifestações do assédio segundo o s**o:

👩‍🦰 Mulheres: os controles são diversificados e visam intimidar, submeter e proibir a fala ou tempo e frequência de necessidades fisiológicas.

👨‍🦱 Homens: atingem a virilidade, preferencialmente.

Um ambiente de trabalho saudável é uma conquista diária, possível na medida em que haja "vigilância constante", objetivando condições de trabalho dignas, baseadas no respeito “ao outro como legítimo outro”, no incentivo a criatividade, na cooperação.

O combate de forma eficaz ao assédio moral no trabalho exige a formação de um coletivo multidisciplinar, envolvendo diferentes atores sociais: sindicatos, advogados, médicos do trabalho e outros profissionais.

28/01/2022

O (A) empregador (a) pode demitir o (a) trabalhador (a) que está no período de férias?

❌ Saiba que não, empresário (a).

As leis trabalhistas garantem a estabilidade durante as férias, ou seja, a demissão dele (a) é ilegal neste período.

➡️ Se isto acontecer, há risco da empresa sofrer com ações trabalhistas.

➡️ Outro ponto que merece destaque é que as férias são consideradas como se fossem uma interrupção do contrato, que segue tendo validade, porém sem realização dos serviços.

⚖️ Empresário (a), tem dúvidas sobre legislação trabalhista? Procure orientação jurídica especializada, cuide do futuro do seu negócio!

27/01/2022

Avaliar documentos vai muito além de corrigir textos. Muitos contratos podem ser mal redigidos prejudicando, mesmo que sem má fé, algumas das partes envolvidas.

E ainda há contratos onde se age claramente de má fé, com o intuito de lesar uma das partes.

Desta forma, é bastante recomendado a participação de um advogado na avaliação de contratos e outros documentos importantes em um processo.

26/01/2022

Em 31/12/2021 a Lei Complementar 188/2021, permitiu que os trabalhadores caminhoneiros fossem incluídos no MEI. Dessa forma, eles passam a ter CNPJ, podem emitir notas fiscais e ter benefícios previdenciários de forma mais barata!

O texto fez alterações no Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte.

Você conhecia essa novidade?