Edison Mansur Sociedade de Advogados

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Edison Mansur Sociedade de Advogados Advocacia Trabalhista, Empresarial, Cível, Tributário e Comercial. Ligue já.

O escritório foi fundado pelo advogado Edison Urbano Mansur no início de 1982, convertendo-se em sociedade no ano de 2008, quando adotou o nome EDISON MANSUR SOCIEDADE DE ADVOGADOS. O escritório é composto por jovens e talentosos advogados, todos especialistas em uma área específica do Direito, além do que, muitos são professores nas mais renomadas faculdades de Minas Gerais. Somada a qualificação de nossos advogados, dispomos de uma ampla estrutura com 2 (dois) escritórios na cidade de Betim, sendo uma sede própria com 600 mts2 de área construída preparada com os mais avançados mecanismos tecnológicos para atender nossos clientes com presteza e agilidade. Trabalhando com sistemas inteiramente informatizados, em rede, com acesso direto aos Fóruns, Tribunais e demais instituições, sejam elas Executivas, Legislativas ou Judiciárias de todo o mundo e, ligado à Internet, o escritório está sempre se atualizando, procurando se manter na vanguarda das telecomunicações e em compasso com as atualidades político, jurídico e econômicas globais. Nossa biblioteca, conta com mais de 5.000 volumes, versando não somente sobre temas relacionados ao Direito, mas também sobre Economia, Política e Gestão Empresarial.

11 de agosto | Dia do Advogado ⚖️Advogar é mais do que exercer uma profissão. É assumir, todos os dias, o compromisso de...
11/08/2026

11 de agosto | Dia do Advogado ⚖️

Advogar é mais do que exercer uma profissão. É assumir, todos os dias, o compromisso de defender direitos, buscar soluções e fazer da Justiça um instrumento de transformação.

Por trás de cada processo existe uma história, uma expectativa e alguém que confiou ao advogado a defesa de seus direitos. E é essa confiança que torna a nossa missão ainda mais significativa.

Neste Dia do Advogado, o Edison Mansur Sociedade de Advogados homenageia todos os profissionais que exercem a advocacia com ética, responsabilidade, dedicação e respeito à Justiça.

Aos colegas de profissão e a todos que fazem parte dessa trajetória, nossos parabéns! ⚖️

Edison Mansur Sociedade de Advogados
Tradição que se renova.

Hoje, no Dia dos Pais, falar sobre o Dr. Edson Mansur é falar sobre muito mais do que a figura de um pai. É falar sobre ...
09/08/2026

Hoje, no Dia dos Pais, falar sobre o Dr. Edson Mansur é falar sobre muito mais do que a figura de um pai. É falar sobre exemplo, ensinamento e legado.

Para nós, seus filhos, ele é referência de força, caráter, trabalho e dedicação. Mas, ao longo de tantos anos de advocacia, aprendemos que tivemos o privilégio de dividir um pouco desse pai com muitas outras pessoas.

Quantos jovens chegaram ao escritório ainda dando seus primeiros passos na profissão… Quantos advogados, estagiários e colaboradores passaram por aqui e levaram consigo um conselho, um ensinamento, uma oportunidade ou uma lição aprendida ao seu lado.

O escritório que leva o seu nome também carrega a sua história e a sua maneira de ensinar: muitas vezes exigente, sempre presente e profundamente comprometido com a formação daqueles que cruzam o seu caminho.

Ser pai também é isso. É ensinar. É orientar. É acreditar. É abrir caminhos e deixar um pouco de si na trajetória de outras pessoas.

E talvez uma das maiores riquezas de uma vida seja justamente olhar para trás e perceber quantas pessoas cresceram porque, em algum momento, encontraram alguém disposto a ensinar.

Pai, temos orgulho não apenas do pai que você é para nós, mas do homem que se tornou referência para tantas pessoas que passaram por esta casa.

Seu maior legado não está apenas no escritório que leva o seu nome, nem nos anos dedicados à advocacia. Está nas pessoas que aprenderam com você e seguem levando um pouco dos seus ensinamentos por onde passam.

Feliz Dia dos Pais, Dr. Edson Mansur.
Nosso pai. Nosso mestre. Nossa referência. ❤️

Edison Mansur Sociedade de Advogados
Tradição que se renova.

08/07/2026

🟠 CASO REAL | Gari atropelado durante o trabalho.

Se quem causou o acidente foi um terceiro, por que a empresa foi condenada?

Foi exatamente essa a discussão analisada pelo TST.

Nesse caso, o Tribunal entendeu que a atividade exercida pelo trabalhador era uma atividade de risco. Por isso, aplicou a chamada responsabilidade objetiva do empregador.

Na prática, isso significa que, em determinadas atividades de risco, não é necessário comprovar culpa da empresa para que ela seja responsabilizada pelos danos sofridos pelo trabalhador.

⚖️ O fundamento é que quem desenvolve uma atividade que expõe o empregado a riscos acima do comum também assume os riscos inerentes a essa atividade.

Isso não significa que toda empresa será condenada em qualquer acidente, nem que todo atropelamento gera indenização. Cada caso é analisado individualmente.

Mas essa decisão reforça um entendimento importante: quando a atividade profissional expõe o trabalhador a riscos especiais, a responsabilidade do empregador pode existir mesmo que o acidente tenha sido provocado por um terceiro.

💬 Você concorda com esse entendimento do TST?



Uma observação jurídica importante

O ponto central da tese não foi simplesmente “foi um gari”.

O TST manteve a condenação porque entendeu que a coleta de lixo urbano é uma atividade de risco, enquadrando-se no art. 927, parágrafo único, do Código Civil. Nesses casos, aplica-se a responsabilidade objetiva: basta demonstrar o dano e o nexo com a atividade de risco, independentemente de culpa.

07/07/2026

🔴 TST DECIDIU | Entregar o EPI não basta.

Muita gente acredita que, se a empresa entregou os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), ela automaticamente deixa de ser responsável por um acidente de trabalho.

⚠️ Mas a realidade é mais complexa.

Em um caso analisado pelo TST, um trabalhador sofreu uma queda de aproximadamente 9 metros. A empresa alegou que havia fornecido os equipamentos de segurança.

A discussão foi justamente esta: entregar o EPI é suficiente?

A resposta é: não necessariamente.

Além de fornecer os equipamentos, a empresa também deve orientar, treinar, fiscalizar o uso e adotar medidas efetivas para garantir a segurança no ambiente de trabalho.

Cada caso é analisado individualmente, mas uma coisa é certa: a segurança do trabalhador vai muito além da simples entrega do equipamento.

💬 Você sabia que apenas entregar o EPI pode não afastar a responsabilidade da empresa?

📲 Compartilhe este vídeo. Essa informação pode evitar que trabalhadores e empregadores tenham uma visão equivocada sobre acidentes de trabalho.

11/06/2026

Muita gente ainda acredita que a empresa pode dispensar uma trabalhadora grávida sem qualquer consequência.

Mas a estabilidade da gestante existe justamente para proteger a maternidade e garantir segurança nesse período tão importante.

E atenção: esse direito pode existir mesmo em situações que muitas mulheres desconhecem.

⚖️ Conhecer seus direitos pode fazer toda a diferença.

Hoje celebramos a força, a coragem e a determinação de todas as mulheres que, todos os dias, constroem histórias de luta...
08/03/2026

Hoje celebramos a força, a coragem e a determinação de todas as mulheres que, todos os dias, constroem histórias de luta, superação e conquistas.

No nosso escritório, temos o privilégio de contar com mulheres extraordinárias, que exercem seu trabalho com competência, sensibilidade e compromisso. Cada uma, à sua maneira, contribui para tornar o ambiente profissional mais humano, forte e inspirador.

Neste Dia Internacional da Mulher, deixamos nossa homenagem e nosso respeito a todas as mulheres, especialmente àquelas que não desistem, que enfrentam desafios com coragem e que seguem transformando o mundo com seu talento e sua voz.

Que hoje seja um dia de reconhecimento, mas que todos os dias sejam de respeito, igualdade e valorização.

Feliz Dia Internacional da Mulher! 🌷

Endereço

Rua Professor Osvaldo Franco, 90/12º Andar
Betim, MG
32651-750

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