28/08/2026
Seu contrato diz PJ. E a sua rotina?
PJ não cumpre horário;
PJ não bate ponto;
PJ não tem chefe;
PJ não é obrigado a trabalhar presencial.
Ficou claro?
Se você segue ordens, cumpre metas e obedece a uma rotina como se tivesse carteira assinada, você não é PJ. Você é empregado disfarçado.
A lei é clara:
Quem trabalha como CLT tem que receber como CLT.
✧ 13º salário
✧ Férias acrescidas de ⅓
✧ FGTS
✧ Horas extras
✧ Aviso prévio
O contrato PJ não pode ser usado para mascarar uma relação de emprego.
Quando a empresa opta por esse caminho, ela economiza impostos, mas você é quem perde direitos.
Não aceite trabalhar como empregado e ganhar como prestador.
Você pode reaver tudo o que é seu por direito.
E nós podemos te ajudar.
Essa rotina parece familiar? Envie sua dúvida geral nos comentários.
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BS Advocacia e Consultoria
Sua causa. Nossa missão.
Conteúdo informativo. Cada situação exige análise individual.