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Capanema de Oliveira Advocacia & Consultoria

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Brasil
Belo Horizonte, MG
Capanema de Oliveira Advocacia & Consultoria

Especializado em Direito do Trabalho. Transparência, coerência e inovação.

28/11/2023

Algumas particularidades sobre o Direito Trabalhista bancário. Diferente das demais profissões, os bancários possuem algumas normas exclusivas, criadas para a categoria ao entender que trata-se de uma atividade exaustiva e estressante.

Quer saber mais sobre o tema? Comente aqui!

24/11/2023

Essa é uma das dúvidas mais comuns que recebemos. Porém, depende de diversos fatores, inclusive a região do país em que o processo foi ajuizado. No caso, os Processos Judiciais Eletrônicos e a criação do Juízo 100% Digital têm tornando-os mais céleres.

Porém, segundo a última análise do CNJ – Conselho Nacional de Justiça, os processos eletrônicos proporcionam uma redução média de três anos e quatro meses no tempo de tramitação, o que pode representar quase um terço dos prazos registrados nos processos físicos, que giram em torno de nove anos e nove meses.

Ficou alguma dúvida? Comente aqui!

23/11/2023

É sempre uma honra contribuir para a consolidação dos direitos dos nossos clientes! Agradecemos pela confiança!

22/11/2023

No Direito do Trabalho, o empregador tem um prazo para que ele possa correr atrás dos seus direitos. Caso esse prazo se expire, expira também o direito dele de requerer o que lhe é devido.

Fique atento aos prazos e não deixe a sua chance passar.

Entre em contato agora mesmo!

20/11/2023

Não é necessário!

Após as alterações na legislação trabalhista, as rescisões contratuais não precisarão mais ser homologadas nos sindicatos e podem ser feitas diretamente entre empregados e empregadores, exceto em casos de acordo com convenções coletivas que obriguem a homologação.

Em geral, o empregado deve conferir os valores a serem recebidos na rescisão. Porém, como a rescisão é um documento unilateral (produzido pelo empregador), é possível questionar as verbas recebidas posteriormente em Juízo.

O objetivo é desburocratizar as rescisões e acelerar o recebimento das verbas por partes dos empregados!

Está com dúvida? Vamos conversar!

https://capanemadeoliveira.com.br/

16/11/2023

Pode ser que você tenha direito a equiparação salarial e nem saiba ainda…

Esse é o tipo de caso recorrente dentro do Direito do Trabalho - empregados que exercem a mesma função, pelo mesmo tempo, no mesmo local e que, muitas vezes, recebem salários diferentes.

No post, trouxemos os requisitos que devem ser preenchidos para que esse direito seja concedido.

Esse é o seu caso? Comente aqui!

15/11/2023

A pré-contratação de horas extras é uma prática comum em instituições bancárias. Porém, o Tribunal Superior do Trabalho já entendeu que trata-se de uma prática NULA.

Portanto, o empregado tem direito ao reconhecimento dessas horas extras como salário e, consequentemente, o direito a todas as verbas salarias que o cabem.

Comente aqui a sua dúvida!

14/11/2023

Não são raras as empresas que acreditam que quanto maior o salário dos empregados, maior o custo da empresa.

Porém, a lógica é inversa.

Um empregado bem remunerado, em geral:

- é mais motivado, mais engajado e, consequentemente, traz mais resultados para a empresa;
- representa melhor a empresa em âmbitos negociais (tanto nas relações com funcionários, quanto com clientes, investidores, etc);
- tem mais chances de se manter na empresa, visto que é comum que profissionais qualificados deixem de trabalhar em empresas que não oferecem uma boa remuneração.

Logo, um trabalhador não representa um “custo mensal”, mas sim um investimento a longo prazo, capaz de trazer resultados impressionantes para a sua empresa, desde que valorizado e tendo os seus direitos respeitados.

Qual a sua opinião sobre o assunto?

12/11/2023

O Direito do Trabalho é simples e poderoso para a sua empresa. Por isso, um trabalho de prevenção relativa ao Direito do Trabalho pode ser a a chave para o sucesso.

A advocacia preventiva é mais do que um serviço; é um escudo de proteção para empresas. Afinal, evitar problemas legais é mais eficaz do que resolvê-los.

Clique no link da bio e vamos conversar!

09/11/2023

O assédio moral é um dos problemas mais recorrentes dentro do mundo do trabalho e que pode trazer consequências graves para a vítima.

Se você está passando por isso ou conhece alguém que está, não hesite em procurar ajuda!

07/11/2023

O nosso objetivo é trazer todo o suporte para os nossos clientes, de forma que os seus direitos sejam preservados e respeitados. Todo o trabalho é realizado com dedicação, transparência e cuidado.

Já conhece o nosso trabalho?

05/11/2023

A Síndrome do Burnout tem sido cada vez mais recorrente, estudada e discutida.

Após ser incluída na Classificação Internacional de Doenças (CID) da Organização Mundial da Saúde (OMS), ela passou a ter impactos diretos no Direito do Trabalho.

Arraste para o lado e vem ler sobre o assunto!

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