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05/03/2026

a Trend

27/02/2026

Para o pedido de demissão ser válido, ele precisa ser um ato livre e espontâneo do empregado.

Isso significa que não pode existir vício de consentimento — ou seja, nada de coação, ameaça, pressão psicológica, erro, dolo ou qualquer tipo de induzimento por parte do empregador.

11/02/2026

🚨 Você não precisa pedir demissão para sair da empresa.

Se a empresa:
✔️ Não paga corretamente
✔️ Atrasa salário
✔️ Não deposita FGTS
✔️ Exige além do contrato
✔️ Pratica humilhações ou irregularidades

Quem está errado não é você.

Em muitos casos, é possível sair recebendo todos os seus direitos, como se fosse demissão sem justa causa.

O problema é que muita gente age no impulso…
Pede demissão…
E depois descobre que poderia ter recebido muito mais.

Antes de tomar qualquer decisão, entenda seus direitos.

10/02/2026

Fez empréstimo CLT e está tendo dor de cabeça?

💸 Descontar do salário e não repassar ao banco é ilegal.
O trabalhador não pode ser negativado por culpa da empresa.

07/02/2026

Por que a falta injustificada gera desconto dobrado?

Quando o trabalhador falta sem justificativa, a lei permite dois descontos:

1️⃣ o dia não trabalhado
2️⃣ o DSR (descanso semanal remunerado) daquela semana ou seja a sua folga.

Isso acontece porque o DSR só é garantido a quem cumpre a jornada na semana inteira.

👉 Faltou sem motivo legal? Perde o dia e o descanso.

06/02/2026

🚨 A empresa não está respeitando o horário de almoço?

📌 A não concessão gera pagamento indenizatório.

04/02/2026

A gravação realizada por um dos participantes da conversa é meio de prova admitido na Justiça do Trabalho.

03/02/2026

Búzios, simplesmente 🌊☀️

03/02/2026

❌ Trabalhou além do horário e nunca recebeu?

Se o banco de horas for irregular ou inexistente, ele é anulado pela Justiça.

💰 Isso garante ao trabalhador o pagamento integral das horas extras, com reflexos.

Não aceite compensações ilegais.

01/02/2026

Fim do contrato de experiência dá direito ao seguro-desemprego?

👉 Regra geral: NÃO.
O contrato de experiência é por prazo determinado e, ao terminar no prazo correto, não gera direito ao seguro-desemprego.

⚠️ Mas atenção:
Se houver dispensa antecipada sem justa causa, a análise muda e pode gerar outros direitos.

31/01/2026

Pediu demissão, mas por culpa da empresa?
Isso pode ser revertido.

Quando o trabalhador é forçado a pedir demissão por atrasos salariais, assédio, excesso de jornada, desvio de função ou falta de pagamento de direitos, a lei permite a conversão do pedido de demissão em rescisão indireta.

👉 O que muda?
✔️ Saque do FGTS
✔️ Multa de 40%
✔️ Seguro-desemprego
✔️ Verbas rescisórias completas

📌 Não é favor. É direito.

Endereço

Avenida Amazonas 314, Sala 2210
Belo Horizonte, MG
30626-480

Telefone

+553183161274

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