27/05/2026
Sua empresa está preparada para as novas exigências da NR-1?
A atualização da norma trouxe uma mudança importante: os riscos psicossociais agora devem integrar o gerenciamento de riscos ocupacionais.
Assédio, pressão excessiva, sobrecarga, metas abusivas e ambientes tóxicos passaram a exigir atenção preventiva e medidas efetivas por parte das empresas.
Além da proteção à saúde do trabalhador, a adequação à NR-1 também reduz riscos de ações trabalhistas, afastamentos e responsabilizações jurídicas.
Mais do que uma obrigação legal, trata-se de segurança jurídica e gestão empresarial responsável.
Procure uma assessoria jurídica especializada para orientar a adequação da sua empresa às novas exigências da NR-1.
GestãoDeRiscos SaúdeMentalNoTrabalho